工商局“基層法治建設年”實施方案與工商局爭做好干部活動實施方案匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:31本頁面
【正文】 筑牢源頭防腐防線，提升干部免疫力。一是深入開展廉政法規(guī)學習活動，經(jīng)常組織正反典型警示教育，廣泛開展廉政文化創(chuàng)建活動，邀請專家來我局上廉政課，打“預防針”，抓好權力觀、利益觀、榮辱觀和政績觀教育，引導干職工筑牢拒腐防變的根基。二是加大明察暗訪力度，嚴格執(zhí)行《考勤制度》、《個人事項報告制度》、《公務車管理制度》等制度，將干部作風紀律關進制度的“籠子”。嚴格落實中央“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”八項規(guī)定以及市委、市政府《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》的要求，嚴肅各項工作紀律，細化配套措施，嚴格督促檢查，切實加強各級領導班子和領導干部作風建設。（三）深化提高階段（XX年11月——12月）各單位對活動開展情況認真進行總結，對其中好的做法和取得的成效，及時進行總結上報，組織開展“好干部”評選活動，樹立一批素質高、能力強、作風好、群眾公認的優(yōu)秀干部典型，充分運用各種宣傳資源，全方位、多層次地宣傳先進典型，引導系統(tǒng)內全體干部職工以先進典型為榜樣，大力弘揚“五好干部”精神。三、活動要求加強領導，提高認識。“爭做好干部”是開展群眾路線教育實踐活動的重要載體，市局成立活動領導小組，由市局黨組書記任組長，班子成員任副組長，辦公室、人事股、監(jiān)察室、機關黨辦、督察隊負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責日常工作。各基層工商所、直屬單位也要成立工作專班。各單位負責人為活動第一責任人，要率先垂范，帶頭踐行好干部標準，作出表率、樹立標桿，確?；顒娱_展思想到位、措施到位、工作到位。強化宣傳，營造氛圍。充分運用多種形式，大力宣傳“爭做好干部”活動的重要意義、總體要求、方法步驟，宣傳活動動態(tài)、先進典型及好的措施和經(jīng)驗，注重用身邊的典型教育引導身邊的人，在系統(tǒng)內營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的輿論氛圍。精心組織，認真實施。各單位要按照市局的統(tǒng)一部署，制定工作計劃，層層動員，精心組織實施。要正確處理開展此項活動與抓好當前工作的關系，注重把此項活動與推動工商發(fā)展、與謀劃明年的工作結合起來，統(tǒng)籌兼顧，做到“兩手抓、兩促進、兩不誤”。
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