【正文】 選舉工作的通知》，對區(qū)委換屆選舉工作提出了明確的目標(biāo)和要求。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由區(qū)委書記任組長的區(qū)委換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)，抽調(diào)了精干高效、業(yè)務(wù)熟練的骨干力量，充實到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道也由黨（工）委書記為組長的換屆工作協(xié)調(diào)小組，加強(qiáng)對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)；建立了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)包責(zé)任制，切實落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，為區(qū)委及時掌握了解區(qū)委換屆選舉工作情況提供了組織保證。三是召開了區(qū)委換屆選舉工作會議。區(qū)委書記主持召開了區(qū)委換屆選舉工作專題會議，區(qū)委組織部還舉辦了換屆選舉工作專題培訓(xùn)班，制定下發(fā)了《區(qū)委換屆選舉工作流程》。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨地方組織選舉工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、上級區(qū)委的文件精神和換屆工作的業(yè)務(wù)知識，使參加培訓(xùn)的同志進(jìn)一步明確了搞好區(qū)委換屆工作的重要意義，增強(qiáng)了做好區(qū)委換屆工作的責(zé)任感和緊迫感；進(jìn)一步掌握了有關(guān)法規(guī)性文件的精神，熟悉了區(qū)委換屆各項政策的規(guī)定；進(jìn)一步明確了換屆工作每個環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)的操作規(guī)程，切實提高了換屆工作的效率和水平。四是制定了周密的工作方案。為了確保區(qū)委換屆工作的順利進(jìn)行，換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組對換屆工作按倒計時的辦法排好工作方案和工作流程，明確各項具體工作的責(zé)任單位和責(zé)任人，對代表選舉和區(qū)“兩委”委員選舉環(huán)節(jié)編制出了多套預(yù)案，確保換屆選舉工作不出偏差。五是開展了廣泛的宣傳活動。各選舉單位結(jié)合黨代表候選人推薦等基礎(chǔ)工作，廣泛開展宣傳，增強(qiáng)全區(qū)上下搞好換屆選舉工作的責(zé)任意識，各社區(qū)還普遍通過黑板報、標(biāo)語等形式宣傳換屆工作的有關(guān)要求，駐區(qū)各單位也都通過懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等形式營造換屆工作的氛圍。（二）嚴(yán)格把關(guān)，選好黨代表大會的代表。各選舉單位按照換屆選舉工作日程進(jìn)度表，向區(qū)委呈報了召開黨員代表大會的請示。區(qū)委及時下達(dá)了關(guān)于黨員代表大會代表名額構(gòu)成的批復(fù)。在代表選舉過程中，主要做到嚴(yán)把“四關(guān)”：一是嚴(yán)把代表條件關(guān)。區(qū)委要求各選舉單位選舉出的黨代表要具有先進(jìn)性、廣泛性和代表性，在工作、生產(chǎn)和社會生活中起到模范帶頭作用，在城市大建設(shè)中成績突出；二是嚴(yán)把代表的構(gòu)成關(guān)。按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》的規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，規(guī)定黨代表大會代表中，干部、專業(yè)技術(shù)人員和先進(jìn)模范人物要占到一定的比例，女黨員和少數(shù)民族代表所占比例一般不少于各婦女、少數(shù)民族黨員占黨員總數(shù)的比例；三是嚴(yán)把代表的產(chǎn)生關(guān)。要求各選舉單位要充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，尊重黨員的民主權(quán)利，堅持走群眾路線，嚴(yán)格按規(guī)定的程序選舉產(chǎn)生代表。四是嚴(yán)把代表審查(請勿抄襲)關(guān)。區(qū)委成立代表資格審查小組，負(fù)責(zé)對代表的產(chǎn)生程序和資格進(jìn)行審查。切實保證代表的政治素質(zhì)和結(jié)構(gòu)比例，為區(qū)委換屆任務(wù)的順利完成奠定良好的工作基礎(chǔ)。（三）完善考察，提高選人用人水平。在換屆考察工作中，我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，堅持正確的用人導(dǎo)向，通過全面考察干部德、能、勤、績、廉方面的情況，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過、廉潔自律的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。在市委的統(tǒng)一部署下從3月初即開始，區(qū)委全力配合市委換屆考察組著手對我區(qū)開展換屆人事安排工作。為了選配好新一屆區(qū)委、區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序和要求，區(qū)委會同市委換屆考察組先后組織了書面和談話的全額定向推薦工作，在對現(xiàn)任的區(qū)委、區(qū)紀(jì)委班子成員民主推薦的基礎(chǔ)上，根據(jù)我區(qū)委常委缺額x名的實際，按2:1的比例確定了x名區(qū)委常委候選人考察人選。在對這x名同志民主測評、公示和組織考察的基礎(chǔ)上，研究確定了x名同志作為區(qū)委常委候選人人選。在提出候選人人選的過程中區(qū)委始終堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，從有利于改善班子結(jié)構(gòu)出發(fā)，從候選人職數(shù)、結(jié)構(gòu)和年齡構(gòu)成上嚴(yán)格執(zhí)行省市委的各項規(guī)定，特別是對擬提拔的區(qū)委常委候選人初步人選，采取了居住地延伸考察的方式，擴(kuò)大了民主的范圍。（四）優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高區(qū)委、區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。選舉產(chǎn)生的xx名區(qū)委常委，平均年齡xx歲，具有大學(xué)以上學(xué)歷的干部xx名（研究生學(xué)歷x名），女干部人x名， 35歲以下干部x名，黨政交叉任職的干部x名；選舉產(chǎn)生x名紀(jì)委常委，平均年齡xx歲，具有大專以上學(xué)歷的干部x名, 女干部人x名， 35歲以下干部x名。經(jīng)過換屆，初步形成了一批文化層次高、專業(yè)合理、氣質(zhì)性格互補(bǔ)互容的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，班子整體功能得到增強(qiáng)，凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步提高。通過本次選舉工作我們感到，要順利完成換屆工作，首先，市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委考核組的正確指導(dǎo)是關(guān)鍵。區(qū)委緊緊圍繞省市委的各項規(guī)定開展工作，確保了高質(zhì)量、準(zhǔn)確地完成省市委各項規(guī)定的落實。其次，各級黨組織高度重視，是搞好區(qū)委換屆工作的前提。各選舉單位黨（工）委高度重視，并納入重要議事日程，認(rèn)真研究和部署，通過深入實際調(diào)查研究、幫助解決實際問題、建立干部聯(lián)系點等方式，具體指導(dǎo)選舉代表和會議籌備工作，形成了上下一致、通力協(xié)作的良好局面。再其次，嚴(yán)格程序、依規(guī)定辦事是搞好區(qū)委換屆工作的關(guān)鍵。在換屆選舉工作中，區(qū)委嚴(yán)格按照程序辦事，對每一個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格把關(guān)，不圖省事、走捷徑、簡單化，充分體現(xiàn)黨員代表大會的嚴(yán)肅性和科學(xué)性。同時，注意信息反饋，對換屆工作過程中存在的問題認(rèn)真加以解決，從而有效地堅持了工作標(biāo)準(zhǔn)。這次換屆工作雖然比較順利，但在具體的組織工作中，我們感到還有一些不盡如人意的地方今后，我們將不斷加強(qiáng)各級班子的執(zhí)政能力建設(shè)，切實搞好換屆后的后續(xù)工作，進(jìn)一步加快我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的步伐。