經(jīng)信局20xx年上年工作總結(jié)和下年工作思路與經(jīng)信局20xx年工會工作要點匯編-資料下載頁
2024-11-22 23:34本頁面
【正文】 務工作，實行專戶專帳專人專管，嚴格經(jīng)費預算和會費收繳，確保活動正常有序開展。抓好工會干部的作風建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和“八項規(guī)定”，深入一線真心為職工解難事。經(jīng)常向上級工會匯報工作，報送信息，宣傳先進，爭取政策支持與業(yè)務指導。積極組織參加上級工會各種業(yè)務培訓和外出學習考察，學習先進經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新，激發(fā)活力，提升服務水平和能力。三、創(chuàng)新服務發(fā)展，構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關系組織職工參加各種職業(yè)技能培訓、推薦就業(yè)創(chuàng)業(yè)，爭取自主創(chuàng)業(yè)扶持資金。組織開展“工人先鋒號”、“安康杯”勞動競賽，積極向上級工會推薦評選“金牌工人”、“技術能手”、“創(chuàng)新能手”。指導企業(yè)工會抓好職代會規(guī)范化建設，切實履行職代會各項職權，落實職代會各項決議。開展“法律進企業(yè)”，普及《勞動法》、《合同法》。健全廠務公開，指導企業(yè)不斷完善工資集體協(xié)商制度，幫助指導職工簽訂勞動合同，減少勞動爭議，參與職工訴求調(diào)解。倡導建立“職工之家”、“職工書屋”。進一步推動《女職工勞動保護特別規(guī)定》的貫徹落實，普及職工勞動安全健康知識教育，在有條件的企業(yè)推進“愛心母嬰室”建設，維護好女職工的特殊利益。四、抓好精準扶貧，助推民生改善深入掛包村及貧困戶，及時了解貧困對象實際情況，因戶施策，制定幫扶措施，特別是加大對特困、單親困難家庭的幫扶力度。深入下屬企業(yè)認真開展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”活動。及時了解困難企業(yè)和破產(chǎn)清算企業(yè)中的一些職工生活困難問題，分類建檔，積極向上級工會和民政爭取政策扶持和困難救助。五、豐富活動載體，真情服務職工結(jié)合“走基層，看變化，謀發(fā)展”及機關黨建活動，倡導開展紅色文化、廉政教育及健康有益的職工文體活動。建設機關文體活動室，組建籃球、乒乓球、羽毛球、象棋、書法等興趣小組，適時組織競技比賽。組織參加全縣“速度金寶”長跑比賽、慶“五一”歌詠比賽、慶“七一”職業(yè)技能大賽、慶“十一”“工運杯”職工籃球賽。開展“玫瑰書香*家庭文化建設年”讀書活動。積極落實“關愛女性保障計劃”，開展“兩癌”篩查及健康體檢，完善在職職工醫(yī)療互助保險和女職工大病醫(yī)療保險。組織開展義務獻血。
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