市安監(jiān)局企業(yè)上半年工作總結(jié)與市安監(jiān)局作風建設(shè)的工作意見匯編-資料下載頁
2025-11-13 22:44本頁面
【正文】 力。要堅持用“有所作為、嚴格執(zhí)法、務(wù)實高效、廉潔服務(wù)”四個形象激勵和引導(dǎo)全體人員，不斷增強責任意識、效能意識和廉潔意識。要按照市委“建設(shè)新*，干部要有新作風”的總體要求，采取一些扎實有效的措施，切實增強機關(guān)全體同志的自勵自律能力。一是繼續(xù)開展治散、治庸、治腐的“三治”活動。要通過嚴格工作考核、嚴肅責任追究、評比表彰等措施，教育引導(dǎo)全體人員自覺防止和克服工作疲沓、作風漂浮、紀律松弛等問題，以工作的高標準力促自我加壓，自我激勵，自我約束，恪盡職守。堅持把安全監(jiān)管監(jiān)察的重心放在基層一線，主動深入基層，走進群眾，在密切與人民群眾的聯(lián)系中做實安全監(jiān)管工作。二是積極倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的良好風氣。積極響應(yīng)機關(guān)節(jié)能降耗倡議，從我做起，從身邊點滴事情做起，自覺養(yǎng)成節(jié)約一度電、一張紙、一支筆的良好習(xí)慣。依照局機關(guān)管理制度的規(guī)定，從嚴控制各項經(jīng)費支出，最大限度地減少各類不合理開支。三是強化黨風廉政建設(shè)。要以深入學(xué)習(xí)黨的十七大報告精神為主線，開展形式多樣、針對性強的黨風廉政教育，引導(dǎo)全體同志自覺遵守黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定和紀律。要繼續(xù)深化黨風廉政責任制，做到一級抓一級，一級對一級負責。要強化外部監(jiān)督，完善行風監(jiān)督員制度，深入推進“陽光工程——規(guī)范事權(quán)行動”。努力打造一支“為民、務(wù)實、清廉”的機關(guān)團隊。三、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保扎實推進局機關(guān)能力作風建設(shè)并取得實際成效，成立由黨組書記任組長、黨組成員任副組長、各處室及支隊主要負責人為組員的能力作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責局機關(guān)能力作風建設(shè)工作的研究、部署、組織、協(xié)調(diào)和督查考核工作。下設(shè)能力作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱能力作風辦，設(shè)在局辦公室），辦公室主要負責人為局能力作風辦主任，負責局機關(guān)能力作風建設(shè)的日常工作。四、幾點要求要充分認識加強能力作風建設(shè)的緊迫性和必要性。能力與作風建設(shè)相輔相成，互為作用，必須常抓不懈，持續(xù)推進。20*年，是貫徹落實黨的十七大精神的第一年，也是新一屆政府的開局之年。能不能扎實推進“隱患治理年”的各項工作，進一步夯實安全生產(chǎn)的工作基礎(chǔ)，促進安全生產(chǎn)形勢的好轉(zhuǎn)，迫切要求我們加強能力作風建設(shè)，在更高層次上履行好部門綜合監(jiān)管職能和自身崗位職責。要切實強化能力作風建設(shè)責任制落實。加強能力作風建設(shè)，落實責任是關(guān)鍵。要進一步明確責任，構(gòu)建責任清晰、分工明確的局機關(guān)能力作風建設(shè)責任體系。以重點工作目標責任書和黨風廉政責任督查推進為抓手，真正形成一級抓一級、一級帶一級、層層有責任、人人重提高的良好氛圍。將能力作風建設(shè)的成效與處室、個人年度考核以及評先評優(yōu)和干部使用相掛鉤。要注重能力作風建設(shè)與其他工作的有機結(jié)合。要把能力作風建設(shè)與安全生產(chǎn)監(jiān)管工作一同部署，一同落實，一同檢查，一同考核，使之貫穿安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的全過程。要在推進落實安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中提升能力、改進作風，在提升能力和改進作風中促進安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的落實，使二者有機結(jié)合。
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