【正文】 、重點市場、重點用戶的監(jiān)督管理，把市場全方位檢查和重點區(qū)域檢查有機結合起來，嚴厲打擊以水泥添加劑、各類印染助劑、化工用鹽充當食鹽和制售假冒食鹽包裝的不法行為。繼續(xù)整頓好省際、市際邊界食鹽市場，維護好全市的食鹽市場經營秩序。繼續(xù)推行鹽政執(zhí)法責任制和評議考核制，加強鹽政執(zhí)法隊伍的教育和管理，進一步提高執(zhí)法隊伍的整體素質，為鹽業(yè)市場保駕護航提供堅強的隊伍保障。（五）規(guī)范非鹽產業(yè)發(fā)展，壯大行業(yè)經濟實力市直各股份公司在國際金融危機的嚴峻挑戰(zhàn)中攻堅克難，經營業(yè)績穩(wěn)中有升，取得了良好的效益。今年更要堅定信心，認真預測和分析市場形勢，審時度勢，趨利避害，搶抓機遇，利用好當前市場的有利條件，加大自主創(chuàng)新和產業(yè)升級的力度，用新技術改造提升傳統(tǒng)產業(yè)，推動產品優(yōu)化升級、節(jié)能降耗；切實落實安全責任制，牢固樹立安全生產意識，對安全生產工作常抓不懈。不斷提高產業(yè)技術水平和產品市場競爭力。要穩(wěn)固老客戶，開發(fā)新產品，努力提高產品質量和服務水平。結合企業(yè)的生產經營特點，用服務和營銷手段大力拓展市場，擴大各種產品的市場份額，努力增加經濟效益。要加強企業(yè)的基礎管理和專項管理，練好內功，降低成本；加強企業(yè)資金、物資的管理，防止跑、冒、滴、漏、耗，節(jié)約成本。特別要對資金鏈保持高度警惕和謹慎，對于應收欠款要控制在適當的范圍內。要多關心、研究國家出臺的相關政策，多爭取地方政府的支持。根據省鹽業(yè)集團的統(tǒng)一部署，要加強非鹽產業(yè)管理，加快相關股份公司的改造，妥善解決產權管理懸空和職工入股問題，進一步規(guī)范非鹽產業(yè)的發(fā)展。以鹽產品生產經營為主業(yè)，將優(yōu)質資產和資金向主業(yè)集中，壯大主業(yè)實力。與主業(yè)關聯(lián)度不大的產業(yè)實體，可設置獨立機構作為輔業(yè)管理。各縣區(qū)要因地制宜，按照職工入股、主輔分離的原則，積極開辟新產業(yè)，增加職工收入。（六）加強行業(yè)隊伍建設，凝聚鹽業(yè)團隊合力新的形勢和任務，對鹽業(yè)的廣大干部職工特別是領導干部的駕馭能力和工作水平提出了更高要求。我們必須按照政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、團結協(xié)作的要求，結合改革發(fā)展的工作目標，切實加強領導班子建設和人才隊伍建設，為全市鹽業(yè)又好又快發(fā)展強根固本。以建設政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的“四好”班子和建設學習型團隊為總目標，努力推進各級領導班子建設，著力增強市縣鹽務局領導班子的整體功能。樹立正確的干部任用導向，提高選人用人的公信度。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，堅持注重實干的風尚，堅持以工作實績?yōu)橹饕獦顺撸颜紊峡康米?、工作上有本事、作風上過得硬的同志選拔到各級領導崗位；對服從大局、工作成績突出、職工認可的干部委以重任。健全完善領導班子、領導人員綜合考核評價機制。采取縱橫結合的辦法，系統(tǒng)內縱向評價，當地部門橫向評價，綜合考核確定領導班子狀況，對長期打不開工作局面、精神不振的班子成員予以誡勉甚至免職。各縣區(qū)公司的領導班子由市局與地方黨委、政府雙重領導，大家都付出了艱辛努力，總體看精神狀態(tài)、工作態(tài)度、工作業(yè)績是好的，為全市鹽業(yè)事業(yè)的發(fā)展做出了應有貢獻，今后要努力適應形勢變化，更加勤奮努力地工作，加強班子團結，形成發(fā)展合力。加強人才隊伍建設，適應鹽業(yè)發(fā)展需要。繼續(xù)搞好全員素質教育和專業(yè)技術知識的培訓，增強全體干部職工掌握新知識、運用新技能的能力。實施人才強企戰(zhàn)略，堅持“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，加強經營管理隊伍、黨群工作隊伍、科技人才隊伍和技能人才隊伍建設。拓寬對內對外的人才選拔視野，傳統(tǒng)業(yè)務以內部選拔為主，新興產業(yè)以外部引進為主。做到用事業(yè)造就人才，用環(huán)境凝聚人才，用機制激勵人才，用制度保障人才，大力培養(yǎng)有文化、懂技術、會管理的新型實用人才，為行業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供人才保障。（七）切實加強黨建工作，激發(fā)鹽業(yè)發(fā)展活力各級黨組織要充分發(fā)揮政治核心作用，建立健全黨建工作責任制。加強和改進企業(yè)黨建工作，在重大問題決策上更好地發(fā)揮參與職能，在企業(yè)選人用人上更好地發(fā)揮管理職能，在保證企業(yè)決策執(zhí)行方面更好地發(fā)揮監(jiān)督職能，在調動各方積極性方面更好地發(fā)揮協(xié)調職能。這樣，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力才會增強。要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加強和改進新形勢下的思想政治工作，選準突破點、找準結合點，切實把職工群眾的思想工作做細做好。要切實把職工的合法權益維護好、發(fā)揮好和實現(xiàn)好，盡心竭力地為困難職工群眾辦實事、做好事、解難事。把企業(yè)發(fā)展與黨建工作相結合，為全面完成各項工作任務提供政治保證、思想保證和組織保證。加強黨風廉政建設，切實轉變領導作風。各級領導干部要認真落實黨風廉政建設責任制、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和國有企業(yè)領導人員廉潔自律“七項要求”等有關規(guī)定，認真執(zhí)行廉政談話制度，完善監(jiān)督機制，積極構建教育、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，做到經濟工作進行到哪里，廉政建設就抓到哪里，真正把自己的門看好、把自己的事辦好、把自己的人管好。牢記“兩個務必”，樹立重實際、辦實事、求實效的務實作風，把心思和精力放在發(fā)展上，放在為職工解決實際困難和問題上，放在抓落實、求實效上，真正做到為民、務實、清廉。始終堅持以發(fā)展為先、大局為重、事業(yè)為要，真正做到思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業(yè)上同干。深入開展思想政治教育。鹽業(yè)的改革發(fā)展要充分依靠廣大干部職工，特別在當前改革時期，要采取多種形式開展改革創(chuàng)新教育，增強憂患意識，使干部職工的思想觀念與市場接軌，思想決策與市場對接，辦法措施與市場同步，調動干部職工參與改革做好本職工作的積極性。要完善職工民主管理制度，切實維護職工合法權益，營造“講責任、重創(chuàng)新、促和諧”的企業(yè)文化氛圍。廣泛開展爭創(chuàng)文明科室（班組）、文明窗口、文明員工等各個層面的企業(yè)文化實踐活動，加強文化基礎設施建設，豐富職工的文化生活。（八）有的放矢統(tǒng)籌兼顧，做好當前重點工作目前正值年末歲初，各種事務性的工作比較集中，而春節(jié)前的這段時間又是食鹽銷售旺季，各縣區(qū)一定要統(tǒng)籌安排好當前的各項工作，把握重點，為完成全年的工作任務開好頭、起好步。一是按照省局《關于做好元旦春節(jié)期間食鹽市場供應和食鹽安全工作的通知》要求，加強食鹽質量管理，強化送銷服務，加大小包裝食鹽銷售力度，滿足特殊群體對非碘鹽的消費需求；完善食鹽應急預案，做好市場監(jiān)管工作，確保春節(jié)期間食鹽市場的穩(wěn)定有序。二是借助春節(jié)前的黃金時機，積極聯(lián)系社會團體消費，努力擴大多品種食鹽、各類生活用鹽禮品盒的銷售，拓寬洗滌、洗浴等高附加值鹽產品的銷售領域，提高經濟效益。三是加強安全生產和節(jié)日值班工作，堅持安全第一、預防為主、綜合治理，以防火、防盜、防車輛事故為重點，落實安全責任制，加強易燃商品和用電安全的管理，嚴格車輛駕駛、機械設備操作規(guī)程，堅決杜絕一切重特大事故發(fā)生，保障人民群眾的生命財產安全。四是全力做好節(jié)日期間的穩(wěn)定工作。要切實關心和解決困難職工的生產生活問題，做好困難幫扶工作，及時解決職工群眾的合理訴求，加強群體性事件的預防和處置工作，促進行業(yè)的和諧穩(wěn)定。