【總結(jié)】畢業(yè)論文
2025-09-01 17:37
【總結(jié)】軟件技術(shù)專業(yè)畢業(yè)論文基于MVC模式的人事管理系統(tǒng)的研究學生姓名:李濤學號:0809340109指導教師:張哲、馬琦雷燕、劉超專業(yè):軟件技術(shù)二〇一〇年五月八日I畢業(yè)設計開題報告題
2025-05-14 00:53
2025-08-28 21:31
【總結(jié)】I目錄1前言............................................3信息化的發(fā)展....................................3課題的研究背景..................................3課題的研究目的....
2024-12-06 03:27
【總結(jié)】0邢臺學院本科生畢業(yè)論文(設計)題目:基于JSP的人事管理系統(tǒng)作者祝勝宣指導教師耿超信息科學與技術(shù)系(部)計算機科學與技術(shù)專業(yè)202
2025-05-14 07:32
【總結(jié)】-I-摘要人事管理是企業(yè)管理的一個重要內(nèi)容,隨著時代的進步,企業(yè)也逐漸變的龐大起來。如何管理好企業(yè)內(nèi)部員工的信息,成為企業(yè)管理中的一個大問題。本文主要研究人事管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn),并采用MicrosoftVisualBasic和Access2021數(shù)據(jù)庫編程技術(shù)實現(xiàn)了一個小型人事管理系統(tǒng)。隨著現(xiàn)代企業(yè)公司制度的建立和社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,加
2025-05-14 08:29
【總結(jié)】基于Delphi的人事管理系統(tǒng)設計摘要數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)是計算機應用領(lǐng)域中使用最廣泛的技術(shù)之一,它為我們提供了一種把與我們的工作和生活緊密相關(guān)的信息集合在一起的方法,還有在某個集中的地方存儲和維護這些信息的方法。數(shù)據(jù)庫應用系統(tǒng)的開發(fā)是Delphi程序設計的重要組成部分,在Delphi中創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫程序,其過程和方法如同創(chuàng)建其他類型的Delphi應用程序一樣簡單、快捷。而MicrosoftSQL
2025-06-23 18:46
【總結(jié)】南京工程學院畢業(yè)設計說明書(論文)院系:計算機工程學院專業(yè):電子信息科學與技術(shù)題目:基于Eclipse的人事管理系統(tǒng)的設計20xx年
2025-07-01 21:53
【總結(jié)】南京工程學院畢業(yè)設計說明書(論文)院系:計算機工程學院專業(yè):電子信息科學與技術(shù)題目:基于Eclipse的人事管理系統(tǒng)的設計2020年
2025-08-22 18:18
【總結(jié)】本科生畢業(yè)論文(設計)題 目人事管理系統(tǒng)姓 名xxx學號xxxx院 系電氣信息與自動化學院
2025-01-16 13:04
【總結(jié)】南京工程學院畢業(yè)設計說明書(論文) 院系: 計算機工程學院專業(yè):電子信息科學與技術(shù)題目:基于Eclipse的人事管理系統(tǒng)的設計2013年6月南京畢業(yè)設計說明書(論文)中文摘要
2025-06-27 18:47
【總結(jié)】本科畢業(yè)論文(設計)題目基于JSP的人事管理系統(tǒng)學院計算機與信息科學學院2021年4月25日I目錄.................................
2025-02-26 09:55
【總結(jié)】摘要在現(xiàn)代化的教育技術(shù)模式下,計算機已經(jīng)廣泛應用于企業(yè)的人事管理,給傳統(tǒng)的人事管理方式帶來了重大的革命。如何有效進行人事管理是擺在我們面前的一個新的課題。本文在研究目前各個企業(yè)人事管理情況的基礎上,從企業(yè)的實際需求出發(fā),采用當前較為流行的B/S(瀏覽器/服務器)結(jié)構(gòu)和JSP動態(tài)網(wǎng)頁開發(fā)技術(shù),基于Windows2000Server操作系統(tǒng)和Sql數(shù)據(jù)庫,設計并實現(xiàn)了
2025-06-20 13:10
【總結(jié)】畢業(yè)設計(論文)摘要二十一世紀,是人才的世紀。人才作為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力,在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著不可比擬的作用。人事管理是人力資源管理發(fā)展的第一階段(有時也作為廣義的“人力資源管理”的代稱),是有關(guān)人事方面的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、信息和控制等一系列管理工作的總稱。通過科學的方法、正確的用人原則和合理的管理制度,調(diào)整人與人、人與事、人與組織的關(guān)系,謀求對工作人員的體力、心力和智力作最適當
2025-06-22 01:11
【總結(jié)】基于web的人事管理系統(tǒng)設計與實現(xiàn)1、序言在傳統(tǒng)的人事管理工作中,要完成相當數(shù)量的職工情況及人事政策法規(guī)的查詢工作,一般是職工直接到辦公室或通過電話查詢,使人事工作者在這些常規(guī)性的查詢及相關(guān)政策法規(guī)的解答上花費大量時間,不利于工作效率的提高及人事研究工作的深入進行。人事管理系統(tǒng)將包括人事工作中涉及的職工的歷史狀況和現(xiàn)狀,人事政策法規(guī)的宣傳
2024-12-06 05:46