煤礦安全管理考核方案與煤礦安全考核方案匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 23:34本頁(yè)面
【正文】 須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)操作規(guī)程，杜絕輕傷及輕傷以上事故發(fā)生，出現(xiàn)輕傷事故扣除當(dāng)月全部安全工資。監(jiān)控系統(tǒng)維修人員、值機(jī)人員必須嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度，凡出現(xiàn)“三違”1人次扣除當(dāng)月50%安全工資。蘭花公司及上級(jí)部門檢查中查出信息監(jiān)控中心井下設(shè)備有失爆扣10分/臺(tái)；設(shè)備不完好扣5分/臺(tái)。（30分）信息中心未建立信息系統(tǒng)自查整改臺(tái)帳的扣3分，記錄不清扣2分。（20分）信息監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)誤報(bào)警、數(shù)據(jù)未上傳扣5分/次；數(shù)據(jù)上傳到上級(jí)主管部門扣10分/次。（30分）公司內(nèi)部組織的安全大檢查，凡發(fā)現(xiàn)本系統(tǒng)設(shè)備管理、管線吊掛、材料碼放、文明衛(wèi)生一處不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)扣1分。（20分）機(jī)電設(shè)備管理組安全工資考核辦法機(jī)電設(shè)備管理組人員在檢查、維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備時(shí)，杜絕輕傷及輕傷以上事故發(fā)生，出現(xiàn)輕傷事故扣除當(dāng)月全部安全工資。機(jī)電設(shè)備管理組人員在檢查、維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備時(shí)，必須嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度，凡出現(xiàn)“三違”1人次扣除當(dāng)月50%安全工資。蘭花公司及上級(jí)部門檢查中查出井下機(jī)電設(shè)備有失爆的扣10分/臺(tái)；設(shè)備不完好扣5分/臺(tái)。（20分）設(shè)備管理組未建立機(jī)電設(shè)備自查臺(tái)帳的扣3分，記錄不清扣2分。（10分）機(jī)電設(shè)備管理符合煤礦安全規(guī)程機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)管理規(guī)定，設(shè)備四率：固定設(shè)備不達(dá)“90”、移動(dòng)設(shè)備不達(dá)“90、0”；大型設(shè)備不達(dá)臺(tái)臺(tái)完好要求，每項(xiàng)扣4分；出現(xiàn)一臺(tái)設(shè)備失爆（包括小型電器和電纜接頭）扣10分。（30分）井下機(jī)電設(shè)備出現(xiàn)故障影響生產(chǎn)30分鐘以上每次扣2分；影響生產(chǎn)1小時(shí)以上每次扣3分；影響生產(chǎn)4小時(shí)以上每次扣4分；影響生產(chǎn)8小時(shí)以上每次扣10分。（20分）公司內(nèi)部組織的安全大檢查，凡發(fā)現(xiàn)井下機(jī)電設(shè)備管理、管線吊掛、材料碼放、文明衛(wèi)生一處不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)者扣1分。（20分）調(diào)度員安全工資考核辦法調(diào)度員工作期間，擅離工作崗位或玩忽職守，井下發(fā)生緊急情況時(shí)，不能及時(shí)向礦領(lǐng)導(dǎo)或值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，導(dǎo)致事故發(fā)生，扣除當(dāng)月全部安全工資。調(diào)度員值班時(shí)，認(rèn)真開(kāi)好每班班前會(huì)，班前會(huì)沒(méi)有把工作布置到位，沒(méi)有把安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)交待清楚扣10分/次。（20分）調(diào)度員班前會(huì)上要做好各隊(duì)安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作，由于沒(méi)有協(xié)調(diào)到位影響安全生產(chǎn)者扣5分/次。（20分）調(diào)度員要認(rèn)真做好井上下各類班匯報(bào)記錄，記錄不清者3分/次。（20分）礦井發(fā)生異常情況，需向上級(jí)部門匯報(bào)的，要先向礦值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，不請(qǐng)示造成誤報(bào)扣10分/次。（20分）調(diào)度員要按規(guī)定輪流下井了解安全生產(chǎn)情況，積極排除當(dāng)班生產(chǎn)過(guò)程中存在的隱患，不按規(guī)定入井或隱患排查不認(rèn)真者5分/次。（20分）安全員安全工資考核辦法安全員工作期間，擅離工作崗位或玩忽職守，出現(xiàn)輕傷及以上事故扣除當(dāng)月全部安全工資。安全員工作期間，不負(fù)責(zé)任每月完不成抓“三違”指標(biāo)的，扣5分/人。（20分）安全員安全信息市場(chǎng)化排查隱患不認(rèn)真，弄虛作假，或完不成任務(wù)者扣5分/人次。（10分）安全員工作現(xiàn)場(chǎng)不排查隱患，有“三違”不制止，每發(fā)現(xiàn)一次扣10分。（20分）安全員工作期間有違犯勞動(dòng)紀(jì)律的扣10分/人次。（20分）安全員班評(píng)估不認(rèn)真，有弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生者扣2分/人次。（10分）安全員同工人同上同下，有提前升井者扣5分/人次。（10分）上級(jí)部門檢查時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)工作面有重大安全隱患而安全員沒(méi)有上報(bào)或監(jiān)管不到位者扣5分/人次。（10分）
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