某巖土工程公司新員工入職培訓(xùn)心得與某工商分局上半年總結(jié)報(bào)告匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 23:51本頁(yè)面
【正文】 ；簡(jiǎn)化程序案件11起；簡(jiǎn)易案件72起。結(jié)處案件86起，案值440余萬(wàn)元。五、積極做好了與企聯(lián)系服務(wù)和送法下鄉(xiāng)工作認(rèn)真落實(shí)好“千名工商干部與萬(wàn)家民營(yíng)企業(yè)聯(lián)系活動(dòng)”和“送法下鄉(xiāng)活動(dòng)”，并采用集中培訓(xùn)、上門指導(dǎo)、接受咨詢、黑板報(bào)、有線廣播等多種形式對(duì)轄區(qū)內(nèi)25家企業(yè)，200戶私營(yíng)企業(yè)，684戶個(gè)體工商戶，160名學(xué)生進(jìn)行了工商法規(guī)宣傳。六、積極開(kāi)展消法宣傳，認(rèn)真做好消費(fèi)投訴處理在往年《消法》宣傳進(jìn)中學(xué)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)商場(chǎng)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，今年上半年，我們分局將《消法》宣傳繼續(xù)深入和延續(xù)。成功調(diào)解各類投訴案15件。七、強(qiáng)化內(nèi)部管理，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，提高政務(wù)信息質(zhì)量完善了分局崗位責(zé)任制考核辦法，及時(shí)分解了崗位責(zé)任制考核指標(biāo)，按新一輪基層達(dá)標(biāo)要求，強(qiáng)化了內(nèi)務(wù)管理工作。一是財(cái)務(wù)部門按《會(huì)計(jì)法》和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，強(qiáng)化了票據(jù)管理，統(tǒng)一了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了收費(fèi)行為，并及時(shí)做好收費(fèi)臺(tái)賬和規(guī)費(fèi)、財(cái)務(wù)票據(jù)解交工作。在日常經(jīng)費(fèi)保障過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定，及時(shí)向市局財(cái)務(wù)科編報(bào)了20年度預(yù)算和20年上半年的財(cái)務(wù)決算。嚴(yán)格把好了財(cái)務(wù)審核關(guān)，二是辦公室加強(qiáng)了分局政務(wù)信息報(bào)道，15月份共對(duì)外宣傳發(fā)出信息15條，錄用3條；向各類新聞媒體上報(bào)宣傳材料5篇，錄用2篇；上報(bào)市局會(huì)議材料2篇，錄用2篇，其他材料10篇，錄用情況未知；上報(bào)市局信息294條，錄用269條，%；接待市政府轉(zhuǎn)交的人民來(lái)信1件，結(jié)處1件，接待其他人民來(lái)信4件，結(jié)處4件，接處率100%；三是檔案管理員及時(shí)對(duì)分局各類文書(shū)資料和個(gè)體檔案進(jìn)行整理、分類、歸檔。八、悉心指導(dǎo)個(gè)私協(xié)工作，充分發(fā)揮會(huì)員“三自職能”上半年，在分局的大力支持下，個(gè)私協(xié)會(huì)充分發(fā)揮了會(huì)員的“三自職能”：一是自我教育。先后開(kāi)展了“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀教育和各項(xiàng)工商法律法規(guī)宣傳教育活動(dòng)5次，參學(xué)會(huì)員3446人；組織68戶新辦個(gè)私業(yè)主進(jìn)行了一次財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；加大對(duì)會(huì)員的職業(yè)道德教育，會(huì)員們能做到致富不忘回報(bào)社會(huì)，積極開(kāi)展各種社會(huì)公益活動(dòng)。二是自我管理：繼續(xù)開(kāi)展了“戶戶講道德，店店無(wú)假化”活動(dòng)，協(xié)會(huì)對(duì)16戶“光彩之星”及4戶企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行了回訪、半年初評(píng)工作；組織會(huì)員開(kāi)展了自我檢查4次。三是自我服務(wù)：組織會(huì)員開(kāi)展了各類文體活動(dòng)4次。
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