派出所教導(dǎo)員20xx年述職述廉報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-05-13 16:25本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】{ "error_code": 17, "error_msg": "Open api daily request limit reached" }
【正文】 黨員組織生活會(huì)，查找存在的問題，認(rèn)真整改，促進(jìn)工作，努力建設(shè)堅(jiān)定貫徹黨的路線方 針政策善、于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。 (四 )、努力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè) 我所所有黨員全部參加了 “三會(huì)一課 ”學(xué)習(xí)、教育活動(dòng)，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。大力表彰先進(jìn)民警，評(píng)選優(yōu)秀黨員，推薦選拔優(yōu)秀年輕后備干部，引導(dǎo)青年民警積極向黨組織靠攏，他們?cè)诟髯缘膷徫簧隙及l(fā)揮了先鋒模范作用，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。 （五）、努力加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè) 我們認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。健全落實(shí)了黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與 和有效監(jiān)督。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長(zhǎng)活動(dòng)，發(fā)揮先鋒模范作用。 （六）、大力加強(qiáng)黨建制度建設(shè) 我們制定了黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制并認(rèn)真執(zhí)行，積極探索推進(jìn)基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會(huì)、上黨課、交流心得體會(huì)、專項(xiàng)調(diào)查問卷等活動(dòng)，加強(qiáng)黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機(jī)制。建立了黨員崗位目標(biāo)責(zé)任書，半年自查，一年總結(jié)，認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任制。 （七）、大力加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè) 我們建立了加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè) 的長(zhǎng)效機(jī)制和黨員干部廉政檔案，進(jìn)行廉政談話，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們提出了組織警示、個(gè)人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行 “廉潔自律 ”，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，積極營(yíng)造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛圍。 二、黨建工作存在的主要問題及原因 （一）存在的主要問題 一是深入學(xué)習(xí)上有差距。自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足。工作作風(fēng)上有差距。主要是在 “快 ”、 “深 ”、 “嚴(yán) ”字的體現(xiàn)上還不夠。 二是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)。改革創(chuàng)新 上有差距。在改革創(chuàng)新上意識(shí)不強(qiáng)，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。 三是由于業(yè)務(wù)工作繁忙，應(yīng)付會(huì)議多，所以在學(xué)習(xí)方面 抓得還不夠，開拓精神還不足。雖然進(jìn)行了黨建工作研究部署安排，但對(duì)于黨建工作的落實(shí)方面，督促檢查的力度還不夠。導(dǎo)致部分黨員思想不夠解放，作風(fēng)不夠深入，在理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實(shí)際方面還不夠緊密，個(gè)別黨員工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；同時(shí)自身領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)還有待改進(jìn)，關(guān)系協(xié)調(diào)方面還需努力。 四是個(gè)人對(duì)機(jī)關(guān)黨建重要性的認(rèn)識(shí)還不夠高；黨建工作載體還不夠新，抓手還不很有 力；組織黨員進(jìn)行主題實(shí)踐活動(dòng)不多，黨性鍛煉還需加強(qiáng)；支部班子的領(lǐng)導(dǎo)能力還有待提高，創(chuàng)新輿論引導(dǎo)能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)，疏導(dǎo)公眾情緒能力有待提高。 五是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新；以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大；部分黨員干部服務(wù)的意識(shí)有待加強(qiáng)。 （二）、產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 一是對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)存在偏差。往往重業(yè)務(wù)，輕黨建，片面認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，完不成任務(wù)要丟面子；黨務(wù)工作是軟任務(wù)，放松點(diǎn)無(wú)關(guān)緊要。因此，抓黨建工作，上級(jí)強(qiáng)調(diào)了就講重要，實(shí)際上做起來(lái)次要 。往往是做做姿態(tài)，走走過場(chǎng)，使黨建工作開展起來(lái)很困難。 二是認(rèn)識(shí)存在錯(cuò)位。對(duì)黨組織的職能作用缺乏明確的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為黨組織工作僅是發(fā)展黨員、組織學(xué)習(xí)、動(dòng)員捐款等，使黨建工作成了行政的附庸。 三是對(duì)組織生活制度落實(shí)還不到位。嚴(yán)格黨的組織生活制度是加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理和監(jiān)督的有效途徑，也是黨要管黨、黨管干部原則的重要體現(xiàn)。一些制度在實(shí)際中難于深入，監(jiān)督停留在抓學(xué)習(xí)、抓教育、過組織生活階段，對(duì)黨員干部的權(quán)力運(yùn)作等深層次監(jiān)督不到位。 四是黨建工作缺乏創(chuàng)新。一是理論教育流于形式。二是組織建設(shè)比較薄弱。黨組 織作用發(fā)揮不明顯，戰(zhàn)斗力、凝聚力不強(qiáng)，黨員意識(shí)淡薄。組織生活不健全， “三會(huì)一課 ”難于落實(shí)，本人有時(shí)候不愿意做黨務(wù)工作，把當(dāng)支部工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。組織活動(dòng)不經(jīng)常，活動(dòng)形式呆板、單調(diào)，使黨組織未能煥發(fā)生機(jī)和活力。三是干部隊(duì)伍缺乏活力。由于黨建工作地位不高，作用不明顯，黨務(wù)工作缺乏光榮感和緊迫感，一些黨務(wù)干部素質(zhì)不高，難于適應(yīng)形勢(shì)的需要，一些年富力強(qiáng)、懂業(yè)務(wù)的干部多數(shù)不愿意從事黨務(wù)工作。黨務(wù)干部隊(duì)伍后備力量不足，后繼乏人。機(jī)關(guān)黨建工作的現(xiàn)狀使機(jī)關(guān)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用難于凸現(xiàn)。 三、下步工作思路和主要措施 我深 知抓好黨建促工作的重要性，今后，我將按照黨建目標(biāo)管理責(zé)任書的要求，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真將黨建目標(biāo)管
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1