【正文】 費收入目標(biāo)，希望各級工會采取有力措施，積極應(yīng)對金融危機對工會經(jīng)費收繳的影響，進一步做好工會經(jīng)費收繳工作，全面完成和超額完成今年的經(jīng)費上繳任務(wù)。面對國際金融危機的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，各級工會領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部的同志都要充分認(rèn)清當(dāng)前形勢和工會工作面臨的艱巨任務(wù)，堅持用全局的觀念謀劃地稅代收工作，既要把困難估計得更充分一些，把應(yīng)對措施考慮得更周密一些，又要看到面臨的有利條件和積極因素，進一步堅定攻堅克難的信心和決心。要以高度的責(zé)任感和使命感，變壓力為動力，以新思維研究新情況，以新辦法解決新問題，不斷推進工會經(jīng)費地稅代收工作的創(chuàng)新發(fā)展，進一步壯大工會經(jīng)濟實力，為工會全局工作提供充實的資金來源和物質(zhì)保障。三、總結(jié)經(jīng)驗，開拓進取，推動我市工會經(jīng)費地稅代收工作再上新臺階近幾年來，在工會經(jīng)費地稅代收工作中，各級工會干部和地稅干部解放思想，求真務(wù)實，創(chuàng)造了一些成功的經(jīng)驗和做法，從我市的情況來看，大多都建立了“目標(biāo)分解到位、責(zé)任落實到位、管理措施到位、監(jiān)督檢查到位”的目標(biāo)考核機制，以調(diào)動干部職工的積極性。市地稅局直屬局開展的目標(biāo)考核，做到了事前有計劃、事中有監(jiān)督、事后有考核、事事有反饋。臨潁縣建立了有針對性、操作性強的聯(lián)席會議制度、信息收集整理制度、調(diào)查研究分析建議制度、定期督導(dǎo)年度獎懲制度等，形成了聯(lián)動保障機制，源匯區(qū)建立了地稅稽查工會經(jīng)費機制，取得了較好的成績。這些做法很值得其它縣區(qū)學(xué)習(xí)和借鑒。同時希望各級工會組織要總結(jié)新經(jīng)驗，要繼續(xù)加大工作力度，采取綜合措施，推動全總提出的工會經(jīng)費稅務(wù)代收“入軌、足額、全覆蓋”目標(biāo)的實現(xiàn)。一要推動實現(xiàn)全部入軌。全市工會經(jīng)費委托地稅代收是經(jīng)市政府同意的，是一種機制，也是一項重要政策，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。當(dāng)前這項工作整體情況是好的，但仍有個別企事業(yè)單位存在一些模糊認(rèn)識，遲遲不愿進入地稅代收體系，影響了全市地稅代收工作的健康發(fā)展。對此，我們要嚴(yán)格按照市政府的文件和省總工會、省地稅局《關(guān)于委托地稅部門代收工會經(jīng)費的通知》要求，把應(yīng)該納入的單位全部納入地稅代收體系。一方面，要繼續(xù)加大宣傳力度，認(rèn)真宣傳貫徹有關(guān)法律法規(guī)，取得納稅人的理解支持；另一方面，對經(jīng)過多方努力仍不依法撥繳工會經(jīng)費的，可以采取必要的行政及法律手段，來推進地稅代收工作的深化。二要進一步健全代收機制。一是要完善工會經(jīng)費地稅代收目標(biāo)考核體系。今年全省工會財務(wù)工作會議透露，省總工會與省地稅局每年要根據(jù)各地代收水平和企事業(yè)人員工資總額情況，合理確定各市年度工會經(jīng)費代收目標(biāo)，制定考核激勵約束辦法。我們也將根據(jù)各縣區(qū)的情況制定相應(yīng)的辦法，推動代收工作的制度化、規(guī)范化。二是要完善代收流程。要把工會經(jīng)費作為一個稅種管理，納入稅收征管體系，實行工會經(jīng)費申報、繳納、稽查與稅收同步，減少基層一線人員工作量，方便納稅人和繳費人。三要在擴面增收全覆蓋上下功夫。要落實崗位責(zé)任制，認(rèn)真履行職責(zé)，將代收工作細(xì)化到崗，落實到人，實現(xiàn)代收工作事事有人管，件件有落實，過錯有追究；要強化日常分析對比工作，通過對比分析，查找漏繳戶、少繳戶、瞞報戶以及申報異常戶，堵塞繳費漏洞，在擴寬代收覆蓋范圍，挖掘經(jīng)費增收潛力上下功夫；要多方參與，強化監(jiān)督，定期和不定期地對各單位是否足額申報繳納工會經(jīng)費進行監(jiān)督檢查，加大所得稅匯算中工會經(jīng)費收繳的監(jiān)督力度，建立工會經(jīng)審與地稅稽查對繳納工會經(jīng)費長效審計稽查機制，最大限度地擴面增收，實現(xiàn)全覆蓋。四要努力提高工會經(jīng)費收繳率。經(jīng)費收繳率是一項反映各企事業(yè)單位是否足額提取和撥繳工會經(jīng)費的重要指標(biāo)。目前工會經(jīng)費的收繳率都還不高。我們要把提高經(jīng)費收繳率作為今后一個時期工作的主要任務(wù)，要全面分析研究經(jīng)費收繳率不高的原因，尋找挖掘潛力的切入點，提出提高經(jīng)費收繳率的具體措施，建立以經(jīng)費收繳率為主要指標(biāo)的經(jīng)費收繳考核機制，努力做到工會經(jīng)費應(yīng)收盡收。全總、省總要求：XX年要在上年本級工會收繳率的基礎(chǔ)上提高10%。用三年的時間，實現(xiàn)本地區(qū)、本行業(yè)經(jīng)費收繳率達到80%以上。市縣區(qū)兩級工會組織要積極工作，主動與地稅部門配合，把工會的組織優(yōu)勢、地稅的征收優(yōu)勢和兩個部門工作人員的工作熱情、負(fù)責(zé)態(tài)度緊密結(jié)合起來，早日實現(xiàn)全總、省總收繳率的目標(biāo)要求。五是要科學(xué)理財，強化管理，提高經(jīng)費管理水平。各級工會組織要認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅持原則，秉公辦事，依法加強財務(wù)管理和監(jiān)督。在工會經(jīng)費的使用過程中，各級工會要堅持服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工的正確方向，要把經(jīng)費支出的重點向推動發(fā)展、促進和諧、服務(wù)職工、維護權(quán)益等方面傾斜，要堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點、提高績效”的使用原則，不斷優(yōu)化經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)，確保工會經(jīng)費合理有效地使用。同時，各級工會財務(wù)干部要以正在開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，通過理論學(xué)習(xí)、分析問題、查找差距、切實整改，著力解決工會財務(wù)工作中不適應(yīng)形勢發(fā)展、不被職工群眾所接受和歡迎的思想觀念、思維方式、工作方法。要自覺加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，恪守職業(yè)道德，認(rèn)真履行好自己的工作職責(zé)，確保工會各項資金和財政等部門撥付的有關(guān)資金，安全可靠，依法使用，充分發(fā)揮其效能。同志們，當(dāng)前各級黨委、政府及有關(guān)部門對工會工作的高度重視和支持，為工會工作創(chuàng)造了良好的條件；廣大地稅干部和工會干部通力協(xié)作、精誠團結(jié)，為工會經(jīng)費收繳提供了有力的組織保障。讓我們在市委的領(lǐng)導(dǎo)和政府的支持下，開拓進取，精誠合作，為全面推進我市的工會經(jīng)費地稅代收工作，不斷擴大工會工作覆蓋面，增強工會組織凝聚力，更好地團結(jié)動員全市廣大職工為加快和諧**建設(shè)而努力奮斗！