財政局第十七個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動總結(jié)與財政局紀(jì)檢監(jiān)察個人工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-22 23:42本頁面
【正文】 支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補貼、獎金和福利，一律不準(zhǔn)發(fā)放有價證券和實物。三是規(guī)范津貼補貼資金來源?？h級機關(guān)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范公務(wù)員津補貼所需資金全額納入部門預(yù)算，由縣級財政承擔(dān)，財政全額撥款事業(yè)人員（含義務(wù)教育學(xué)校教師）的績效工資也納入部門預(yù)算，由財政統(tǒng)籌安排。四是嚴(yán)格管理制度。建立津貼補貼發(fā)放審批制度，由人事部門負(fù)責(zé)對各單位發(fā)放津貼補貼進(jìn)行審批，經(jīng)批準(zhǔn)的津貼補貼方可發(fā)放。紀(jì)檢機關(guān)、組織、監(jiān)察、財政、人事、審計部門要切實加強監(jiān)督，確保嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。同時實行收支脫鉤、實行專戶管理、銀行卡發(fā)放等措施，不斷強化財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)核算，使我縣公務(wù)員津補貼工作順利完成。（六）國有資產(chǎn)監(jiān)管水平不斷提高。一是規(guī)范國有資產(chǎn)管理制度。制定了《松桃苗族自治縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》，并由縣委、縣政府辦聯(lián)合發(fā)文。明確了國有資產(chǎn)管理機構(gòu)、職責(zé)、國有資產(chǎn)使用管理、處理管理的具體要求。二是加強國有資產(chǎn)的日常監(jiān)管。對國有資產(chǎn)的新增、報廢、劃轉(zhuǎn)、處置嚴(yán)格依法、依程序辦理。對資產(chǎn)處置過程全程跟蹤監(jiān)督，處置收入嚴(yán)格按“收支兩條線”要求收繳至國庫，確保了全縣國有資產(chǎn)安全有效運行。截止10月底，行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置收入233969萬元、出讓金54萬元、資產(chǎn)出租收入7萬元，企業(yè)改制資產(chǎn)處置收入456萬元。（七）“建立和完善防治“小金庫”長效機制。按照全省治理“小金庫”工作電視電話會議精神，遵循“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的原則，深入探究“小金庫”產(chǎn)生的深層次根源，出臺了《關(guān)于建立和完善防治“小金庫”長效機制的意見》，從銀行賬戶開設(shè)、票據(jù)管理規(guī)定、非稅收入管理、國有資產(chǎn)處置、嚴(yán)格財務(wù)核算和加大監(jiān)督管理方面，提出治理“小金庫”有關(guān)政策要求和工作規(guī)范，將“小金庫”納入日常監(jiān)督管理工作中，建立健全制度、管理和監(jiān)督“三位一體”的長效防治機制。（八）民生保障工作取得突破。一是完善城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助體系，重點對低保對象、五保戶、特困優(yōu)撫對象及因病致貧的人群中患重大病的人員實施救助；二是建立臨時救助制度，重點幫助城鄉(xiāng)貧困人口等弱勢群體以及遭受自然災(zāi)害的人群；三是因地制宜支持農(nóng)村“福星”工程建設(shè)，切實提高五保戶集中供養(yǎng)率和保障水平；四是嚴(yán)格實行“收、管、支”三分離，進(jìn)一步規(guī)范合作醫(yī)療基金管理。同時參與下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工的培訓(xùn)工作，提高下崗失業(yè)人員農(nóng)民工的職業(yè)技能水平，今年完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)2549人；失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)125人；完成農(nóng)民工培訓(xùn)2050人；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力9345人。截止11月底，社會保障資金支出334217萬元，其中：（1）、社會保障和就業(yè)實際支出148562萬元，其中：自然災(zāi)害支出462萬元；城市低保資金實際支出1092萬元；農(nóng)村低保資金實際支出90116萬元；撫恤及退伍軍人安置實際支出1318萬元；殘疾人事業(yè)實際支出172萬元；就業(yè)資金支出624萬元。（2）、醫(yī)療衛(wèi)生實際支出15838萬元，其中：基本公共衛(wèi)生服務(wù)支出1280萬元；醫(yī)療保障實際支出11829萬元；疾病預(yù)防控制支出2萬元；其他醫(yī)療衛(wèi)生實際支出356萬元。（3）、農(nóng)村危改資金實際支出27355萬元。三、存在的不足我局雖然在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作中取得了一定的成績，但是與縣委提出的目標(biāo)要求，與經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要相比還有一定差距。主要有：一是部分黨員干部認(rèn)識還不高。二是工作體制需進(jìn)一步理順，效果有待進(jìn)一步提高。三是工作中一些股室主動參與、配合的意識不強，服務(wù)水平亟待提高。四、xx年工作打算（一）強化教育體系建設(shè)。一是加強反腐倡廉教育工作。以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以更好地做到立黨為公、執(zhí)政為民目標(biāo)，采用集體教育與自我教育等方式相結(jié)合，充分運用信息技術(shù)等現(xiàn)代化手段，廣泛開展黨的基本理論、基本路線、理想信念、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，牢記“兩個務(wù)必”，做到“八個堅持、八個反對”，自覺經(jīng)受住考驗。二是加強反腐倡廉制度建設(shè)。結(jié)合財政工作實際，完善述職述廉、民主評議、談話誡勉、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告和經(jīng)濟責(zé)任審計等黨內(nèi)監(jiān)督制度，完善對違紀(jì)違法行為的懲處制度，充分發(fā)揮制度在懲治和預(yù)防*中的保證作用。三是推進(jìn)反腐倡廉監(jiān)督工作。加強對我局重大部署的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，抓住財政運行中容易產(chǎn)生問題的薄弱環(huán)節(jié)，側(cè)重機制制約、資金監(jiān)控和財政管理行為的規(guī)范。（二）強化思想認(rèn)識建設(shè)。進(jìn)一步提高認(rèn)識，增強貫徹落實的自覺性。貫徹從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治政的大事來抓，認(rèn)真實行誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，并按照縣紀(jì)委的要求，緊緊圍繞和服務(wù)于發(fā)展這個第一要務(wù)，要突出重點、長計劃短安排，要堅持與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，要講求工作方式方法、講求工作實效。按照“一崗雙責(zé)”的要求，明確每位領(lǐng)導(dǎo)干部要切實將財政業(yè)務(wù)工作和貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)相結(jié)合，爭取工作的主動性；明確集體責(zé)任和個人責(zé)任并重，以個人責(zé)任為主的原則；明確責(zé)任制既強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部個人的廉潔自律，又強調(diào)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。（三）強化組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)。充分發(fā)揮好黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的職責(zé)和作用，進(jìn)一步提高認(rèn)識，明確責(zé)任，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，積極主動地通過切實可行的措施和辦法，加強部門、股室間協(xié)調(diào)，形成一級抓一級，層層抓落實的局面，并按照任務(wù)要求，結(jié)合自身的實際，進(jìn)一步完善責(zé)任內(nèi)容，明確目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任，把各項任務(wù)落實到具體崗位、具體人員。加強黨風(fēng)風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作是一項長期的任務(wù)，任重而道路遠(yuǎn)。今后我們將在縣委、政府和縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市財政部門的指導(dǎo)和大力支持下，以“xx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府“十二五”規(guī)劃目標(biāo)，加強財政管理，依法行政、科學(xué)理財，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作，為全縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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