經(jīng)信系統(tǒng)應(yīng)急管理工作要點與經(jīng)信系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作意見2篇匯編-資料下載頁
2024-11-22 23:57本頁面
【正文】 ，企業(yè)家隊伍的總體水平，反映了一個地區(qū)的經(jīng)濟效率和競爭能力。一個企業(yè)搞得好不好，企業(yè)家的素質(zhì)是關(guān)鍵。因此，大力提升企業(yè)家素質(zhì)是我們企業(yè)人才培養(yǎng)工作的首要任務(wù)。胡錦濤總書記指出：“以經(jīng)濟和科技實力為基礎(chǔ)的綜合國力的競爭日趨激烈，這種競爭說到底是民族素質(zhì)的競爭和較量，首先是企業(yè)領(lǐng)軍人才的素質(zhì)、能力的競爭和較量?！币虼?，今年我們要大力實施千名企業(yè)家培養(yǎng)工程，特別是企業(yè)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)，要學(xué)習(xí)借鑒兄弟城市經(jīng)驗，繼續(xù)努力辦好千名企業(yè)家大講堂，要加大力度，千方百計組織企業(yè)家走出家門，訪名校，訪名企，開闊眼界，廣交朋友，拓寬思路，提升能力，努力建設(shè)一支懂經(jīng)營、善管理、眼界寬、思路新、能力強、素質(zhì)高的創(chuàng)新型企業(yè)家隊伍。（四）采取多種形式，努力搞好萬名企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)。搞好企業(yè)經(jīng)營管理人才的培訓(xùn)，是我們培訓(xùn)工作的重要任務(wù)，所以我們要繼續(xù)通過清華遠(yuǎn)程學(xué)堂、網(wǎng)絡(luò)在線等遠(yuǎn)程教育和舉辦各類培訓(xùn)班的形式，對企業(yè)經(jīng)營管理人才和技術(shù)人才進(jìn)行更新知識培訓(xùn)。要積極利用北京清華網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院形式，使遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)成為企業(yè)自主培訓(xùn)的一個重要抓手和載體。要采取多種形式，確保實現(xiàn)全年參加培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營管理人才30000人的目標(biāo)任務(wù)。(五)開展經(jīng)信系統(tǒng)公務(wù)員培訓(xùn)，著力建設(shè)一支高素質(zhì)經(jīng)信干部隊伍。根據(jù)新時期、新形勢、新任務(wù)對經(jīng)信系統(tǒng)干部提出的新要求，今年要加強基層經(jīng)信部門業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，要有針對性地舉辦12期經(jīng)信系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班，努力改善經(jīng)信干部的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求，不斷提升經(jīng)信部門業(yè)務(wù)骨干的綜合素質(zhì)和能力水平。(六)籌備成立職業(yè)經(jīng)理人聯(lián)誼會，積極為企業(yè)搭建相互交流溝通的平臺。為加強職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)后續(xù)服務(wù)，根據(jù)省經(jīng)信委要求，籌備成立職業(yè)經(jīng)理人聯(lián)誼會，為企業(yè)家搭建政府與企業(yè)，企業(yè)與企業(yè)相互之間交流互動平臺。通過搭建交流平臺，把企業(yè)家們組織起來，加強政府對企業(yè)的指導(dǎo)，同時也為企業(yè)家相互學(xué)習(xí)借鑒提供機會。各縣市區(qū)經(jīng)信委要重視和支持聯(lián)誼會的成立，并充分利用好聯(lián)誼會形式，使之成為企業(yè)家隊伍建設(shè)的重要載體。四、工作要求一要進(jìn)一步提高認(rèn)識，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣（市、區(qū)）經(jīng)信委要進(jìn)一步提高加強企業(yè)經(jīng)營管理者培訓(xùn)工作重要性和必要性的認(rèn)識，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把提高企業(yè)經(jīng)營管理者的素質(zhì)和創(chuàng)新能力，作為推動項目建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟戰(zhàn)略的第一任務(wù)和第一需要，下大氣力抓緊抓好。要明確企業(yè)培訓(xùn)工作分管領(lǐng)導(dǎo)，落實職能科室，不斷強化對企業(yè)培訓(xùn)工作的組織和協(xié)調(diào)能力。要積極爭取地方財政的支持，大力宣傳加強企業(yè)培訓(xùn)工作的重要意義，要在全社會努力形成提升經(jīng)營管理者素質(zhì)和管理水平的良好氛圍。二要進(jìn)一步拓寬思路，積極創(chuàng)新培訓(xùn)方式。要遵循企業(yè)培訓(xùn)的規(guī)律和特點，適應(yīng)培訓(xùn)發(fā)展的新形勢、新趨勢，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)手段和方式。要重視信息技術(shù)在企業(yè)培訓(xùn)中的運用，充分發(fā)揮電子網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和遠(yuǎn)程教學(xué)技術(shù)的優(yōu)勢，廣泛開展網(wǎng)絡(luò)、遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中，要綜合運用啟發(fā)式、研討式、互動式、模擬式、現(xiàn)場式、菜單式等多種教學(xué)形式開展培訓(xùn)，要引導(dǎo)企業(yè)從自身實際出發(fā)，采取多種形式，力求使培訓(xùn)工作取得更好的效果。三要進(jìn)一步整合資源，努力加強教企合作。要充分利用全市開展的“教企合作”活動成果，積極適應(yīng)新形勢，推動全市創(chuàng)新型企業(yè)與省內(nèi)外著名高校、教育培訓(xùn)機構(gòu)密切合作，努力把培訓(xùn)工作做優(yōu)做強。要充分利用企業(yè)的設(shè)備、場地的實習(xí)(訓(xùn))優(yōu)勢和院校的師資、技術(shù)優(yōu)勢，鼓勵校企雙方搞好資源整合與共享，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，合作開展企業(yè)員工培訓(xùn)和學(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)。四要進(jìn)一步加強考核，建立和完善考評考核機制。今年將繼續(xù)按照我委下達(dá)的培訓(xùn)指標(biāo)，對各縣（市、區(qū)）經(jīng)信委進(jìn)行考核。各縣（市、區(qū)）也要建立對企業(yè)培訓(xùn)工作的考評考核制度，對培訓(xùn)工作成績突出的企業(yè)要進(jìn)行表彰獎勵，并在此基礎(chǔ)上選樹一批培訓(xùn)工作示范企業(yè)，以此推動和帶動企業(yè)培訓(xùn)工作的規(guī)范、有序、有效的開展。
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