【正文】 購，隨時要求匯款，不走流程，又不想承擔任何經(jīng)濟責任的漏洞；同時也抵制了用影響生產(chǎn)的口號去協(xié)迫財務(wù)人員隨時就范匯款的不良工作作風； 五是杜絕了所有員工隨時都可以到財務(wù)借款壞(請收藏本站)習慣；六是確保準時、準確、快速發(fā)放工資；目的是實現(xiàn)老板的承諾，消除員工的思想顧慮。由過去帶錢帶電腦同行三四名工作人員到車間零散的發(fā)放模式改為按車間、按編號一袋式發(fā)放；由過去的發(fā)一個車間人員的工資需要三個小時改為現(xiàn)在只需要半個小時，大大地節(jié)約了工人的工作時間，同時也提高了財務(wù)人員的工作效率；更為有益的是 1由過去開放式的領(lǐng)工資簽名改為現(xiàn)在的封閉式簽名，既符合工資發(fā)放要求，同時也確保了公司對個人工資的保密制度。雖然，在工作中受到個別同事的排斥和設(shè)置障礙，但在工作中從不受到任何影響的。那是因為自己明白自己的工作職責：工作就有分歧，工作就有爭執(zhí)，工作了就會產(chǎn)生矛盾和沖突，如何善于解決工作中的矛盾和沖突；否則，就是你好我好大家好，每個人都做一個不負責任的報喜不報憂的和事佬，總是讓老板高興，捧老板開心，隱瞞真實的一面，最終把公司搞得一團遭。形成表面上是公司，實質(zhì)上老板月底松口袋，員工月底領(lǐng)工資回家開心，有誰去心痛過？損失是老板的，虧的是大好的市場機遇。雖然出納不是領(lǐng)導(dǎo)職位，沒有多高的薪水，同時還要承擔一定的風險，但我覺得很重要?；蛟S這就是我的個性，或許這就是我的工作風范，或許這就是我的工作態(tài)度，這就是我的人格。金錢是一面鏡子，金錢是一把尺子，金錢是一桿稱，金錢是一個交易市場，一旦你把人格賣給了金錢，有可能用你一輩子的辛苦也贖不回來你的人格。所以，我就要對公司負責、對老板負責、對自己負責，公司把管理資金的重任委任于我，就要帶頭走規(guī)范化道。為公司的長遠化的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。老板的眼睛是一面鏡子，老板的手中有一把尺子，老板的心中也有一桿稱，所有員工在他的心中都有不同的位置，每個人有多少價值和份量他是再清楚不過的。我堅信只有當公司做大做強的時候，才會體現(xiàn)出每一個人的價值觀念所在。每一個企業(yè)的生存和發(fā)展都有他的特定的背景和創(chuàng)始人所決定的，同時也決定著企業(yè)必經(jīng)的不同歷程。市場就是戰(zhàn)場，最終決定企業(yè)命運的是團隊的整合，思路決定出路。賬務(wù)處理：在賬務(wù)處理上做到了根本性的改變。一是做到了本月賬務(wù)本月結(jié)算清楚，本月財務(wù)報表（僅限現(xiàn)金、銀行賬）下月初（一般在五個工作日內(nèi)）準時上報于總經(jīng)理；確?？偨?jīng)理及時了解公司資金運轉(zhuǎn)情況、各種費用的數(shù)據(jù)狀況、采購情況、銷售狀況、從工資表中反應(yīng)出生產(chǎn)狀況、固定資產(chǎn)情況、產(chǎn)成品庫存結(jié)構(gòu)等各個方面。二是每周的星期五或星期六準時對資金流存做一次盤點工作，及時發(fā)現(xiàn)資金有無短少情況；三是確保賬賬相符，賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時查清決不遺留任何壞賬、死賬、或?qū)景l(fā)展不利的賬務(wù)形為；四是確保當月所有業(yè)務(wù)借款，當月發(fā)生當月結(jié)清，如有員工借款當月從工資中扣除，特殊情況特殊處理；五是對不符合賬務(wù)報賬手續(xù)的費用單據(jù)絕不支付；六是杜絕借支人情款，公司所有員工一視同仁；七是設(shè)置《采購匯款通知單》，這是最起碼的財務(wù)把關(guān)手續(xù)，也是必須有的流程之一；否則，采購要求匯款，財務(wù)馬上匯出，出現(xiàn)問題誰來承擔其中的責任；八是設(shè)置了打印小軟件，公司所有業(yè)務(wù)匯款、轉(zhuǎn)賬、提現(xiàn)均實行電腦打印，確保字跡清楚有利于建賬，減少出錯率提高準確率，此舉受到了銀行柜面的認可；工作心態(tài)：從試用和薪資兩個方面講，我從沒有考慮過，為什么？因為我來的目的不是找一份工作做，而是想配合老板在家鄉(xiāng)的熱土上成就一番事業(yè)。雖然自己身無分文做直接支持者，至少還有一個頭腦和兩只手可以做間接支持者。單憑幾十年的工作經(jīng)驗，如果是在別的公司我是不會接受試用期和目前的薪資。確切地說我的工作心態(tài)反而沒有受到一點點的影響，也不會受到個別同志的中傷（拿一點“了”錢，做一個小會計，煩多少“了”神……）。面對這些同志的時候，反到覺得有一種價值所在，為什么？因為我的心態(tài)與他們有本質(zhì)上的區(qū)別。如果人總是為了一個“錢”字和“名利”活著，那不是太沒有意義了嗎？在這個世界上無須談什么愛的奉獻了，四川大地震也不會有那么多個國家來關(guān)心和支持，我們廠也不必捐贈價質(zhì)十萬的燈，國家領(lǐng)導(dǎo)人也不會三番五次親臨現(xiàn)場，國內(nèi)更不會有那么企業(yè)和個人的捐贈了，無須用綠絲帶來代表每一個志愿者的無私奉獻形為，同時每一個企業(yè)也就沒有什么企業(yè)文化可言了。用一句不恰當比喻：發(fā)光的不一定是金子，是金子一定會發(fā)光的。 溝通與交流：在做好本職工作的同時積極主動地與各個部門領(lǐng)導(dǎo)交流自己的思想和工作中的建議。與陳經(jīng)理交流一些公司制度化建設(shè)和開展有紙化培訓；闡明我的觀點：光有制度是不行，制度不是留給員工看的，關(guān)鍵是要有執(zhí)行者和執(zhí)行力度，才能確保整個企業(yè)的運行完全健全在制度之上。建議采購部陸經(jīng)理走程序化工作；工作只有在相互配合的情況下才有可能做好，上一道工序要為下一道工序考慮，每一道工序要考慮全局工作，不要有我的部門就是老大的思想。溝通與交流是做好工作的良師益友；倉庫陸會計是公司年齡最長的一位，有多年的生產(chǎn)隊會計經(jīng)驗和豐富的社會實踐經(jīng)驗，經(jīng)常與他交流有關(guān)原材料、半成品、成品的如何歸類存放、盤點、臺賬建立等等，并建議按分類掛上標簽便于出庫和盤點工作。最近一直在探討《關(guān)于投放成品燈在泗陽或整個宿遷地區(qū)市場的試銷方案》。與海平同志會談及一些工作方法上的事情。張會計來之后，我們會經(jīng)常性地談一些財務(wù)工作，很多時候兩個人的思路是一致，有時真得是不謀而合會想到如何防范財務(wù)工作中的漏洞，或相關(guān)的財務(wù)工作計劃。如：（1）.盡快處理李剛現(xiàn)金帳務(wù)，并做好書面性工作匯報；（2）.重點抓倉庫賬務(wù)重建工作，確保采購入庫、生產(chǎn)出庫、與庫存賬務(wù)相平衡；計劃采購與實際入庫要平衡；批次產(chǎn)成品與實際出庫和本批次耗損相平衡；至少一個季度要進行一次全面盤點工作；（3）.對公司的固定資產(chǎn)和低值易耗品進行一次大的清查，全面性登記入賬，落實到部門，重新辦理領(lǐng)用手續(xù)，責任到個人，并制定相關(guān)管理制度，等等。不怕老板不高興，直言不諱地建議公司盡快地規(guī)范企業(yè)運行機制，從嚴治廠，早見成效，擴大再生產(chǎn)。并提出自己的工作思路和建議供參考；視自己為企業(yè)的主人，有責任站在企業(yè)的角度去做每一件事情或考慮問題?；旧习磿r完成老板交待的零時任務(wù)工作，如協(xié)助辦公室寫行風暫行規(guī)定、車間老練機的檢測與電壓定位、綠化苗木排查等等。缺點和錯誤：常言說金無足尺，人無完人。在工作中仍然存在許多缺點和不足之處，比如：（1）.平時對不合理的事情就心直口快地說出來，不注重說話藝術(shù)易傷害同事；（2）.喜歡給老板或同事提建議易讓人產(chǎn)生反感；（3）.該請示的工作不主動向上級請示或匯報；（4）.易于與別的部門之間發(fā)生工作上的爭執(zhí)；（5）.有時自己認為是對的事情又出自于公心，就會不注重工作方法，導(dǎo)致他人產(chǎn)生誤解等等。為此，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事多多提出寶貴意見，善于接受批評和別人的建議的同志才是好同志，才有利于開展工作和做好工作。在以后工作中，會不斷總結(jié)一切，進一步改進或完善自己的工作方法，向好的方面進取，加強業(yè)務(wù)技能學習，積極主動配合張會計搞好公司的財務(wù)工作，抽出時間了解節(jié)能燈的各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，有利于把握好賬務(wù)工作中的漏洞，團結(jié)友愛，取長補短，樹立良好的個人形象。述職人：