深圳市國家稅務局大企業(yè)稅收管理工作辦法-資料下載頁
2025-05-13 19:21本頁面
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【正文】 業(yè)稅收管理部門統(tǒng)一布置開展。在稅收風險評估的基礎上，每年選取適量條件成熟的大企業(yè)，由市局和主管區(qū)（分）局幫助其建立稅收風險控制體系。必要時，組織成立稅務風險管理工作小組，研究開展特定行業(yè)、特定企業(yè)的稅務風險管理工作。 對有必要移送稽查環(huán)節(jié)的大企業(yè)納稅人，大企業(yè)稅收管理部門應及時向稽查局辦理移送手續(xù)，稽查部門應及時將查處結果反饋大企業(yè)稅收管理部門。 第七章 工作協(xié)作與信息溝通 第二十七條 各單位大企業(yè)稅收管理部門間要加強工作協(xié)作和信息溝通，各區(qū)（分）局 要指定大企業(yè)稅收管理聯(lián)絡員負責工作協(xié)作與信息溝通工作，共同做好跨區(qū)域大企業(yè)稅收管理與服務工作。 第二十八條 跨省市的大企業(yè)涉稅信息共享與交流的協(xié)調管理按照總局的相關工作流程辦理。市局負責跨區(qū)局之間大企業(yè)相關涉稅信息共享與交流的協(xié)調管理。各區(qū)局負責本轄區(qū)內跨科室之間大企業(yè)涉稅信息共享與交流的協(xié)調管理。 第二十九條 在大企業(yè)稅收管理與服務工作中，與深圳市地方稅務局要加強配合，建立協(xié)作機制： （一）聯(lián)席會議制度。成立聯(lián)合領導小組，定期或不定期召開會議，組織、指導和監(jiān)督管理與服務工作的開展。 （二）聯(lián)合工作小組制度。對雙方共同選定的大企業(yè)組成聯(lián)合工作小組，盡量一起開展工作。 （三）信息交換制度。對只有一方確定為定點聯(lián)系企業(yè)的，也要將管理中發(fā)現(xiàn)的問題及時通報另一方，以引起重視。 第三十條 各區(qū)（分）局對于需要了解和掌握大企業(yè)跨部門、跨省市或境外的其他涉稅信息，可向市局大企業(yè)稅收管理部門提出需求，由市局按照有關信息交換程序辦理。 第三十一條 大企業(yè)稅收管理部門應按有關規(guī)定作好保密工作。大企業(yè)稅收管理與服務中的有關涉稅信息只能用于稅收管理和法律訴訟，不能挪做他用。 第八章 培訓 與考核 第三十二條 大企業(yè)稅收管理部門要求配備業(yè)務技術好、分析能力強、工作經(jīng)驗豐富的專業(yè)人員。為此，在市局統(tǒng)一培訓的基礎上，各區(qū)（分）局應加強大企業(yè)稅收管理與服務人員的業(yè)務技術培訓工作，確保滿足對相關人員的高素質要求。同時市局要大力開展技術交流活動，定期進行經(jīng)驗交流和學術研討，促進大企業(yè)稅收管理與服務工作的發(fā)展。 第三十三條 市局將大企業(yè)稅收管理與服務納入對各區(qū)（分）局的考核?？己藘热莅ㄐ畔⑸蠄蠹皶r性與準確性、納稅評估的效果、稅收成本變動、納稅遵從度變動等，具體考核辦法另行制定。市局將對相關考核結果予以公布。 第九章 附 則 第三十四條 本辦法由深圳市國家稅務局國際稅務管理處（大企業(yè)稅收管理處）負責解釋。各區(qū)（分）局可根據(jù)本地區(qū)實際情況，制定具體的實施辦法。 第三十五條 本辦法自 2021 年 6 月 1 日起試行。 發(fā)布部門：深圳市其他機構 發(fā)布日期： 2021 年 06 月 01 日 實施日期： 2021年 06 月 01日
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