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市委書記年度述職述廉報告-述職報告與市委書記科學發(fā)展觀心得體會匯編-資料下載頁

2024-11-22 22:42本頁面
  

【正文】 展面臨的困難明顯增加。我們把戰(zhàn)勝國際金融危機的嚴重沖擊,保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展作為當前經濟工作的首要任務。既清醒地看到經濟發(fā)展面臨來自國際國內的嚴重困難和嚴峻挑戰(zhàn),又充分認識逆境中蘊含的重大機遇和有利條件,變壓力為動力,化挑戰(zhàn)為機遇。一方面,抓住國家實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策、擴大內需、促進經濟平穩(wěn)較快增長的機遇,充分發(fā)揮投資的拉動作用,集中力量抓好一批符合國家產業(yè)政策、符合節(jié)能減排環(huán)保要求的重大項目建設。另一方面,認真落實中央經濟工作會議精神,把保增長、擴內需、調結構更好地結合起來,趁機趁勢著力推進發(fā)展方式轉變和結構調整。機遇是青睞有準備的人的,也是疊加的,只要我們增強機遇意識,心無旁騖地行動起來,創(chuàng)造性地開展工作,才能將機遇轉化為發(fā)展的現實,也會為發(fā)展創(chuàng)造下一個機遇。推動科學發(fā)展要增強團隊意識。團結出戰(zhàn)斗力。團隊意識是衡量一個領導班子整體素質的重要標志,也是實現集體領導和科學決策的根本前提條件,只有具備強烈團隊意識的領導班子,才能同心同德、暢所欲言、集思廣益,才能最大限度的集中集體智慧,作出科學決策并貫徹落實,才能真正實現集體領導。增強團隊意識,首要的保持整體合力。在堅持民主集中制原則的基礎上,把民主討論、集體決策與明確分工、落實責任有機統(tǒng)一起來。日常工作中分工不分家,加強協(xié)作配合。對一些重要事項、交叉工作,主動出主意,切實做到相互補位而不越位,相互抬樁而不拆臺,營造既有分工、又有協(xié)作的工作氛圍。在工作中及時溝通思想,消除誤會,增強凝聚力,打造思想統(tǒng)一、動作整齊的團隊形象。正確處理好黨委與政府、人大、政協(xié)的關系,個人與班子成員的關系,帶頭干與一起干的關系,充分調動方方面面的積極性,創(chuàng)造個人心情舒暢、共同分擔責任的工作環(huán)境。增強團隊意識,最關鍵的是要堅持深入群眾。我們要多深入基層、深入群眾,及時了解群眾心聲,盡心盡力解決一批群眾困難問題,密切與群眾的聯系,增進與群眾的感情;多擠時間開展調查研究,使決策更加符合客觀實際,更符合群眾的利益。工作中多注意方式方法,努力克服急躁情緒、畏難情緒,把工作的意愿和效果統(tǒng)一起來,發(fā)揮整體功能,維護和諧團結局面。增強團隊意識,最重要的是保持清廉形象。我們必須始終做到常修從政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非份之想,帶頭嚴守黨紀國法,帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定。切實增強自律意識,在任何情況下都要穩(wěn)得住心神、抵得住誘惑、經得起考驗,不消極腐敗,不鋪張浪費。我們只要保持拒腐防變的革命本色,保持人民公仆的良好形象,才能把人民群眾賦予的權力真正用來為本地謀發(fā)展、為人民謀利益。我們要認真執(zhí)行黨政領導干部問責制,堅決不做有損國家利益、公共利益和群眾合法權益 的事,堅決不能有官商勾結、權錢交易的行為,用每個成員的潔身自好,確保整個領導班子的清廉形象。推動科學發(fā)展要增強落實意識。貫徹落實科學發(fā)展觀,重在落實。以求真務實的作風推進各項工作,多為群眾辦好事、辦實事,是我們的黨優(yōu)良傳統(tǒng)。作為基層領導干部,要率先垂范,不斷增強落實意識,真正把科學發(fā)展觀轉化為推動科學發(fā)展的堅定意志、謀劃科學發(fā)展的正確思路、領導科學發(fā)展的實際能力、促進科學發(fā)展的政策措施,不斷創(chuàng)造經得起實踐、人民和歷史檢驗的業(yè)績。增強落實意識必須加強作風建設。沒有一個好的工作作風,再好的思路都會落空。為此,我們對事業(yè)要有熱情,對工作要有激情,對目標要有豪情,始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。我們要積極倡導雷厲風行的工作作風,不尚空談,力戒浮躁,切實減少“文山會?!焙筒槐匾膽?,用更多的時間和精力深入實際調查研究,傾聽各方面的意見和建議,多了解真實可靠的情況,增強做好工作的針對性和實效性,竭盡全力地抓緊抓好各項工作的落實。要多做管長遠、打基礎的工作,切實擔負起領導改革、發(fā)展、穩(wěn)定的責任,不辜負黨的重托、人民的期盼。要經常性的深入基層、深入所聯系的重點企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),了解情況、做好協(xié)調、抓好督辦,排查梳理、化解各類影響社會穩(wěn)定的深層次問題。要緊緊圍繞帶動全局的主要工作、經濟社會發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)和事關群眾利益的突出問題,認真調查研究,不斷提高執(zhí)政能力。對群眾最關心、最直接、最現實利益問題,進行重點突破,實行銷號制度,定時督辦交帳。增強落實意識必須切實提高工作落實水平。發(fā)展關鍵在于干。一個地方能不能加快發(fā)展、和諧發(fā)展,能不能帶好班子、帶好隊伍,關鍵取決于領導班子。要站在發(fā)展的全局、多為本地發(fā)展干一些大事情。想辦法、抓改革,勇創(chuàng)新路,克服前進道路上的各種困難。要一切從實際出發(fā),說實話、報實情,撲下身子,一件事一件事抓落實。推動科學發(fā)展要增強爭先意識。爭先意識體現在提升發(fā)展水平和質量上、在狠抓發(fā)展后勁上、在創(chuàng)新機制體制上、在切實抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動上。在爭先中,不能簡單地與其他底子薄、基礎條件相對較差的地區(qū)作比較,也不能局限在全省爭先。增強爭先意識,就是要克服自滿情緒,勇于正視差距,增強又好又快發(fā)展的緊迫感。我們不能沾沾自喜于已有的成績、已有的發(fā)展,必須克服小富即安、小進則滿,不思進取、得過且過的心態(tài)。樹立競爭和進位意識,急起直追,加快科學發(fā)展的步伐。必須摒棄“等、靠、要”的思想,改變觀念,不能因為運轉有了基本保障,單位有了依靠,就滿足于現狀,放松立項爭資的勁頭。增強爭先意識,就是要克服畏難情緒,不斷深化改革,努力創(chuàng)新充滿活力的體制機制。我們要大力推進各個層次的改革改制,樹立無私無畏、敢為人先的精神,堅定改革的信心和決心,攻堅克難,大膽突破。決不能因怕犯錯誤、怕丟“烏紗帽”,怕改革損害個別人的利益而招致怨恨,當改不改、當斷不斷。增強爭先意識,就是要克服思想僵化,大膽開拓創(chuàng)新,提高解決實際問題的能力。我們決不能因循守舊、固步自封,拘泥于原有的一些思想觀點和具體做法。要著眼于新的實踐和新的發(fā)展,突破思維定勢,運用市場經濟的手段,創(chuàng)造性地開展工作。在充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢,推進園區(qū)建設與開發(fā)上,用新的觀念、新的思路、新的舉措推動新的發(fā)展,在整合資源、創(chuàng)新機制、開拓市場等方面尋求突破。增強爭先意識,就是要克服“小農意識”,放寬眼界視野,形成開放開發(fā)的局面。在選人用人、營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍上,政策還可更優(yōu)惠些,環(huán)境還可更寬松些,不能嫉賢妒能、眼紅排外、求全責備,要理解失敗、寬容失誤。在招商引資和建設上,必須有世界的眼光、開放的思維、市場的意識和雙贏的理念,不能鼠目寸光、怕擔風險、怕負責任、怕招非議、畏首畏尾。在加快政府職能轉變和優(yōu)化經濟環(huán)境等關鍵環(huán)節(jié)上,必須堅決克服小團體主義,破除部門利益剛化的作法,確保政令暢通,始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)和工作激情,以大思維謀劃大藍圖,以大手筆開創(chuàng)大事業(yè),以大氣魄容納大人才,以大開放促進大發(fā)展。
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