年終總結(jié)及工作計劃寫作技巧與年輕干部成長工程實施方案匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:56本頁面
【正文】 思想動態(tài)，幫助他們健康成長。組織參觀考察和外派學(xué)習(xí)。組織年輕干部到企業(yè)、農(nóng)村、兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行參觀考察和學(xué)習(xí)交流。有針對性地選派優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行短期專項培訓(xùn)，或與其它機(jī)關(guān)單位聯(lián)系，對優(yōu)秀年輕干部采取工作交流的方式，促使他們不斷拓寬知識面，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而更快、更健康地成長。培養(yǎng)年輕干部典型。開展培養(yǎng)年輕干部典型活動，注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用，以先進(jìn)帶動后進(jìn)。同時，在先進(jìn)典型培養(yǎng)工作中引入競爭機(jī)制，以先進(jìn)典型的差異性，引導(dǎo)競爭氛圍的形成。在培養(yǎng)先進(jìn)典型的過程中，有側(cè)重的進(jìn)行培養(yǎng)，讓他們相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，為先進(jìn)典型提供展示風(fēng)采的平臺，促進(jìn)整體平衡發(fā)展，培養(yǎng)和造就一批政治堅定、德才兼?zhèn)?、素質(zhì)全面、能擔(dān)當(dāng)重任的未來領(lǐng)導(dǎo)者。實行“三在”包村駐點機(jī)制。把包村駐點作為提高年輕干部駕馭農(nóng)村工作、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的能力和水平的一項重要工作來抓，選派年輕干部到貧困村、后進(jìn)村及美麗鄉(xiāng)村建設(shè)任務(wù)繁重的村包村駐點。通過指導(dǎo)督辦，務(wù)必讓年輕干部在一線聯(lián)系服務(wù)群眾、推進(jìn)扶貧攻堅，經(jīng)受鍛煉、提升農(nóng)村工作能力
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