【正文】 工會(huì)自身建設(shè)提高了工會(huì)為員工群眾服務(wù)的能力貫徹實(shí)施了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，開展道德教育,因勢利導(dǎo)，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，發(fā)揮車間工會(huì)和群眾團(tuán)體的骨干作用，先進(jìn)典型和先進(jìn)單位的帶動(dòng)作用，廣大群眾的主體作用，使道德實(shí)踐活動(dòng)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，貼近基層、貼近群眾、貼近生活，促進(jìn)公民道德建設(shè)穩(wěn)步向前發(fā)展。根據(jù)企業(yè)治理的發(fā)展趨勢，確定了中、長期培訓(xùn)規(guī)劃，制定了具體的培訓(xùn)任務(wù)，廣泛開展了崗位練兵和技術(shù)比武。加大文化陣地建設(shè)投入。對(duì)301文化館設(shè)施進(jìn)行了維修，為建設(shè)員工小家,購買了圖書。深入開展群眾文體活動(dòng),營造文化氛圍,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)了企業(yè)穩(wěn)定。今年我礦由于征地影響，采礦部等單位工作量不足，職工思想情緒不穩(wěn)定。為了維護(hù)礦內(nèi)穩(wěn)定，工會(huì)舉辦了多種形式的活動(dòng)，讓職工參與到活動(dòng)來，舉辦了消夏文藝晚會(huì)，為職工消夏文化活動(dòng)周拉開了序幕?！拔逡弧逼陂g，舉辦了“勞動(dòng)者之歌”文藝演出?！笆弧逼陂g舉辦了“歌唱祖國”為主題的歌詠比賽。5月份舉辦勞模事跡座談會(huì)。在全礦員工中舉辦了......第七篇:建筑公司工會(huì)主席述職報(bào)告本人自任職以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和邵陽公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，高舉馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神，按照江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想的要求，堅(jiān)持以人為本，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心開展各項(xiàng)工作。一、自身素質(zhì)方面由于剛剛接手工會(huì)、紀(jì)檢工作，業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都很低，為較快進(jìn)入角色，首先是從思想上提高對(duì)工會(huì)工作、紀(jì)檢監(jiān)察工作的熟悉，明確責(zé)任；其次就是加強(qiáng)對(duì)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等一系列有關(guān)工會(huì)工作方面法律、政策、法規(guī)等；學(xué)習(xí)了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》、《紀(jì)檢檢察工作政策法規(guī)選編》、《紀(jì)檢監(jiān)察案件檢查教程》等一系列有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察方面法律、政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)等，參加了省總工會(huì)提高了自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，能較好地勝任自己負(fù)責(zé)的工作。二、工會(huì)工作方面根據(jù)工會(huì)工作的特點(diǎn)和要求，在公司工會(huì)的正確指導(dǎo)下，結(jié)合邵陽公司的實(shí)際，按照“抓穩(wěn)定、促發(fā)展，抓維權(quán)、保權(quán)益，辦實(shí)事、解民憂，抓源頭、強(qiáng)治理，抓陣地、求實(shí)效”的思路，為邵陽公司的發(fā)展和穩(wěn)定作了一定的工作。一年來，共接待職工來訪350多人，解答職工疑難問題及相關(guān)政策法規(guī)咨詢60多人次。為主調(diào)解勞資、工傷賠償?shù)燃m紛2起，籌措資金數(shù)仟元為邵陽公司全體職工會(huì)員免費(fèi)辦理了新的會(huì)員證。慰問特困戶6戶，困難家庭9戶，重病號(hào)30多人，協(xié)助職工辦理喪事50多起，發(fā)放死亡補(bǔ)助金近伍千元。全年鑒證內(nèi)部合同20份。五?一、十?一組織職工代表檢本資料權(quán)屬文秘站，放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘站更多資料查邵陽公司所有在建項(xiàng)目，共發(fā)現(xiàn)隱患125個(gè)，填發(fā)整改通知書87份，并及時(shí)將情況向行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，協(xié)助行政督查整改。司務(wù)公開工作進(jìn)一步加強(qiáng)，切實(shí)維護(hù)了職工利益，促進(jìn)了邵陽公司的穩(wěn)定。在抓好物質(zhì)文明建設(shè)的同時(shí)，牢牢把握精神文明的建設(shè)這個(gè)陣地不放松，克服資金、場地困難，積極組織參加了公司開展的各項(xiàng)活動(dòng)，以及邵陽公司自身組織開展了各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和職工的向心力。組織了女職工以素質(zhì)達(dá)標(biāo)為主題，愛崗敬業(yè)為內(nèi)容開展崗位成才素質(zhì)的活動(dòng)等一系列健康向上的文體活動(dòng)。組織女職工進(jìn)行了婦科檢查，把職工安危冷暖放在第一位。同時(shí)加大宣傳力度，宣傳先進(jìn)模范事跡，宣傳黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神和公司的重大會(huì)議精神及決策，以提高職工積極向上精神，促進(jìn)了企業(yè)健康、穩(wěn)健發(fā)展......第八篇:農(nóng)電局工會(huì)主席述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：一年來，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門的具體指導(dǎo)下，在局其他領(lǐng)導(dǎo)和各科室全體同志們的支持配合下，我和大家一道始終以“堅(jiān)持鄧小平理論、三個(gè)代表和科學(xué)發(fā)展”的思想為指導(dǎo)，圍繞全局中心工作，服務(wù)于大局，服務(wù)于廣大職工，為穩(wěn)定工作、經(jīng)濟(jì)發(fā)展而盡言參策。特別在新的一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的強(qiáng)勁工作中發(fā)揮了工會(huì)組織的紐帶和橋梁作用。當(dāng)然在工作中發(fā)揮的不是盡善盡美的，存在著某些顧慮和不正確的想法。下面按照公司黨委的統(tǒng)一布署，分五個(gè)方面做如下述職：一、注重政策理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持組織原則，擺正位置積極參加了市、縣二級(jí)組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)。堅(jiān)信馬列主義毛澤東思想，堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)信社會(huì)主義科學(xué)發(fā)展理論，立場堅(jiān)定，旗幟鮮明。時(shí)刻與局黨委領(lǐng)導(dǎo)保持一致，用法律法規(guī)規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正，團(tuán)結(jié)同志，聯(lián)系職工，為人正直，能扎扎實(shí)實(shí)做事，堂堂正正做人，求大同存小異，為促進(jìn)班子的團(tuán)結(jié)、和諧和高水平的決策能力，發(fā)揮了自己的應(yīng)有作用。二、認(rèn)真做好工會(huì)工作，貼近實(shí)際辦實(shí)事一是開展正確教育，引導(dǎo)發(fā)生矛盾職工，既維護(hù)職工利益又要維護(hù)全局的穩(wěn)定和發(fā)展，綏中縣農(nóng)電局存在著職工數(shù)量多、歷史遺留問題多、經(jīng)濟(jì)條件差等問題，為處理各方面問題，難免產(chǎn)生職工個(gè)人利益與大局利益發(fā)生矛盾，在此種情況下，一個(gè)工會(huì)干部，必須要站在適應(yīng)全局廣大職工的利益和全局發(fā)展的位置上，正確分析，說服引導(dǎo)，正確理解，放棄局部，保證大局，使全局有一個(gè)健康、長足的發(fā)展。二是為職工辦實(shí)事，局領(lǐng)導(dǎo)總是想以工會(huì)形式，把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、組織的溫暖、同事之間的情誼送到需要關(guān)心和照顧的職工家庭。一年來，看望因病困難職工57人次之多，特重病號(hào)家庭4個(gè)，為癌癥患者李國林職工捐款達(dá)二萬余元，為農(nóng)村電工楊寶輝捐款三萬余元等，為困難職工得到縣總救助2戶。通過工會(huì)這個(gè)組織的做法，提升領(lǐng)導(dǎo)在職工中的形象，增強(qiáng)職工們的凝聚力和向心力，讓大家緊緊的團(tuán)結(jié)在局領(lǐng)導(dǎo)的周圍，開拓進(jìn)取，努力拼搏。三是最大限度的保證職工.....