市政府全年應(yīng)急管理工作要點與市政府共青團(tuán)全年工作要點匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:46本頁面
【正文】 ，組織優(yōu)秀青年人才立足崗位，建功立業(yè)，評選百名優(yōu)秀青年崗位能手。積極引導(dǎo)各行業(yè)青年開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，在全市青年中努力營造自主創(chuàng)新的濃厚氛圍。開展“宜居新區(qū)看變化”系列活動。充分發(fā)揮團(tuán)組織的宣傳引導(dǎo)職能，加大對我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)成績的宣傳力度。開展青年觀察活動。組織非公組織、新興領(lǐng)域、學(xué)校、機(jī)關(guān)等各行業(yè)青年代表成立“青年觀察團(tuán)”，深入我市“一區(qū)、一港、一帶”看發(fā)展，感受新時期的巨大變化。開展形勢政策宣講活動。通過圖片展、宣傳欄、宣傳單等形式，組織開展“宜居新區(qū)看變化”形勢政策宣講活動20次，使全市團(tuán)員青年感受發(fā)展成績，進(jìn)一步堅定跟黨走的信心和決心。五、以“固本強(qiáng)基工程”為基礎(chǔ)，助推創(chuàng)新發(fā)展之城建設(shè)圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)“基層組織建設(shè)年”的工作部署，通過構(gòu)筑團(tuán)建“117”體系(即建設(shè)樞紐型團(tuán)組織，爭取出臺黨建帶團(tuán)建推進(jìn)文件，規(guī)模以上非公有制企業(yè)100%建立團(tuán)組織、團(tuán)干部輪訓(xùn)率達(dá)到100%、選樹100家非公團(tuán)組織典型、重點培養(yǎng)100名編制外團(tuán)委委員、規(guī)范建設(shè)100家村(居)團(tuán)組織、探索建立100家新興領(lǐng)域團(tuán)組織、聯(lián)系培養(yǎng)100名體制外青年骨干)，全面夯實團(tuán)的組織基礎(chǔ)，打造政治過硬、敢于創(chuàng)新、勇爭一流的團(tuán)干部隊伍，為全市創(chuàng)新發(fā)展積蓄后備力量。積極建設(shè)樞紐型基層團(tuán)組織。按照團(tuán)省委樞紐型組織建設(shè)要求，加大共青團(tuán)自身建設(shè)力度，實現(xiàn)團(tuán)的工作理念由封閉向開放轉(zhuǎn)變；組織形態(tài)由單一向多元轉(zhuǎn)變；動員方式由組織化、社會化動員“兩結(jié)合”向組織化、社會化、新媒體動員“三結(jié)合”轉(zhuǎn)變；運(yùn)行機(jī)制由“行政化短期活動”向“事業(yè)化長期項目”轉(zhuǎn)變。更好地發(fā)揮團(tuán)組織政治上的橋梁紐帶作用、業(yè)務(wù)上的龍頭聚合作用、管理上的集約服務(wù)作用。不斷深化黨建帶團(tuán)建工作。堅持黨建帶團(tuán)建原則，爭取市委組織部政策支持，研究出臺《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下黨建帶團(tuán)建工作的意見》。貫徹落實中央、省、市黨建帶團(tuán)建工作會議精神，切實發(fā)揮黨建帶團(tuán)建作用，提高團(tuán)組織服務(wù)能力，挖掘培養(yǎng)20個黨建帶團(tuán)建工作先進(jìn)典型，規(guī)范建設(shè)100家黨建帶團(tuán)建示范點，擴(kuò)大團(tuán)建覆蓋面，建立健全基層團(tuán)組織建設(shè)。總結(jié)深化非公團(tuán)建工作。注重在商貿(mào)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、建筑系統(tǒng)、教育體育、衛(wèi)生系統(tǒng)所屬行業(yè)建立團(tuán)組織，確保規(guī)模以上非公有制企業(yè)100%建立團(tuán)組織。召開非公團(tuán)建工作總結(jié)表彰大會，做好非公團(tuán)建工作三年工作總結(jié)。選樹100家非公團(tuán)組織先進(jìn)典型，推廣先進(jìn)工作經(jīng)驗，切實發(fā)揮非公團(tuán)組織作用，竭誠服務(wù)廣大企業(yè)團(tuán)員青年。認(rèn)真做好團(tuán)干部培訓(xùn)工作。舉辦優(yōu)秀團(tuán)干部、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織團(tuán)組織書記、鎮(zhèn)、街道團(tuán)委編制外副書記、村(社區(qū))團(tuán)支部書記、青年文明號負(fù)責(zé)人等各類培訓(xùn)班10次，力爭團(tuán)干部輪訓(xùn)率達(dá)到100%。通過一系列培訓(xùn)活動的開展，進(jìn)一步強(qiáng)化胡錦濤總書記提出的“四大考驗”和“四種危險”意識，切實加強(qiáng)團(tuán)干部個人素質(zhì)的提高，培育團(tuán)干部掌握較高的研究能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力以更好的開展團(tuán)的各項工作。進(jìn)一步加強(qiáng)青年統(tǒng)戰(zhàn)和團(tuán)的外圍組織建設(shè)。堅持共青團(tuán)在青聯(lián)組織中的核心作用，加強(qiáng)青聯(lián)組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)和文化建設(shè)，最大限度地吸引和凝聚各族各界青年人才。認(rèn)真履行好“全團(tuán)帶隊”的職責(zé)，全面貫徹“全隊抓落實、全隊抓基層，全隊抓規(guī)范”的工作要求，不斷優(yōu)化少先隊工作環(huán)境，完善少先隊工作機(jī)制，提高少先隊工作水平，促進(jìn)少先隊工作整體活躍。
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