【導(dǎo)讀】{ "error_code": 17, "error_msg": "Open api daily request limit reached" }

　　

【正文】 VectorString head = new VectorString()。 {//定義表頭 (職工 ID)。(姓名 )。 (性別 )。(出生年月 )。 (籍貫 )。(民族 )。 (政治面貌 )。(文憑 )。 基于 Java 的人事管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) XXV (婚姻狀況 )。(畢業(yè)學(xué)校 )。 (所學(xué)專業(yè) )。(個人特長 )。 (工種 )。(職務(wù) )。 (部門名稱 )。(身份證號 )。 (家庭住址 )。(郵政編碼 )。 (住宅電話 )。(手機(jī) )。 (Email)。 } 工資 管理模塊實現(xiàn) 工資管理模塊主要實現(xiàn)的是對職工工資管理，包括對職工工資進(jìn)行查詢、修改、添加等，開發(fā)后效果圖如下圖 所示。 圖 工資管理實現(xiàn)效果圖 實現(xiàn) 本模塊的核心代碼具體如下 : public class Wage extends JPanel implements ActionListener { private JSplitPane jsp=new JSplitPane()。//設(shè)置分割方向 private JPanel jpt=new JPanel()。 String[] str=new String[10]。//聲明字符串?dāng)?shù)組 DataBase db。 String sql。//聲明 SQL 變量 VectorString[] vv。//聲明字符串向量 int count=0。 基于 Java 的人事管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) XXVI private JLabel[] jlArray={//聲明標(biāo)簽并為其指定文本 new JLabel( 職 工 ID),new JLabel( 姓 名 ), new JLabel( 基本工資 ),new JLabel( 基本獎金 ), new JLabel( 效益獎金 ),new JLabel( 養(yǎng)老保險 ), new JLabel( 醫(yī)療保險 ),new JLabel( 扣發(fā)工資 ), new JLabel( 扣發(fā)獎金 ), new JLabel( 考勤扣發(fā) ) }。 private JLabel jl=new JLabel((查詢請輸入職工 ID 和姓名 ))。 private JTextField[] jtxtArray=new JTextField[]{//聲明文本框數(shù)組 new JTextField(),new JTextField(), new JTextField(),new JTextField(), new JTextField(),new JTextField(), new JTextField(),new JTextField(), new JTextField(),new JTextField() }。 考勤管理模塊實現(xiàn) 考勤管理模塊的實現(xiàn) 主要包括職工考勤信息的瀏覽，以及考勤信息的添加、修改以及查詢的功能，開發(fā)后的窗體如下圖 所示。 圖 考勤管理實現(xiàn)效果圖 實現(xiàn)考勤信息管理模塊的核心代碼如下： public class Attend extends JPanel implements ActionListener { 基于 Java 的人事管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) XXVII private JSplitPane jsp=new JSplitPane()。 private JPanel jpt=new JPanel()。 String[] str=new String[8]。 DataBase db。 String sql。 VectorString[] v。 int count=0。 private JLabel[] jlArray= { new JLabel( 職 工 ID), new JLabel( 姓 名 ), new JLabel( 年 月 ), new JLabel( 遲 到 ), new JLabel( 早 退 ), new JLabel( 公 休 假 ), new JLabel( 病 假 ), new JLabel( 事 假 ) }。 private JLabel jl=new JLabel((查詢請輸入職工 ID 或年月 ))。 private JTextField[] jtxtArray=new JTextField[] { new JTextField(), new JTextField(), new JTextField(), new JTextField(), new JTextField(), new JTextField(), new JTextField(), new JTextField() 基于 Java 的人事管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) XXVIII }。 //設(shè)置 JButton 按鈕的文本 private JButton[] jbArray= { new JButton(最前 ), new JButton(上一個 ), new JButton(下一個 ), new JButton(最后 ), new JButton(添加記錄 ), new JButton(修改記錄 ), new JButton(查詢 ), new JButton(清空 ) }。 //創(chuàng)建標(biāo)題 VectorString head = new VectorString()。 { (職工 ID)。 (姓名 )。 (年月 )。 (遲到 )。 (早退 )。 (公休假 )。 (病假 )。 (事假 )。 } 4 系統(tǒng)測試 人事管理系統(tǒng)各模塊實現(xiàn)之后，之后要做的工作就是測試系統(tǒng)，從而驗證系統(tǒng)是否存在錯誤。 打開系統(tǒng)，首先出現(xiàn)登錄界面，輸入管理人員的相關(guān)信息。 基于 Java 的人事管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) XXIX 圖 登錄界面實現(xiàn)效果圖 輸入管理人員的數(shù)據(jù)，如用戶名 xyz,，密碼為 xyh,這是系統(tǒng)將會檢測輸入的信息是否與數(shù)據(jù)庫中的管理人員信息相同，經(jīng)檢測，相同，允許該用戶進(jìn)入系統(tǒng)。 圖 登錄成功界面實現(xiàn)效果圖 點擊確定，進(jìn)入到系統(tǒng)當(dāng)中。 單擊個人資料管理，點擊“上一個”，可得到測試數(shù)據(jù)中張三的相關(guān)數(shù)據(jù)，證明該模塊設(shè)計無誤，具體如下如 圖 所示。 圖 人事資料管理界面實現(xiàn)效果圖 基于 Java 的人事管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) XXX 單擊個人簡歷管理，在三個問題框中輸入相應(yīng)的信息，如在“個人介紹”文本框中輸入“許耀輝”，在“工作簡歷”文本框中輸入“在校生”，在“其他”文本框中輸入“無”，系統(tǒng)會提示“添加成功”字樣，表明信息已經(jīng)插入，我們再通過 DOS 窗口進(jìn)入 MySQL 數(shù)據(jù)庫查詢 數(shù)據(jù)庫驗證是否插入，具體如下 圖 所示。 圖 個人簡歷管理界面實現(xiàn)效果圖 圖 查詢 MySQL數(shù)據(jù)庫中數(shù)據(jù) 單擊“查詢職工基本資料”按鈕，在“職工 ID”文本框中輸入“ 1”，再點擊“提基于 Java 的人事管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) XXXI 交”，可以看到張三的情況，如下 圖 所示。 圖 查詢資料界面實現(xiàn)效果 單擊“工資管理”按鈕，在“職工 ID”文本框中輸入“ 1”，在“姓名”文本框中輸入“張三”，再單擊“查詢”，即可看到相關(guān)的工資信息，與數(shù)據(jù)庫中的測試數(shù)據(jù)一樣，具體如下 圖 所示。 圖 工資 管理界面實現(xiàn)效果 單擊“考勤管理”按鈕，在“職工 ID”文本框中輸入“ 1”，在“姓名”文本框中輸入“張三”，再單擊“查詢”，即可看到相關(guān)的考勤信息，與數(shù)據(jù)庫中的測試數(shù)據(jù)一樣，具體如下 圖 所示。 圖 考勤管理界面實現(xiàn)效果 單擊“退出”按鈕，系統(tǒng)會提示是否退出系統(tǒng)，單擊“是”，退出系統(tǒng)，單擊“否”，繼續(xù)操作系統(tǒng)，具體如下 圖 所示。 基于 Java 的人事管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) XXXII 圖 退出界面實現(xiàn)效果 結(jié)束語 隨著計算機(jī)的發(fā)展，科技的發(fā)展，現(xiàn)階段的人事管理系統(tǒng)越來越不能 滿足企業(yè)的基于 Java 的人事管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) XXXIII 需要，特別是對于一些企業(yè)仍然采用人工管理的方式，這種方式不僅增加了企業(yè)的成本，而且極其容易出錯，設(shè)計一種基于 Java 的人事管理系統(tǒng)就應(yīng)運(yùn)而生了，人事管理系統(tǒng)基本實現(xiàn)了企業(yè)人事管理的基本應(yīng)用，包括人事信息管理的增、刪、改、查，考勤信息管理的增、刪、改、查，個人簡歷信息管理等基本應(yīng)用，設(shè)計的人事管理涉及 MySQL 數(shù)據(jù)庫的操作， Eclipse 以及 jdbc 數(shù)據(jù)庫的連接等相關(guān)知識。 基于 Java 技術(shù)的人事管理系統(tǒng)，此課題目的是對本科階段所學(xué)的計算機(jī)專業(yè)知識進(jìn)行梳理與總結(jié)，并學(xué)會用所學(xué)專業(yè)知識分析問題和解決問 題；掌握面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計和分析的基本思想和基本方法，能夠自主設(shè)計并實現(xiàn)小型的軟件；提高文獻(xiàn)檢索、閱讀的能力。 到了這個階段可以說系統(tǒng)已經(jīng)完成一大半了，由于本人能力有限再加上時間有限，系統(tǒng)肯定存在不足之處，系統(tǒng)測試還算牽強(qiáng)人意。 通過這次的畢業(yè)設(shè)計，我收益頗豐，在學(xué)習(xí)理論知識的同時，增強(qiáng)了實踐的能力，對于以后的生活和學(xué)習(xí)意義重大。 致 謝 轉(zhuǎn)眼之間，兩個月的時間到了，論文也到了結(jié)尾，在此之間，我學(xué)到了很多書本沒有的知識，在此感謝我的論文指導(dǎo)老師董西廣老師以及我身邊的同學(xué)，感謝你們 在此期間給予我的幫助，首先感謝陪我度過四年美好時光的宿舍友們，不管是在學(xué)習(xí)上還是在生活中，你們的熱心使我度過美好的、充實的大學(xué)四年時光，特別感謝我的指基于 Java 的人事管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) XXXIV 導(dǎo)老師董老師，不管是是從選題到確定題目，還是論文中功能的實現(xiàn)及后期論文格式的修改，董老師總會悉心的給予幫助，耐心講解，直到我明白為止，在此致以崇高的敬意。 由于時間倉促再加上個人能力有限，論文設(shè)計的系統(tǒng)必然存在不足，特別是有些系統(tǒng)功能有待完善。 最后，我再次感謝那些指導(dǎo)過我的老師們和同學(xué)們！ 參考文獻(xiàn) ［ 1］ 劉浩 . 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