5市容局干部作風建設第一階段工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-02 22:20本頁面
【正文】 平方米，推平填埋建筑垃圾和渣土約 50 噸。為游客及漓江沿岸居民提供一個干凈、整潔、優(yōu)美的的環(huán)境。 三是及時依法拆除違法 違章建筑。 3 月 15 日，市城管監(jiān)察 第 11 頁 共 13 頁 支隊積極配合 XX 縣區(qū)法院，依法對申請的位于中山北路、春江苑小區(qū)、錦繡樂園、抗戰(zhàn)路、鳳凰山東里的 26 戶違法建筑進行了強制拆除。此次行動共出動執(zhí)法人員 44人，工人 25人，車輛9 臺，共拆除違法建筑房屋 524平方米、圍墻 169 米。 （四）堅持邊學邊改，注重活動實效。在轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設活動中，我們把著眼點和立足點放在解決實際問題上，堅持做到邊學邊改。在學習討論的基礎上，各單位制定了切合實際的制度，開展了很好的活動，局機關(guān)制定完善了考勤監(jiān)督制度、重大事項決策制度 、財務公開制度、黨務公開制度等15個制度，提出了爭創(chuàng) “ 五型 ” 機關(guān)，爭當 “ 四好 ” 干部活動。城管支隊提出了在工作中要做到 “ 十五個不讓 ” ，達到 “ 五方面成效 ” （行政執(zhí)法明顯規(guī)范 。工作效率明顯提高 。服務意識明顯增強 。干部素質(zhì)有明顯提高，管理制度化、規(guī)范化、科學化）。市容處提出在工作中要做到 “ 八個不讓，八個辦 ” 等。各單位還設立了效能投訴箱、投訴公開牌、投訴須知，開通了投訴電話等，通過邊學邊改，不斷推進。通過第一階段的學習活動，廣大黨員干部真正受到教育，深刻認識轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)效能建設的重要性和緊迫性，進一步解放思 想，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，機關(guān)作風有了明顯轉(zhuǎn)變。 （五）嚴格落實責任，加強督促檢查 為使我局轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設活動扎實開 第 12 頁 共 13 頁 展，不走過場， 3 月 14 日，局轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設活動督查小組一行 4 人在組長李雪明同志的帶領下，分別對局機關(guān)、局屬環(huán)衛(wèi)處、城管支隊、市容管理處等單位開展活動情況進行督查，從督查情況看，局屬各單位對轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設活動做到了領導重視、動員及時、組織得力、資料齊全、制度健全、措施到位、有聲有色。其它各個工作小組也都能按照職責 分工，扎實抓好各項工作落實，從而促進了這項活動的順利進行。 二、存在的主要問題 回顧第一階段的工作，我們雖然取得了一定成效，但也存在一些有待改進的問題：一是個別干部沒有處理好學習與工作 “ 兩不誤 ” 的關(guān)系，抓了工作，延誤了學習，按規(guī)定要求的工作，在規(guī)定時間內(nèi)還沒有很好完成，速度慢，跟不上總體要求。二是教育活動開展不夠平衡，個別單位由于工作纏身，沒有足夠時間組織進行學習，相對于機關(guān)科室來說較為落后。三是個別單位、少數(shù)干部、思想認識不到位，對這次活動的重要性、緊迫性認識不足，還沒有引起高度重視， 起步慢、行動滯后，成效不明顯。四是通過教育活動解決實際問題還有一定差距，個別單位的學習教育活動還停留在讀書、聽輔導報告上，教育活動措施不位，沒有把教育活動與 “ 規(guī)范執(zhí)法行為、促進工作效率 ” 等具體活動有機結(jié)合起來。 第 13 頁 共 13 頁 總之，通過第一階段的活動開展，我局廣大黨員干部職工充分認識到轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設活動的重大意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策部署上來，進一步增強了責任感和使命感，提高了自覺性和堅定性，達到了預期目的，取得了階段性成果。下一步，全局將嚴格按照第二階段的活動方案，把 轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設工作穩(wěn)步推向前進。
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