【正文】 二要學(xué)會做人做事的道理。一個人在社會上立足，做人做事都要遵循一定的規(guī)則和規(guī)范，這樣才能得到大家的認(rèn)可，贏得周圍的支持。做人做事的道理，往往看起來簡單，做起來難。有些道理并不是大家不懂，而是不能很好地堅持和實(shí)踐。在復(fù)雜的環(huán)境里，在各種挫折和誘惑面前，往往放棄自己的原則。解決的方法也很簡單，就是學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)做人做事的道理上，建議多學(xué)點(diǎn)歷史知識，多學(xué)點(diǎn)人文和哲學(xué)知識。以人為鑒可以知得失，以史為鑒可以知興衰。這幾年中央電視臺的百家講壇就非常不錯，有很多對歷史、對人物的評價，看了以后能夠明白很多道理，解開不少困惑，凈化自己的心靈。再是去年我們提出的“十個提倡，十個反對”，建議大家繼續(xù)認(rèn)真地學(xué)習(xí)領(lǐng)會。這是我們的行為準(zhǔn)則，其實(shí)也是辦公室工作人員做人做事的一種導(dǎo)向，起碼我們知道什么是對的，什么是錯的。也許我們達(dá)不到那個標(biāo)準(zhǔn)，但我們應(yīng)該向這個標(biāo)準(zhǔn)看齊，向這個標(biāo)準(zhǔn)努力。近期我向大家推薦一部電視連續(xù)劇《士兵突擊》，我看了以后認(rèn)為是近幾年比較好的電視劇，這里面講了很多做人做事的道理，鋼七連的連訓(xùn)“不拋棄，不放棄”以及里面許多經(jīng)典的臺詞都讓我們產(chǎn)生了很多感悟，受到了很大的觸動。建議大家抽時間看一下，好好體會一下。今年辦公室統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)要靈活一點(diǎn)，內(nèi)容要多樣化一些，形式要創(chuàng)新一下，并且要制定出細(xì)致可行的學(xué)習(xí)計劃，各科室也要按照這一原則認(rèn)真安排一下各自的學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)實(shí)效。（三）如何保障“學(xué)習(xí)提高年”活動的成效。我認(rèn)為，主要就是解決好學(xué)習(xí)方法和方式的問題?，F(xiàn)在看來，文盲不是不識字的人，也不是沒有學(xué)歷的人，而是沒有學(xué)會怎樣學(xué)習(xí)的人，沒有建立終身學(xué)習(xí)理念的人。我們開展“學(xué)習(xí)提高年”活動，除了營造氛圍以外，最重要的是引導(dǎo)大家掌握一套科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，建立一種終身學(xué)習(xí)的理念。重點(diǎn)要把握以下六個方面：一是要培養(yǎng)興趣。要從內(nèi)在、外在兩個方面培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣：一是個人內(nèi)在的動力，二是周圍外在的壓力。所謂個人的動力源于自己的奮斗目標(biāo)。作為一個社會的人，就應(yīng)該追求得到公眾的認(rèn)可；作為一個單位的人，就應(yīng)該追求成為業(yè)務(wù)骨干。說到底，就是要實(shí)現(xiàn)個人價值，多做一點(diǎn)有意義的事。我希望大家都能夠成為自覺學(xué)習(xí)的人，都能夠通過學(xué)習(xí)獲得進(jìn)步和社會的認(rèn)可，都能夠通過學(xué)習(xí)成長為單位的中堅力量。所謂外界的壓力主要是來自健全完善的學(xué)習(xí)制度和周圍同事、環(huán)境的影響，讓勤奮學(xué)習(xí)的人受到激勵，使懶于學(xué)習(xí)的人受到鞭策。這樣的制度，今后辦公室要抓緊制定完善，并堅持不懈地實(shí)施下去，形成自覺的行動，使學(xué)習(xí)成為政府辦公室的一種習(xí)慣。二是要廣泛涉獵。我們辦公室工作大面上可以分為辦文、辦事、辦會三大塊，是不是搞文字的就學(xué)文字、搞行政的就學(xué)行政、搞法律的就學(xué)法律，其他知識就不用學(xué)了呢？回答是否定的。辦公室不是培養(yǎng)專業(yè)人才的地方，而是培養(yǎng)綜合人才、復(fù)合人才的地方。辦公室統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)要廣泛涉獵，大家個人的學(xué)習(xí)同樣要廣泛一些，歷史、人文、政治、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)、科技、法律等都要學(xué)習(xí)，只有這樣才能成為知識全面、駕馭能力強(qiáng)的綜合人才，才能夠具備成為領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)，才能為自己的事業(yè)打好堅實(shí)的基礎(chǔ)。今年辦公室要繼續(xù)開展推薦一本好書、推薦一個好講座等活動，擴(kuò)充、豐富大家的知識面。三是要持之以恒。學(xué)習(xí)不是一陣風(fēng)，“學(xué)習(xí)提高年”活動也不是追求什么轟動效應(yīng)。辦公室要把這項活動作為加強(qiáng)自身建設(shè)、提高整體素質(zhì)、強(qiáng)化工作職能的重要基礎(chǔ)工作來抓，深入持久地開展下去。這里說的持之以恒，更多的是對個人的要求。我希望辦公室每一名同志都要樹立抓緊學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，自覺把學(xué)習(xí)作為一種生活方式，作為一種人生追求，作為自己的立身之本，切實(shí)改掉心浮氣躁的毛病，切實(shí)克服坐不下來、讀不進(jìn)去的惰性，切實(shí)從不必要的應(yīng)酬中解脫出來，不管工作多忙，困難多大，都要擠出時間，靜下心來，看書學(xué)習(xí)，日積月累，必然受益。四是要學(xué)以致用。學(xué)習(xí)的最終目的在于應(yīng)用。什么叫“用”？解決思想認(rèn)識、處理實(shí)際問題、推動本職工作、提高個人素質(zhì)都是“用”。我們要在這些方面結(jié)合自己的工作、生活、思想實(shí)際，切實(shí)在“用”字上下功夫。辦公室講求學(xué)以致用，一個很重要的方面是要多動筆。好記性不如爛筆頭，多做做學(xué)習(xí)筆記，至少打上一些記號，是非常必要的。如果能堅持寫體會、寫調(diào)研，勤思考、善總結(jié)，那就更能促進(jìn)學(xué)習(xí)。辦公室所有人員都要建立學(xué)習(xí)筆記，把學(xué)了什么、體會什么都要記下來。今年要繼續(xù)開展好爭創(chuàng)業(yè)務(wù)骨干活動，把學(xué)習(xí)與促進(jìn)本職工作結(jié)合起來，用實(shí)踐來檢驗(yàn)我們隊伍建設(shè)的新變化、新成效。五是要領(lǐng)導(dǎo)帶頭。在學(xué)習(xí)問題上，也同其他工作一樣，各位主任、科長必須以身作則，率先垂范，成為榜樣和楷模，這是作為領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)。因?yàn)槟闳绻麤]有本領(lǐng)，沒有業(yè)務(wù)，不學(xué)無術(shù)、志大才疏、眼高手低，別人就不會擁護(hù)你、信服你。沒有群眾威信，就沒法推進(jìn)工作。所以，主任也好，科長也好，都要率先學(xué)習(xí)，自覺成為學(xué)習(xí)的模范。六是要嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律。沒有嚴(yán)格的組織紀(jì)律作保障，“學(xué)習(xí)提高年”活動就會流于形式，達(dá)不到預(yù)期的目的。會后，辦公室要成立活動開展領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個活動的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，并抓好督促、檢查工作，調(diào)動起大家參與活動的積極性和自覺性，確保不走過場，取得實(shí)實(shí)在在的效果。同時，大家也要把辦公室的規(guī)章制度作為一項重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容來抓，尤其是在值班制度、作息制度、會議制度、車輛管理制度、禁酒令等方面，要繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)管理，不斷加強(qiáng)規(guī)范化和制度化建設(shè)，切實(shí)做到令行禁止，樹立起遵紀(jì)守法的良好形象。另外，今年在抓好學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，還要繼續(xù)注重加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，多搞一點(diǎn)機(jī)關(guān)文化活動、文體活動，活躍機(jī)關(guān)氣氛。會后，辦公室要抓緊出臺一個“學(xué)習(xí)提高年”實(shí)施方案，并嚴(yán)格組織實(shí)施。同志們，學(xué)習(xí)的進(jìn)步，是一切進(jìn)步的基礎(chǔ)，希望大家在新的一年里，真正做到選擇學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)，以積極的態(tài)度、飽滿的熱情、嶄新的姿態(tài)、創(chuàng)新的精神、昂揚(yáng)的斗志，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)各項工作，讓學(xué)習(xí)真正成為我們和我們辦公室的一種習(xí)慣！讓這種習(xí)慣打造我們的成長階梯！讓我們的隊伍錘煉成“士兵突擊”那樣的鋼鐵隊伍！還是用那句話與大家共勉：選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步！