國土資源局先進性教育分析評議階段工作總結與國土資源局黨風廉政建設工作總結匯編-資料下載頁
2024-11-22 23:32本頁面
【正文】 是有的黨員的黨性分析還不夠深透，有待于在以后的階段中繼續(xù)提高。 國土資源局先進性教育分析評議階段工作小結國土資源局黨風廉政建設工作總結一、建章立制，加強監(jiān)督，全面推動全局黨風廉政建設工作工作中，我局將黨風廉政建設考核列入了崗位目標責任制，實行崗位目標管理，制定了《黨風廉政建設實施意見》，對全年黨風廉政建設的重點任務加以明確。局黨組與各科室、分局、中心所簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，對各科室的黨風廉政建設提出了具體要求，并嚴格加以考核。在制度建設方面，我局制定了《機關工作人員行為規(guī)范》、《廉政建設制度》、《責任追究制度》、《國土資源局工作人員三要十不準》等一系列規(guī)章制度，重點強調(diào)了工作日禁酒制度，對違反規(guī)定的，每發(fā)現(xiàn)一次扣當事人年終考核分2分。為加強黨風廉政建設，我們特別重視加強社會監(jiān)督：一是按省國土資源廳的有關要求，向行政相對人發(fā)放《行政審批廉政建設跟蹤回訪函》，重點了解工作人員遵守廉潔自律規(guī)定的情況。對于管理相對人反映的情況、問題和意見，列入年終考評，存入干部個人廉政檔案。二是通過召開跟蹤回訪座談會、邀請行政相對人個別交談等方式，當面征詢當事人對工作人員的意見和建設。三是實行特邀行風監(jiān)督員工作制度，從社會各界聘請了40名國土資源系統(tǒng)特邀行風監(jiān)督員，由其監(jiān)督工作人員執(zhí)行法律法規(guī)的情況。四是與市人民檢察院簽訂了《廉政建設監(jiān)督書》，由檢察院監(jiān)督我局的各項工作。二、強化教育，不斷提高干部職工廉政意識在黨風廉政建設工作中，我局高度重視教育工作，通過強有力的宣傳教育，有力地提高了干部職工的廉政意識。局黨組在每次會議上，都要反復強調(diào)廉政建設的重要性，要求全局干部職工一定不要在廉政工作上出現(xiàn)問題。我局有一個原則，在工作中允許出現(xiàn)失誤，但在廉政建設上不允許出現(xiàn)一次錯誤，這已經(jīng)成為全局干部職工的一個共識。在日常教育上，我們認真堅持每周五學習日制度，在學習內(nèi)容安排上除了學習土地管理的業(yè)務知識外，重點學習黨風廉政建設及反腐敗的相關內(nèi)容，通過觀看錄像片、聽專題講座等形式，全面提高黨員干部的反腐倡廉意識。為了保證黨員干部在工作中不出現(xiàn)差錯或是出現(xiàn)小的差錯能及時改正，我們還實行了干部談話提醒制度、警告制度等，由局黨組成員每年不定期地對分管的科室進行談話，以防微杜漸，將問題消滅在苗頭階段。今年2月118日，我局開展了全局集中教育整頓活動，對全局黨員干部的思想作風進行整頓，針對工作中存在的問題進行認真的查找，制定了切實可行的整改方案。通過以上這些行之有效的措施，我局干部職工的廉潔自律意識有了明顯提高，廉政建設得到顯著加強。
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