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縣醫(yī)院20xx年工作總結(jié)與縣醫(yī)院創(chuàng)建優(yōu)秀工會(huì)申報(bào)材料匯編-資料下載頁(yè)

2024-11-22 23:52本頁(yè)面
  

【正文】 隨著改革形勢(shì)的發(fā)展和醫(yī)院工作重心的確立,各基層支會(huì)擔(dān)負(fù)著改革的重?fù)?dān)和醫(yī)院發(fā)展的歷史使命,院工會(huì)適應(yīng)這一變化了的新形勢(shì),鼓勵(lì)各支會(huì)主動(dòng)爭(zhēng)取本部門(mén)黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持,根據(jù)本部門(mén)的實(shí)際情況,積極開(kāi)展各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng),院工會(huì)盡力給予支持和協(xié)助,并制定基層工會(huì)工作考核條例。每季度考核評(píng)比一次,對(duì)工作業(yè)績(jī)突出的支會(huì)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。二、維護(hù)職工權(quán)益、為職工辦實(shí)事我院黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)關(guān)系到職工切身利益的事宜都主動(dòng)交職代會(huì)討論聽(tīng)取意見(jiàn),再作決定。如、,等都交職代會(huì)討論通過(guò)后才能實(shí)施。此外,院工會(huì)每年堅(jiān)持給院內(nèi)新婚夫婦送賀禮、慰問(wèn)生病住院的職工、為患急、危、重病職工開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心募捐活動(dòng),堅(jiān)持每個(gè)季度困難職工補(bǔ)助制度和逢年過(guò)節(jié)看望慰問(wèn)生活困難職工活動(dòng)。近年來(lái),慰問(wèn)職工人次,為職工送賀禮人次,為一名患腮腺癌職工募捐一次,工募捐元人民幣。院工會(huì)按季度為職工解決困補(bǔ)費(fèi)元人民幣。中秋節(jié)、春節(jié)為職工送溫暖人次,用去元。此外,院工會(huì)積極組織為全院職工健康體檢和女職工婦科、乳腺普查。院工會(huì)參與職工勞動(dòng)糾紛的調(diào)解和對(duì)職工工作、家庭中的矛盾作適當(dāng)化解工作。通過(guò)工會(huì)這些制度,把組織的溫暖、全院職工的愛(ài)心送到困難職工心中,把廣大職工緊緊凝聚在一起,為醫(yī)院的改革與發(fā)展起到了保駕護(hù)航作用。三、圍繞中醫(yī)院心任務(wù),增強(qiáng)職工翁責(zé)任主人感圍繞醫(yī)院提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、擴(kuò)大營(yíng)銷(xiāo)、搶占醫(yī)療市場(chǎng),提高服務(wù)質(zhì)量、建立社會(huì)信賴醫(yī)院的中心工作,院工會(huì)積極配合職能科室開(kāi)展醫(yī)學(xué)講座、醫(yī)療考核、三基理論并組織對(duì)病員、職工作問(wèn)卷調(diào)查。通過(guò)這些活動(dòng)發(fā)現(xiàn)我院存在的問(wèn)題,找出差距,并將調(diào)研結(jié)果,意見(jiàn)、建議及時(shí)反饋給院黨政領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén),為改善醫(yī)方服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)流程起到了極大的促進(jìn)作用。四、以醫(yī)院文化活動(dòng)為載體,開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng).增進(jìn)職工團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力結(jié)合各大節(jié)日和配合醫(yī)院黨政中心工作、院工會(huì)積極開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)。如各種講演比賽、多種知識(shí)競(jìng)賽、.法制專(zhuān)題活動(dòng)、征文活動(dòng)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、各類(lèi)體育比賽、旅游活動(dòng)等,旨在豐富職工文化生活,陶冶職工情操,提高廣大教職工的思想素質(zhì)和文化素質(zhì),引導(dǎo)職工積極向上,愛(ài)院如家,為團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)光創(chuàng)榮譽(yù)。三年來(lái),共開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)場(chǎng)次,參加人員人次。五、加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè).努力塑造良好的工會(huì)形象院工會(huì)、職代會(huì)的專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)和各支會(huì)兼職工會(huì)干部,各司其職,各盡其責(zé),保證了工會(huì)、職代會(huì)職能的落實(shí)。院工會(huì)組織工會(huì)、職代會(huì)代表集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《公司法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等,每次培訓(xùn)做到學(xué)習(xí)材料落實(shí),主講任務(wù)落實(shí)、座談?dòng)懻撀鋵?shí),注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)的實(shí)效。強(qiáng)化工會(huì)干部的服務(wù)理念和公仆意識(shí)。院工會(huì)專(zhuān)兼職干部廉潔自律,在各種活動(dòng)及對(duì)外交往中做到了不收取任何好處費(fèi),實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi),上、下共同監(jiān)督。六、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,保持工會(huì)更具生命力。院工會(huì)緊緊圍繞每年醫(yī)院的中心工作提出新的要求,結(jié)合工會(huì)工作特點(diǎn),每季度提前制定季度工作要點(diǎn),季度末進(jìn)行考核驗(yàn)收,每年、每季度工作都有新內(nèi)容,新任務(wù)、新要求,并堅(jiān)持與院的整體工作同步發(fā)展,保持了創(chuàng)建活力,促進(jìn)了創(chuàng)建工作深入開(kāi)展。開(kāi)展職工之家創(chuàng)建活動(dòng),是推進(jìn)工會(huì)工作不斷創(chuàng)新,促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展有效途徑之一。以上是我院工會(huì)工作的點(diǎn)滴,今后,我們?cè)谠狐h委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步提高對(duì)新形勢(shì)下深入開(kāi)展建家活動(dòng)的認(rèn)識(shí),充分利用建家活動(dòng)這個(gè)有效載體,加強(qiáng)對(duì)建家活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)建工作,不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。
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