【正文】 動作整齊的團隊形象。正確處理好黨委與政府、人大、政協的關系，個人與班子成員的關系，帶頭干與一起干的關系，充分調動方方面面的積極性，創(chuàng)造個人心情舒暢、共同分擔責任的工作環(huán)境。增強團隊意識，最關鍵的是要堅持深入群眾。我們要多深入基層、深入群眾，及時了解群眾心聲，盡心盡力解決一批群眾困難問題，密切與群眾的聯系，增進與群眾的感情；多擠時間開展調查研究，使決策更加符合客觀實際，更符合群眾的利益。工作中多注意方式方法，努力克服急躁情緒、畏難情緒，把工作的意愿和效果統(tǒng)一起來，發(fā)揮整體功能，維護和諧團結局面。增強團隊意識，最重要的是保持清廉形象。我們必須始終做到常修從政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非份之想，帶頭嚴守黨紀國法，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定。切實增強自律意識，在任何情況下都要穩(wěn)得住心神、抵得住誘惑、經得起考驗，不消極腐敗，不鋪張浪費。我們只要保持拒腐防變的革命本色，保持人民公仆的良好形象，才能把人民群眾賦予的權力真正用來為本地謀發(fā)展、為人民謀利益。我們要認真執(zhí)行黨政領導干部問責制，堅決不做有損國家利益、公共利益和群眾合法權益 的事，堅決不能有官商勾結、權錢交易的行為，用每個成員的潔身自好，確保整個領導班子的清廉形象。推動科學發(fā)展要增強落實意識。貫徹落實科學發(fā)展觀，重在落實。以求真務實的作風推進各項工作，多為群眾辦好事、辦實事，是我們的黨優(yōu)良傳統(tǒng)。作為基層領導干部，要率先垂范，不斷增強落實意識，真正把科學發(fā)展觀轉化為推動科學發(fā)展的堅定意志、謀劃科學發(fā)展的正確思路、領導科學發(fā)展的實際能力、促進科學發(fā)展的政策措施，不斷創(chuàng)造經得起實踐、人民和歷史檢驗的業(yè)績。增強落實意識必須加強作風建設。沒有一個好的工作作風，再好的思路都會落空。為此，我們對事業(yè)要有熱情，對工作要有激情，對目標要有豪情，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。我們要積極倡導雷厲風行的工作作風，不尚空談，力戒浮躁，切實減少“文山會?！焙筒槐匾膽辏酶嗟臅r間和精力深入實際調查研究，傾聽各方面的意見和建議，多了解真實可靠的情況，增強做好工作的針對性和實效性，竭盡全力地抓緊抓好各項工作的落實。要多做管長遠、打基礎的工作，切實擔負起領導改革、發(fā)展、穩(wěn)定的責任，不辜負黨的重托、人民的期盼。要經常性的深入基層、深入所聯系的重點企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，了解情況、做好協調、抓好督辦，排查梳理、化解各類影響社會穩(wěn)定的深層次問題。要緊緊圍繞帶動全局的主要工作、經濟社會發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)和事關群眾利益的突出問題，認真調查研究，不斷提高執(zhí)政能力。對群眾最關心、最直接、最現實利益問題，進行重點突破，實行銷號制度，定時督辦交帳。增強落實意識必須切實提高工作落實水平。發(fā)展關鍵在于干。一個地方能不能加快發(fā)展、和諧發(fā)展，能不能帶好班子、帶好隊伍，關鍵取決于領導班子。要站在發(fā)展的全局、多為本地發(fā)展干一些大事情。想辦法、抓改革，勇創(chuàng)新路，克服前進道路上的各種困難。要一切從實際出發(fā)，說實話、報實情，撲下身子，一件事一件事抓落實。推動科學發(fā)展要增強爭先意識。爭先意識體現在提升發(fā)展水平和質量上、在狠抓發(fā)展后勁上、在創(chuàng)新機制體制上、在切實抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動上。在爭先中，不能簡單地與其他底子薄、基礎條件相對較差的地區(qū)作比較，也不能局限在全省爭先。增強爭先意識，就是要克服自滿情緒，勇于正視差距，增強又好又快發(fā)展的緊迫感。我們不能沾沾自喜于已有的成績、已有的發(fā)展，必須克服小富即安、小進則滿，不思進取、得過且過的心態(tài)。樹立競爭和進位意識，急起直追，加快科學發(fā)展的步伐。必須摒棄“等、靠、要”的思想，改變觀念，不能因為運轉有了基本保障，單位有了依靠，就滿足于現狀，放松立項爭資的勁頭。增強爭先意識，就是要克服畏難情緒，不斷深化改革，努力創(chuàng)新充滿活力的體制機制。我們要大力推進各個層次的改革改制，樹立無私無畏、敢為人先的精神，堅定改革的信心和決心，攻堅克難，大膽突破。決不能因怕犯錯誤、怕丟“烏紗帽”，怕改革損害個別人的利益而招致怨恨，當改不改、當斷不斷。增強爭先意識，就是要克服思想僵化，大膽開拓創(chuàng)新，提高解決實際問題的能力。我們決不能因循守舊、固步自封，拘泥于原有的一些思想觀點和具體做法。要著眼于新的實踐和新的發(fā)展，突破思維定勢，運用市場經濟的手段，創(chuàng)造性地開展工作。在充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，推進園區(qū)建設與開發(fā)上，用新的觀念、新的思路、新的舉措推動新的發(fā)展，在整合資源、創(chuàng)新機制、開拓市場等方面尋求突破。增強爭先意識，就是要克服“小農意識”，放寬眼界視野，形成開放開發(fā)的局面。在選人用人、營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍上，政策還可更優(yōu)惠些，環(huán)境還可更寬松些，不能嫉賢妒能、眼紅排外、求全責備，要理解失敗、寬容失誤。在招商引資和建設上，必須有世界的眼光、開放的思維、市場的意識和雙贏的理念，不能鼠目寸光、怕擔風險、怕負責任、怕招非議、畏首畏尾。在加快政府職能轉變和優(yōu)化經濟環(huán)境等關鍵環(huán)節(jié)上，必須堅決克服小團體主義，破除部門利益剛化的作法，確保政令暢通，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)和工作激情，以大思維謀劃大藍圖，以大手筆開創(chuàng)大事業(yè)，以大氣魄容納大人才，以大開放促進大發(fā)展。