工行管理者個人工作總結(jié)范文與工資福利退休科20xx年工作計劃匯編-資料下載頁
2025-11-13 22:37本頁面
【正文】 管理工作。根據(jù)有關(guān)政策，認(rèn)真做好機關(guān)、事業(yè)單位干部職工勞動能力鑒定、退休審批及對退休人員管理工作。四、科技人才二次開發(fā)管理利用為貫徹落實省、市人才開發(fā)工作的有關(guān)精神，實施人才強省、強市戰(zhàn)略，按照貴州省 人事廳《關(guān)于進(jìn)一步組織退休專家開展下基層科技幫扶活動有關(guān)問題的通知》（黔人通〔xx年〕152號）文件要求，結(jié)合我市實際，擬定《市XX年科技人才二次開發(fā)工作計劃》，重點做好兩個方面工作針對我市農(nóng)村農(nóng)民群眾缺乏衛(wèi)生保健常識、有病難治、缺醫(yī)少藥的現(xiàn)狀，組織我市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)各大醫(yī)院具有中級以上職稱退休醫(yī)師，利用趕集天為群眾義務(wù)診療、發(fā)放宣傳資料，宣傳日常衛(wèi)生保健知識，提供流行病、多發(fā)病、常見病預(yù)防治療咨詢服務(wù)?；顒訒r間活動地點在尊重老年科技人才意愿的前提下，通過正確引導(dǎo)，積極發(fā)動衛(wèi)生專家咨詢團(tuán)20名成員參與，成立“市退休醫(yī)師保健咨詢服務(wù)中心”。為廣大中老年人群免費提供飲食健康咨詢、心腦血管疾病預(yù)防、衛(wèi)生保健咨詢服務(wù)。咨詢地點：市第一民醫(yī)院（暫定）咨詢方式：電話咨詢及面談咨詢咨詢時間：每周星期二上午8：30—11：30；下午2：30—5：00。每期提供咨詢?nèi)藛T由兩名專家組成，輪流安排專家參與。五、省屬企業(yè)子校劃轉(zhuǎn)移交嚴(yán)格按照省和市對省屬、市屬企業(yè)子校移交工作的安排布署，認(rèn)真做好擬劃轉(zhuǎn)人員個人檔案查閱核實和工資套改、審批工作。創(chuàng)新方法：樹立以人為本，為企業(yè)服務(wù)的理念 。深入企業(yè)，上門服務(wù)，認(rèn)真細(xì)致做好擬劃轉(zhuǎn)人員個人檔案核查工作。
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