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市長在環(huán)境保護(hù)推進(jìn)會(huì)發(fā)言與市長在現(xiàn)代化目標(biāo)建設(shè)會(huì)發(fā)言匯編-資料下載頁

2024-11-22 22:51本頁面
  

【正文】 ,對工作實(shí)績突出、發(fā)展有潛力的大學(xué)生村官,大膽選拔使用。一是選拔擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”主要負(fù)責(zé)人。各地要挖掘儲備一批政治素質(zhì)過硬、群眾比較擁護(hù)、工作業(yè)績明顯的大學(xué)生村官,條件成熟時(shí),通過公開選拔等方式,將他們推上村(社區(qū))“兩委”主要負(fù)責(zé)人崗位,三年內(nèi)每個(gè)鎮(zhèn)(街道)都要有2名以上大學(xué)生村官擔(dān)任村社區(qū)“兩委”主要負(fù)責(zé)人。二是選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。要抓住明年鎮(zhèn)政府換屆選舉的契機(jī),采取“兩推一考”、“公推公選”等方式,選拔優(yōu)秀的大學(xué)生村官充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子,力爭三年內(nèi)每個(gè)鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中至少配有1名大學(xué)生村官。三是選拔為各級工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部。團(tuán)委、婦聯(lián)是培養(yǎng)年輕干部和女干部的重要崗位,一方面,團(tuán)委、婦聯(lián)的干部應(yīng)當(dāng)有基層經(jīng)歷,大學(xué)生村官隊(duì)伍是一個(gè)重要來源;另一方面,選拔一定數(shù)量的大學(xué)生村官到工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)崗位鍛煉,可以為他們進(jìn)一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。四、創(chuàng)業(yè)上要更加扶持要把推進(jìn)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民,作為培養(yǎng)使用的重點(diǎn),讓大學(xué)生村官在艱苦創(chuàng)業(yè)、大膽創(chuàng)新中砥礪意志、成長成才,促進(jìn)基層發(fā)展,帶領(lǐng)群眾致富。各級組織部門要主動(dòng)為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民服務(wù),把大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓,強(qiáng)化具體指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)服務(wù);農(nóng)業(yè)、科技、財(cái)政、人社等部門要積極提供信息、資金、技術(shù)等支持,引導(dǎo)和幫助大學(xué)生村官創(chuàng)辦、領(lǐng)辦各類創(chuàng)業(yè)致富項(xiàng)目;財(cái)政、金融等部門要籌措??钤O(shè)立創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金,為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)提供資金支持;人社、農(nóng)委、科協(xié)、婦聯(lián)等相關(guān)部門,要經(jīng)常開辦大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)專題培訓(xùn)班,組織系統(tǒng)培訓(xùn),不斷更新他們的知識結(jié)構(gòu);組宣傳部門要大張旗鼓地宣傳大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的好典型、好經(jīng)驗(yàn),形成濃厚的輿論氛圍,促進(jìn)更多的大學(xué)生村官積極投身創(chuàng)業(yè)富民的生動(dòng)實(shí)踐。大學(xué)生村官作為創(chuàng)業(yè)富民的“主角”,要進(jìn)一步樹立敢創(chuàng)業(yè)、想創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)的信心,樹立在基層同樣能創(chuàng)業(yè)、同樣能展示才能、同樣能實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的觀念,爭當(dāng)推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)的引領(lǐng)者和先鋒隊(duì)。今天,全市大學(xué)生村官都來參加會(huì)議了。應(yīng)該說,能夠當(dāng)上村官,體現(xiàn)了你們的素質(zhì),很不容易;但是要當(dāng)好村官更不容易,需要你們付出更大的努力。做好的辦法并不復(fù)雜,和任何工作都一樣,多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐、多思考。關(guān)鍵是怎么去做,以什么樣的態(tài)度去做。我感到,大家要做到“三個(gè)正確對待”:一要正確對待基層這三年。三年的時(shí)間在人生的長河中很短暫,在大家的發(fā)展進(jìn)步中也只是一個(gè)臺階、一個(gè)過渡(絕大多數(shù)同志不會(huì)也不可能在這個(gè)崗位上干一輩子),即便如此,也要克服臨時(shí)觀念,真正沉下心,走好這職業(yè)生涯的第一步。大家都熟知這么兩句話,一句叫萬事開頭難,一句是良好的開端是成功的一半。即使是短暫的三年,也要樹立長遠(yuǎn)觀念,立足于一生的發(fā)展來規(guī)劃、投入,做到沉得住氣,耐得住寂寞,抗得住誘惑,經(jīng)得起考驗(yàn),實(shí)干三年,終生受益。二要正確對待基層干部群眾。村官和所有的官一樣,都不是官,而是學(xué)生,是服務(wù)員。農(nóng)村、社區(qū)工作千頭萬緒,基層干部群眾中蘊(yùn)藏著豐富的經(jīng)驗(yàn)和智慧。要虛心向基層干部群眾學(xué)習(xí),從他們的身上發(fā)現(xiàn)長處,學(xué)習(xí)他們處理復(fù)雜問題的方法、學(xué)習(xí)他們對經(jīng)濟(jì)社會(huì)規(guī)律的把握,學(xué)習(xí)他們勇于開拓的首創(chuàng)精神。要尊重群眾,把群眾當(dāng)親人,把自己融入到群眾中去,與基層群眾打成一片,全心全意為群眾辦實(shí)事,在與群眾同甘共苦中建立感情、贏得信任,進(jìn)而掌握群眾路線、樹立群眾觀點(diǎn),增強(qiáng)做群眾工作的本領(lǐng)。三要正確對待基層工作?;鶎庸ぷ饔绕涫侨罕姽ぷ?,很多都比較瑣碎細(xì)?。u毛蒜皮、家長里短),很多工作需要積極爭取,這就需要耐心細(xì)致,“勿以善小而不為”;這就需要不厭其煩,發(fā)揚(yáng)“四千四萬”精神(吃盡千辛萬苦,想盡千方百計(jì),說盡千言萬語,跑盡千家萬戶)。這“三個(gè)正確對待”,歸結(jié)起來,就是要真情投入,只有這樣,才能在艱苦環(huán)境的磨煉中增長才干、練就干事創(chuàng)業(yè)的好作風(fēng)、真本領(lǐng)。同志們,做好大學(xué)生村官工作,意義深遠(yuǎn),責(zé)任重大,各級各部門要不斷創(chuàng)新工作方法、完善工作制度、加大培養(yǎng)使用力度,推進(jìn)大學(xué)生村官工作持續(xù)健康開展,為實(shí)現(xiàn)“率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化”目標(biāo)提供有力的人才支撐。
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