工會(huì)創(chuàng)建職工之家申報(bào)材料與工會(huì)創(chuàng)新社會(huì)管理工作總結(jié)匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 22:27本頁(yè)面
【正文】 的“單位奪紅旗”勞動(dòng)競(jìng)賽上半年評(píng)比中獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。以安全無(wú)事故為目標(biāo)，發(fā)揮了勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督作用。20*年公司各單位工會(huì)組織把加強(qiáng)源頭參與、依法監(jiān)督和抓制度建設(shè)作為創(chuàng)新企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作、推進(jìn)安全生產(chǎn)的重要措施。把維護(hù)職工的生命安全、身體健康放在首位，切實(shí)維護(hù)好職工群眾的安全健康合法權(quán)益，督促各種勞保用品按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)發(fā)放到位。在職工中牢固樹立“處處要安全，時(shí)時(shí)想安全”的思想，建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查體系，切實(shí)加大對(duì)安全管理和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的力度，有效消除和化解事故苗頭，以安全保穩(wěn)定，以安全促發(fā)展。20*年公司實(shí)現(xiàn)安全年。6月份，公司工會(huì)根據(jù)局工會(huì)《關(guān)于聘請(qǐng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)與安全質(zhì)量監(jiān)督檢查員的通知》精神，在全公司范圍內(nèi)選聘了39名兼職的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)與安全質(zhì)量監(jiān)督檢查員，按照職責(zé)和職權(quán)在各單位和項(xiàng)目部的施工生產(chǎn)中發(fā)揮了安全質(zhì)量的監(jiān)督作用。開展專項(xiàng)督察，確保職工合法權(quán)益。公司工會(huì)對(duì)全公司員工的“養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金”是否按時(shí)、足額交納進(jìn)行了專項(xiàng)督察，對(duì)有拖欠職工“四金”的單位下發(fā)了督辦通知書。特別是住房公積金從20*年7月1日移交給蕪湖市管理后，公司工會(huì)加大了對(duì)住房公積金的督察，確保了每名員工的公積金足額的上交。較好的維護(hù)了職工權(quán)益。在局工會(huì)和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，六公司工會(huì)深入開展“建家”活動(dòng)，取得了較好成績(jī)，工會(huì)自身素質(zhì)得到提高，作用得到充分發(fā)揮，地位得到了鞏固，12月20日，六公司通過了省文明單位的考核驗(yàn)收。我們將在今后的工作中繼續(xù)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，解放思想，實(shí)事求是，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，深入貫徹落實(shí)《工會(huì)法》，《企業(yè)工會(huì)工作條例》建家興企，建家育人，建家強(qiáng)會(huì)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾為公司的改革和發(fā)展、建設(shè)公司“長(zhǎng)久興旺之家”做出新貢獻(xiàn)。工會(huì)創(chuàng)新社會(huì)管理工作總結(jié)鄉(xiāng)工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)組織作用，不斷加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新，推進(jìn)工會(huì)工作的社會(huì)化進(jìn)程，全力服務(wù)和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”、爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”活動(dòng)的工作總結(jié)如下：一、組織窗口辦公“創(chuàng)優(yōu)”，營(yíng)造最佳環(huán)境組織民政辦、計(jì)生辦、城建、綜治辦、工青婦辦、寺廟管理辦公室、農(nóng)牧等窗口服務(wù)辦，以爭(zhēng)創(chuàng)“一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績(jī)、一流團(tuán)隊(duì)”為目標(biāo)，以“五比五看”為內(nèi)容，開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”、爭(zhēng)做“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”活動(dòng)。全鎮(zhèn)涌現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)辦2個(gè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星3名，促進(jìn)了窗口行業(yè)服務(wù)水平大幅度提升，營(yíng)造了科學(xué)發(fā)展的社會(huì)環(huán)境。二、堅(jiān)持開展黨工共建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)一步健全完善組織體系、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、建立保障機(jī)制以及加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)等四個(gè)方面做出具體規(guī)定，著力解決多年來影響，把工建納入黨建目標(biāo)內(nèi)容進(jìn)行考核，強(qiáng)化了建會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到“五同步”，即組織同步設(shè)置、工作同步謀劃、制度同步建立、活動(dòng)同步開展、陣地同步建設(shè)。按照“哪里有職工、哪里就要建立工會(huì)組織”的要求，拓寬領(lǐng)域，創(chuàng)新模式，不斷消除基層組織建設(shè)的“空白點(diǎn)”，努力實(shí)現(xiàn)黨的組織和工會(huì)組織全覆蓋。三、多措并舉保穩(wěn)定，切實(shí)履職促和諧充分發(fā)揮工會(huì)職能，著力解決廣大職工在勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全等方面的突出問題，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)職工隊(duì)伍和社會(huì)和諧穩(wěn)定。實(shí)施幫扶救助溫暖困難職工。職工保障互助會(huì)和職工服務(wù)臺(tái)，構(gòu)建健全的職工幫扶服務(wù)體系，四、比拼爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，打造一流工會(huì)以服務(wù)職工、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，組織開展群眾立場(chǎng)、群眾觀點(diǎn)主題教育活動(dòng)，激發(fā)工會(huì)干部工作熱情，形成了愛崗敬業(yè)、比拼爭(zhēng)先、創(chuàng)新奉獻(xiàn)、勇創(chuàng)一流的工作氛圍。（一）深入學(xué)習(xí)體驗(yàn)堅(jiān)持組織機(jī)關(guān)干部職工深入開展規(guī)范化建設(shè)職工立足崗位、創(chuàng)新奉獻(xiàn)主題教育活動(dòng)，組織干部談感想，講體會(huì)，找差距，擬措施，增強(qiáng)了干好本職工作的使命感，提高了服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力和水平。（二）開展黨員公開承諾活動(dòng)圍繞“加強(qiáng)自身建設(shè)、實(shí)現(xiàn)崗責(zé)目標(biāo)、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、承諾辦理實(shí)事、爭(zhēng)作先鋒模范”，深入開展公開承諾活動(dòng)，機(jī)關(guān)干部每年向職工群眾公開承諾辦理事項(xiàng)，激勵(lì)廣大黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，爭(zhēng)做表率，增強(qiáng)了黨員干部愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)意識(shí)。（三）開展比學(xué)趕超競(jìng)賽活動(dòng)。堅(jiān)持工會(huì)工作月評(píng)比、季通報(bào)、半年講評(píng)的機(jī)制，極大地激發(fā)了工會(huì)干部比拼爭(zhēng)先的工作熱情，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)工作的新突破。
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