工會主席年度工作總結(jié)-資料下載頁
2024-10-21 00:49本頁面
【正文】 安全生產(chǎn)是重中之重。為此，公司工會按照全總開展的“安康杯”競賽要求部署充分發(fā)揮各級工會在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用，配合行政在安全生產(chǎn)上做到了“四有”、“五到位”?！八挠小保孩購纳系较掠薪∪陌踩I(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督機(jī)制，做到黨政工青齊抓共管，并有明確的責(zé)任和考核制，在年初的職代會上分別簽定了責(zé)任狀。②有一套完整科學(xué)的安全管理制度，并經(jīng)過職代會或職工代表組長聯(lián)席會討論通過，行政認(rèn)真組織實(shí)施。③有嚴(yán)細(xì)務(wù)實(shí)的安全生產(chǎn)實(shí)施措施，普遍開展安全生產(chǎn)評價活動；始終堅(jiān)持各級的季、月、周安全活動分析和學(xué)習(xí)活動；狠反習(xí)慣性違章，加強(qiáng)危險點(diǎn)的控制。④有一支以班組長、專工、安全員為核心的盡職盡責(zé)的安全骨干隊(duì)伍，用榜樣的力量來激勵大家來干好本職工作，愛崗敬業(yè)?！拔宓轿弧保菏洽偃珕T的職工安全教育、培訓(xùn)到位；②查處事故隱患，實(shí)行安全監(jiān)控到位；③安全生產(chǎn)上的現(xiàn)代化管理設(shè)備配置到位；④各級的安全監(jiān)督檢查活動到位；⑤全年的安全性評價活動開展的到位。目前安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，已實(shí)現(xiàn)連續(xù)三個百日安全無事故記錄。經(jīng)盛市“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組推薦，我公司榮獲全國“安康杯”競賽先進(jìn)單位。兩年來，我始終堅(jiān)持把職工人身安全放在維護(hù)和保障職工合法權(quán)益的首位。今年在密切配合行政抓好安全生產(chǎn)工作方面，主要做了以下幾項(xiàng)工作：一是嚴(yán)肅認(rèn)真貫徹落實(shí)好工會三級勞動保護(hù)條例，進(jìn)一步強(qiáng)化，完善勞動保護(hù)監(jiān)督管理體系，形成了以公司工會主席，基層分工會主席和班組工會小組長為首的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，各級安全監(jiān)督人員均以到崗到位標(biāo)準(zhǔn)層層負(fù)責(zé)。二是在年初召開的安全生產(chǎn)會議上，三級安全監(jiān)督管理體系簽定了“安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀”，責(zé)任狀中任務(wù)明確，責(zé)任清楚，獎罰分明，這是把各級工會的群眾生產(chǎn)工作與公司安全工作相結(jié)合，為進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗三是在春秋檢中，組織部分職工代表與安監(jiān)部門的同志一道，對各生產(chǎn)單位的安全工器具，現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，人身防護(hù)設(shè)備，作業(yè)條件等進(jìn)行深入細(xì)致的安全檢查。對發(fā)現(xiàn)的隱患及時處理。把不安全苗頭消滅在萌芽之中，由于安全監(jiān)督到位，從而保障了生產(chǎn)作業(yè)人員的人身安全。四是嚴(yán)格按“安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀”檢查考核各基層單位安全生產(chǎn)，加大力度獎罰從重。由于公司以三級責(zé)任制為基礎(chǔ)的安全生產(chǎn)組織保證體系，安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系健全，責(zé)任明確，工作到位，目前安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。第五篇：工會主席工作總結(jié)工會主席工作總結(jié)本人自擔(dān)任工會主席以來，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民同志“三個代表”重要思想及胡錦濤同志的科學(xué)發(fā)展觀，以他們的精神為工作指南，以市政管理深化改革，建設(shè)一支高素質(zhì)職工隊(duì)伍為目標(biāo)，在單位工會主席的崗位上認(rèn)真工作，帶領(lǐng)全體工會會員出色地完成了工會的各項(xiàng)工作目標(biāo)?；仡檸啄陙淼墓ぷ?，本人重點(diǎn)抓了以下幾個方面的工作：一、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，增強(qiáng)素質(zhì)，提高工作水平。為了進(jìn)一步加強(qiáng)工會的自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會組織在單位中的應(yīng)有作用，切實(shí)加強(qiáng)黨的方針政策、法規(guī)和有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。每年初，按照黨支部的要求，認(rèn)真組織開展了“如何正確認(rèn)識和分析市政管理未來面臨的形勢與任務(wù)，樹立緊迫感、危機(jī)感，增強(qiáng)責(zé)任意識問題；如何使市政管理更好地與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)問題和如何使創(chuàng)建文明單位，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)與單位實(shí)現(xiàn)‘兩個根本性轉(zhuǎn)變’有機(jī)結(jié)合”等三個問題的大討論。通過學(xué)習(xí)和討論，廣大會員充分認(rèn)識到了我們所面臨的形勢和任務(wù)的嚴(yán)峻性和改革的必要性；認(rèn)識到了單位創(chuàng)一流工作緊迫感，產(chǎn)生了危機(jī)感；思想觀念有更新，責(zé)任心、使命感和集體觀念愛崗敬業(yè)精神有所加強(qiáng)，并充分發(fā)揮了工會參政議政和民主管理的作用。二、以黨建帶動創(chuàng)建，以創(chuàng)建促進(jìn)工會工作的開展。加強(qiáng)黨組織建設(shè)，健全黨支部三會一課制度，積極開展黨支部的“雙爭”活動，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政30條規(guī)定，做好勤政、廉政。本處工會委員會深入開展文化建設(shè)，加大文化陣地的建設(shè)力度，帶領(lǐng)全體干部職工開展“爬山”、“踢踺子”、“釣魚”、“舉啞鈴”、“拔河”、“乒乓球比賽”、“知識競賽”等等比賽活動?；钴S和豐富了職工業(yè)余生活，增強(qiáng)了大家的凝聚力，有效地促進(jìn)了單位各項(xiàng)工作的開展。三、關(guān)心職工生活，積極開展送溫暖工程。為了認(rèn)真落實(shí)上級工會對“溫暖工程”的要求，積極開展了“獻(xiàn)愛心，送溫暖”活動。堅(jiān)持“五必訪”制度。與青山頭村結(jié)了三個“對子”，每年送上溫暖。四、積極參與單位民主管理和監(jiān)督工作。本工會主席經(jīng)常參加單位領(lǐng)導(dǎo)班子會議，參與單位重大決策。通過大家的努力，提高了政務(wù)透明度，保證了廣大職工的主人翁地位和合法權(quán)益，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了工會主席的作用。
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