工作績(jī)效考評(píng)方案與工信委20xx年人才工作計(jì)劃匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 22:29本頁(yè)面
【正文】 、人才庫(kù)、核心技術(shù)庫(kù)和龍頭企業(yè)庫(kù)。在項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，做好中級(jí)民上職稱和學(xué)士以上學(xué)位的經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才信息收錄的基礎(chǔ)性工作，同時(shí)注意收集改制國(guó)有企業(yè)的原有經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才信息，了解掌握各產(chǎn)業(yè)、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的人才需求，促使優(yōu)勢(shì)人力資源向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)和優(yōu)勢(shì)企業(yè)集中。 。 認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委關(guān)于印發(fā)《區(qū)企業(yè)家學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作計(jì)劃》通知要求，堅(jiān)持服務(wù)大局、以人為本、學(xué)以致用的原則，參與實(shí)施企業(yè)家素質(zhì)提升計(jì)劃、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)急需緊缺高端管理人才培養(yǎng)計(jì)劃、企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)計(jì)劃，采取集中培訓(xùn)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合、系統(tǒng)學(xué)習(xí)與短期培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)方式，重點(diǎn)培養(yǎng)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的高層管理人員及其后備人員。
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