部門整改方案2篇與部門經(jīng)理黨員自我鑒定匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 23:51本頁(yè)面
【正文】 ，努力協(xié)調(diào)好對(duì)工作負(fù)責(zé)與對(duì)群眾負(fù)責(zé)的一致性，把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)到實(shí)際行動(dòng)中去，真正使群眾得到實(shí)惠。三要注意生活小節(jié)，從每一件小事做起，在細(xì)節(jié)上嚴(yán)格要求，見(jiàn)微知著，防微杜漸。時(shí)刻牢記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。在搞好自身建設(shè)的同時(shí)，還要用更大的精力，采取更有力的措施去抓好機(jī)關(guān)的思想作風(fēng)建設(shè)。一是要進(jìn)一步完善規(guī)章制度，用更完善的制度來(lái)規(guī)范辦事程序，努力使機(jī)關(guān)建設(shè)走向規(guī)范化、程序化、科學(xué)化的建設(shè)軌道。二是抓好青年同志的教育，進(jìn)一步活躍他們的文化生活，使青年人健康成長(zhǎng)。作為新世紀(jì)的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，由于我區(qū)正處于高速發(fā)展變革階段，各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展日新月異，注定在這個(gè)時(shí)期里會(huì)任務(wù)繁重，但要以正確的觀點(diǎn)來(lái)看待。要清楚這正是我們樹(shù)形象求發(fā)展的良好機(jī)遇，我將以飽滿的熱情投入到工作中去。通過(guò)這次黨性分析的教育，努力使自己成為一名名副其實(shí)的黨員，時(shí)時(shí)處處用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對(duì)照自己，把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)到實(shí)際行動(dòng)中去，體現(xiàn)到工作中去，以自己的實(shí)際行動(dòng)更好的為人民服務(wù)。 部門經(jīng)理黨員自我鑒定一、在學(xué)習(xí)理論，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念上做表率。學(xué)習(xí)理論有了深度，認(rèn)識(shí)水平就有高度，查擺問(wèn)題和解剖問(wèn)題才有力度。因此，平時(shí)注重對(duì)馬列主義書(shū)籍及論述文章的收集和學(xué)習(xí)，僅收集“三講”“三個(gè)代表”的剪報(bào)文章就達(dá)60多篇，并將有關(guān)文章應(yīng)用到部門的政治學(xué)習(xí)中去，能認(rèn)識(shí)到共產(chǎn)主義的理想信念不是憑空產(chǎn)生的，而是來(lái)源于對(duì)人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律和人生價(jià)值的科學(xué)認(rèn)識(shí)與理性把握，來(lái)源于馬克思主義理論的武裝。二、在學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識(shí)，提高管理能力上做表率?？茖W(xué)文化管理知識(shí)是社會(huì)文明的基礎(chǔ)，是社會(huì)文明的基礎(chǔ)，是人類進(jìn)步的階梯，當(dāng)今世界知識(shí)經(jīng)濟(jì)已現(xiàn)端倪，經(jīng)濟(jì)全球化，科技信息化的步伐越來(lái)越快。自已深感時(shí)不待我的緊迫，因此，能夠不斷學(xué)習(xí)賓館飯店的管理知識(shí)，并不時(shí)充實(shí)到工作中去。積極在部門推進(jìn)“樣板會(huì)議室”，評(píng)選“服務(wù)名星”，“每月推薦二本好書(shū)”，進(jìn)行書(shū)法比賽等健康有益的活動(dòng)。三、在工作態(tài)度，作風(fēng)紀(jì)律上做表率。作為一名部門經(jīng)理，時(shí)刻不忘組織的信任，對(duì)待工作勤勤懇懇，每天能早到、晚走，帶頭遵守單位的規(guī)章制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作都能積極踏實(shí)的做好。敢于闡明自已的觀點(diǎn)，為人正直，作風(fēng)正派，能把自已置于領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督之下，不以手中的權(quán)力為個(gè)人謀私利，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。四、關(guān)心群眾生活，履行“三個(gè)代表”做表率。堅(jiān)持三個(gè)代表，歸根結(jié)底就是要統(tǒng)一體現(xiàn)在不斷實(shí)現(xiàn)人民群眾的根本利益上，只有親近群眾，植根群眾，了解群眾，造福群眾，才能真正代表群眾。因此，能結(jié)合部門實(shí)際，有計(jì)劃對(duì)家距大廈較遠(yuǎn)的員工進(jìn)行家訪。平時(shí)關(guān)心群眾疾苦，對(duì)生病在家的員工進(jìn)行慰問(wèn)，對(duì)個(gè)別家景困難的員工還能給予力所能及作的經(jīng)濟(jì)幫助。對(duì)大廈員工遇到的法律上的難題也能進(jìn)行耐心解答。不足：一、學(xué)習(xí)上，缺少對(duì)馬列主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。二、工作上對(duì)員工開(kāi)展價(jià)值激勵(lì)和情感激勵(lì)，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作方面還有很多工作要做。
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