民營企業(yè)家扶貧先進事跡材料與民營企業(yè)局專項整治情況報告(8篇)匯編-資料下載頁
2024-11-22 23:51本頁面
【正文】 還存在著黨風(fēng)廉政建設(shè)基層工作不平衡等問題。今后，我們將進一步落實縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)意見，對存在的問題進行認真整改完善，繼續(xù)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴守“八項規(guī)定”，切實加強機關(guān)效能建設(shè)，使廉政建設(shè)工作落實到工作實處。第六篇:學(xué)習(xí)態(tài)度不端正問題專項整治報告為切實解決我局干部職工學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，學(xué)習(xí)氛圍不濃厚問題，著力營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，切實提高工作效率，從而全面提升干部職工自身素質(zhì)。根據(jù)深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治方案，我局開展了整治學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，學(xué)習(xí)氛圍不濃厚問題的專項整治工作，通過專項整治，全局工作作風(fēng)得到改善，現(xiàn)將整治情況報告如下：一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹文件精神干部工作作風(fēng)中的諸多問題是其思想意識的松懈滑坡，轉(zhuǎn)變作風(fēng)必須從思想的根上找問題、抓整治，有效的途徑就是大力推進學(xué)習(xí)教育管理。根據(jù)上級要求，傳達學(xué)習(xí)，按照中央、省、市、縣要求，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個時期組織工作的重要任務(wù)，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上去。二、完善制度，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍堅持每周一召開干部職工會，調(diào)動干部職工工作積極性，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。在干部職工中樹立起廉潔自律、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任之風(fēng)。通過規(guī)范工作制度，局干部職工廉潔自律作風(fēng)取得一定成效；要求每個干部職工都要“照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子治治病”，營造起清廉良好生態(tài)環(huán)境；通過團結(jié)干部職工教育，培養(yǎng)起干部職工勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，相互協(xié)作的工作作風(fēng)。三、在干部職工中樹立起學(xué)習(xí)、創(chuàng)新之風(fēng)通過黨的群眾路線教育實踐活動開展，提高了干部職工的文化知識素養(yǎng)和科學(xué)理論水平，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的意識和創(chuàng)新工作的意識，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。第七篇:宗旨意識淡薄問題專項整治報告教育實踐活動開展以來，我局通過發(fā)放測評表、征求意見表、設(shè)立征求意見箱、到“三送”掛點村召開座談會、走訪“三送”聯(lián)系戶、走訪中小微企業(yè)主，向服務(wù)對象、“兩委員一代表”和“四風(fēng)”監(jiān)督員征求意見等形式，通過公布活動聯(lián)系電話、公共郵箱等電子途徑，廣泛聽取征求干部群眾的意見。結(jié)合我局實際，認真組織開展了宗旨意識淡薄，服務(wù)群眾不主動問題專項整治行動。通過扎實有效的專項整治工作，黨員干部的宗旨意識有了明顯增強。一是提高了思想認識，為民服務(wù)的觀念意識普遍增強組織認真落實學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)的具體要求，有針對性地組織開展了深入的學(xué)習(xí)教育，共組織集中學(xué)習(xí)15多次，組織黨員干部觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》等主題教育影片，有效提高了思想認識。通過組織學(xué)習(xí)教育實踐活動重要文件和會議精神，進一步增強了黨員干部對開展教育實踐活動重大意義、目標(biāo)要求、重點任務(wù)的思想認同。通過組織學(xué)習(xí)《黨章》和教育實踐活動必讀書目，學(xué)習(xí)焦裕祿、牛玉儒等先進典型事跡，切實增強了黨員干部的群眾觀點和為民意識，提高了踐行群眾路線的思想自覺和行動自覺。二是勇于奉獻、立言立行的作風(fēng)導(dǎo)向初步形成針對干部中存在的基層情況不明、能力不足、作風(fēng)不實等問題，組織切實加強黨員干部的實踐鍛煉，組織干部職工下基層、下企業(yè)，在聯(lián)系服務(wù)群眾的生動實踐中增強執(zhí)行力落實力。三是以強化正風(fēng)肅紀為保障，遵紀守法、清正廉潔的自律意識牢固樹立。紀律嚴明、懲戒有力，教育才有說服力、制度才有約束力、監(jiān)督才有威懾力。圍繞整頓工作作風(fēng)，集中開展了清理黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部超標(biāo)辦公用房活動、超標(biāo)公務(wù)用車活動。三結(jié)合我局工作實際，密切聯(lián)系群眾要定期深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；主動從全局的高度認識事物，不斷完善和提高業(yè)務(wù)水平，努力提高工作能力和服務(wù)水平。第八篇:工作作風(fēng)問題專項整治報告為切實解決我局干部職工工作作風(fēng)方面存在的突出問題，著力營造團結(jié)務(wù)實、愛崗敬業(yè)、清廉高效的工作環(huán)境。根據(jù)深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治方案，我局開展了整治工作作風(fēng)不實，落實不力問題的專項整治工作，通過專項整治，全局工作作風(fēng)得到改善，現(xiàn)將整治情況報告如下：一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹文件精神干部工作作風(fēng)中的諸多問題是其思想意識的松懈滑坡，轉(zhuǎn)變作風(fēng)必須從思想的根上找問題、抓整治，有效的途徑就是大力推進學(xué)習(xí)教育管理。根據(jù)上級要求，傳達學(xué)習(xí)，按照中央、省、市、縣要求，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個時期組織工作的重要任務(wù)，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上去。二、分析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題原因，明確改正措施領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭調(diào)查，緊緊圍繞“四風(fēng)”問題，與干部職工進行面對面溝通，虛心聽取意見和建議，認真分析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因，并根據(jù)產(chǎn)生的問題制定整改措施。三、在干部職工中樹起紀律之風(fēng)完善上下班簽到制度，并要求干部職工嚴格執(zhí)行，并取得一定成效。每月召開12次全體干部職工會議，集中組織學(xué)習(xí)。堅決整治推諉扯皮、辦事效率低下問題。個人與個人、科室與科室之間加大協(xié)調(diào)力度，難以解決的問題，要及時匯報，提出工作建議。完善上下班簽到制度，并要求干部職工嚴格執(zhí)行，并取得一定成效。
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