干部作風(fēng)建設(shè)的匯報(bào)材料與干部作風(fēng)建設(shè)第一階段工作總結(jié)匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 22:53本頁(yè)面
【正文】 方法作為重點(diǎn)，豐富了活動(dòng)的內(nèi)涵。各鎮(zhèn)直部門(mén)都結(jié)合實(shí)際，爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)品牌的實(shí)施方案和工作計(jì)劃，建立健全了公開(kāi)服務(wù)承諾、作息制度、考勤制度、崗位責(zé)任制考核、交心談心等各項(xiàng)制度，提出了“令行禁止、立整立行、注重實(shí)效”的整改要求，并設(shè)立了公開(kāi)監(jiān)督電話，為形成良好的工作作風(fēng)和提高服務(wù)水平提供了保證。三、注重實(shí)效，確保了活動(dòng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)（一）服務(wù)意識(shí)有所轉(zhuǎn)變一是責(zé)任意識(shí)有所增強(qiáng)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，廣大干部對(duì)自身的職責(zé)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，事業(yè)心和責(zé)任感有所增強(qiáng)，拖沓渙散、相互推諉的現(xiàn)象得到較大改觀。二是自律意識(shí)有所增強(qiáng)。絕大多數(shù)機(jī)關(guān)干部的組織紀(jì)律觀念有所增強(qiáng)，能夠努力做到從小處入手，從點(diǎn)滴做起，嚴(yán)格自律，言行規(guī)范，遵章守紀(jì)，自覺(jué)維護(hù)機(jī)關(guān)和自身形象。遲到早退、上班期間做與工作無(wú)關(guān)的事、提前就餐等現(xiàn)象較以前明顯減少。三是宗旨意識(shí)有所增強(qiáng)。機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識(shí)得有了較為明顯的增強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步端正，對(duì)辦事群眾以禮相待，熱情服務(wù)。（二）服務(wù)能力有所增強(qiáng)通過(guò)學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)干部的服務(wù)能力有了明顯的增強(qiáng)，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，提高了業(yè)務(wù)工作能力和依法行政能力，減化辦事程序，提高了解決問(wèn)題的能力；通過(guò)建章立制，強(qiáng)化工作責(zé)任感，提高了為基層、為企業(yè)、為群眾服務(wù)的能力。通過(guò)廉政教育，提高了防腐拒變的能力。通過(guò)第一階段的學(xué)習(xí)，初步解決了機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的“服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、辦事效率不高、工作落實(shí)不力”等突出問(wèn)題?？偟膩?lái)看，這一階段的工作取得了一定效果，但也存在一定差距。主要表現(xiàn)在，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不平衡、干部素質(zhì)參差不齊，等。因此我們要把作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)作為今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，繼續(xù)按照上級(jí)部署扎實(shí)作好后三個(gè)階段的工作，以新的作風(fēng)形成新的環(huán)境，以新的環(huán)境促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)的新一輪發(fā)展。
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