【正文】 改善民生，深入做好困難職工幫扶工作。 為了解決困難職工生產(chǎn)生活中的諸多難事，縣總工會(huì)進(jìn)一步加大幫扶工作力度，在關(guān)注民生、穩(wěn)定社會(huì)中做了大量而富有成效的工作。一是對(duì)特困職工、農(nóng)民工實(shí)施了生活救助，較好的解決了他們生活中出現(xiàn)的困難。在開(kāi)展的元旦、春節(jié)期間開(kāi)展的送溫暖活動(dòng)中，為名特困職工、特困農(nóng)民工及下崗失業(yè)人員發(fā)放米面噸，折合人民幣萬(wàn)元，較好地解決了特困職工、特困農(nóng)民工節(jié)日生活問(wèn)題。二是對(duì)患病的困難職工開(kāi)展了醫(yī)療救助。在縣醫(yī)院、中醫(yī)院兩家“職工愛(ài)心醫(yī)院”，為困難職工、困難農(nóng)民工提供優(yōu)惠醫(yī)療救助的基礎(chǔ)上，對(duì)患有癌癥等重大疾病的名職工提供了醫(yī)療救助資金萬(wàn)元，有效地緩解了重癥職工醫(yī)療費(fèi)用上出現(xiàn)的困難。三是加大了技能培訓(xùn)和再就業(yè)工作力度，與縣就業(yè)服務(wù)局等部門密切配合，深入開(kāi)展了“五一”促就業(yè)系列活動(dòng)和企業(yè)用工洽談會(huì)和技能培訓(xùn)等項(xiàng)工作，上半年，培訓(xùn)下崗、失業(yè)人員名，為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造了條件。四是開(kāi)展了“服務(wù)職工在基層”大走訪活動(dòng)，了解和掌握了企業(yè)及困難職工情況，上半年，走訪企業(yè)戶，走訪困難職工人。為困難職工送去米面公斤，較好地解決了困難職工生活上出現(xiàn)的實(shí)際困難。四、圍繞增強(qiáng)工會(huì)組織活力，深入開(kāi)展“工會(huì)組織建設(shè)年”活動(dòng)。在開(kāi)展工會(huì)組織建設(shè)年活動(dòng)中，上半年重點(diǎn)抓了五個(gè)方面的具體工作。一是繼續(xù)在基層工會(huì)開(kāi)展創(chuàng)“有為工會(huì)”競(jìng)賽活動(dòng)。下發(fā)了競(jìng)賽活動(dòng)方案，召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行了安排部署。各基層工會(huì)按照創(chuàng)“有為工會(huì)”競(jìng)賽方案和會(huì)議部署，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展了創(chuàng)“有為工會(huì)”活動(dòng)。二是加強(qiáng)了部分非公企業(yè)工會(huì)工作。根據(jù)規(guī)模以上非公企業(yè)工會(huì)主席兼職的實(shí)際，縣總工會(huì)下派名機(jī)關(guān)干部到農(nóng)夫山泉等九戶規(guī)模以上非公企業(yè)掛職工會(huì)副主席，協(xié)助工會(huì)主席抓好企業(yè)工會(huì)各項(xiàng)工作，下派掛職的工會(huì)干部圍繞企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展做好工會(huì)工作并取得了一定成效。三是進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和社區(qū)工會(huì)工作。按照充實(shí)、完善、鞏固、提高的原則，不斷完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和社區(qū)工會(huì)各項(xiàng)工作制度與工作內(nèi)容，鞏固了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)和社區(qū)工會(huì)主席職業(yè)化建設(shè)工作成果，進(jìn)一步提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和社區(qū)工會(huì)的整體工作水平。四是進(jìn)一步加強(qiáng)了縣總工會(huì)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。每周組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)一次政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)；繼續(xù)在機(jī)關(guān)干部中開(kāi)展聯(lián)系基層活動(dòng)，每名機(jī)關(guān)干部聯(lián)系一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)、一個(gè)系統(tǒng)工會(huì)和一戶企業(yè)工會(huì)，進(jìn)一步提高了工會(huì)機(jī)關(guān)干部發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。五、深入開(kāi)展職工文體活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。 在慶祝“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)期間，縣總工會(huì)會(huì)同縣文體局等有關(guān)部門開(kāi)展了慶“五一”系列活動(dòng)。一是深入企業(yè)開(kāi)展了慰問(wèn)活動(dòng)。組織縣文化演出團(tuán)體深入娃哈哈、環(huán)衛(wèi)處等企業(yè)進(jìn)行“面對(duì)面、心貼心”慰問(wèn)演出。二是開(kāi)展了職工體育活動(dòng)。與文體局、羽毛球協(xié)會(huì)共同舉辦了“瑞福德杯”羽毛球賽，增進(jìn)了職工交流和友誼。兩項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步豐富了職工的文體生活，推動(dòng)了企業(yè)文化建設(shè)。六、加大工作力度，切實(shí)做好縣委、縣政府確定的部門重點(diǎn)工作。為切實(shí)做好縣委確定的部門年度重點(diǎn)工作，我們繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，在“一把手”負(fù)總責(zé)的同時(shí)，落實(shí)一名副主席主抓重點(diǎn)工作，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)，并將重點(diǎn)工作分解落實(shí)到各部室之中，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部做好重點(diǎn)工作的積極性和主動(dòng)性，主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)辦公室人員多方開(kāi)展工作，扎扎實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)重點(diǎn)工作，目前招商引資、儲(chǔ)備項(xiàng)目、新農(nóng)村建設(shè)等項(xiàng)工作正在積極運(yùn)作之中。在做好部門重點(diǎn)工作的同時(shí)，認(rèn)真做好軟環(huán)境“三大一重”工作，完成了包保企業(yè)和個(gè)體工商業(yè)戶的第一次走訪任務(wù)并將走訪情況進(jìn)行匯總和上報(bào)。上半年的工作雖然取得了一定成績(jī)，但工作中還存在一些不足，需要在下半年工作中，進(jìn)一步加大工作力度，認(rèn)真解決工作中存在的問(wèn)題和不足，實(shí)現(xiàn)年度確定的工作總目標(biāo)。下半年工作安排根據(jù)年度工作總目標(biāo)和上半年工作中存在的問(wèn)題和不足，下半年要重點(diǎn)做好以下工作。一、進(jìn)一步加大重點(diǎn)工作力度，認(rèn)真做好并全面完成縣委確定的部門重點(diǎn)工作及軟環(huán)境建設(shè)工作。二、深入開(kāi)展“服務(wù)職工在基層”大走訪活動(dòng)，進(jìn)一步做好困難職工幫扶救助和技能培訓(xùn)及再就業(yè)工作；充分發(fā)揮幫扶載體的作用，腳踏實(shí)地為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事。三、加強(qiáng)“富民強(qiáng)縣奔小康”勞動(dòng)競(jìng)賽、廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作、創(chuàng)“有為工會(huì)”競(jìng)賽活動(dòng)的督查、指導(dǎo)、考核與總結(jié)。四、進(jìn)一步健全完善維權(quán)工作機(jī)制和工作體系，重點(diǎn)做好職代會(huì)建設(shè)、廠務(wù)公開(kāi)民主管理、集體合同簽訂、工資集體協(xié)商等項(xiàng)工作。五、對(duì)部分企事業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)施審查審計(jì)，進(jìn)一步強(qiáng)化基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、使用與管理工作。六、進(jìn)一步做好“工會(huì)組織建設(shè)年”的各項(xiàng)工作，舉辦工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。第五篇：XX年工會(huì)上半年工作總結(jié)和下半年工作打算XX年上半年工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作打算江都區(qū)長(zhǎng)江管理處 XX年上半年，長(zhǎng)江管理處工會(huì)在區(qū)水務(wù)局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工會(huì)委員及全體成員的共同努力下，開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，積極履行工會(huì)職能，致力于工會(huì)組織建設(shè)，積極開(kāi)展工會(huì)創(chuàng)建和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工會(huì)成員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了單位各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。現(xiàn)將半年來(lái)的工會(huì)工作總結(jié)如下：一、 加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮工作職能 工會(huì)工作不僅需要工會(huì)干部的努力，更需要廣大職工的理解、支持。我們經(jīng)常性的組織職工學(xué)習(xí)，提高廣大職工對(duì)工會(huì)工作的理解，為工會(huì)工作的正常開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。工會(huì)組織從增強(qiáng)自身活力和凝聚力出發(fā)，加強(qiáng)工會(huì)組織的民主化和法制化建設(shè)，努力提高工會(huì)干部的整體素質(zhì)，在制度上落實(shí)職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，充分發(fā)揮職工的主人翁作用，切實(shí)維護(hù)廣大職工的切身利益。二、 開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)全面發(fā)展為進(jìn)一步提高管理水平，樹(shù)立文明單位形象，我處工會(huì)組織積極參與各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，局黨組要求我處創(chuàng)成區(qū)文明單位、通江閘管理所爭(zhēng)創(chuàng)揚(yáng)州市“工人先鋒號(hào)”， 管理處召開(kāi)了結(jié)合文明單位創(chuàng)建活動(dòng)召開(kāi)了爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”工作動(dòng)員會(huì)，將創(chuàng)建的各項(xiàng)具體工作落實(shí)到每個(gè)人。管理處還邀請(qǐng)區(qū)總工會(huì)和局系統(tǒng)工會(huì)專家領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我處創(chuàng)建工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，通過(guò)認(rèn)真對(duì)照創(chuàng)建要求，管理處對(duì)機(jī)關(guān)環(huán)境進(jìn)行了整治，樹(shù)立了文明標(biāo)語(yǔ)牌，各項(xiàng)規(guī)章制度上墻，所有干部職工統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，規(guī)范了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)規(guī)費(fèi)和服務(wù)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一對(duì)外公示。為了更好地做好服務(wù)工作，通江閘管理所建立了定期與船民交流談心的制度，通過(guò)船民的反饋，不斷改進(jìn)工作方式與方法。為了方便船民，通江閘管理所還設(shè)立了便民服務(wù)點(diǎn)，為廣大船民免費(fèi)提供衛(wèi)生飲用水和常用藥物，使船民在外也能感覺(jué)到家一般的溫暖，通過(guò)創(chuàng)建，提升了廣大職工的綜合素質(zhì)。三、 認(rèn)真履行參與職能，積極參與民主管理在不斷完善組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，我們按照一手抓工會(huì)小組組建，一手抓工會(huì)作用的發(fā)揮，推動(dòng)和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度，包括職代會(huì)監(jiān)督制度，平等協(xié)商制度，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度，積極發(fā)揮工會(huì)作用，積極推進(jìn)事務(wù)公開(kāi)，工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)，重點(diǎn)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，每月定期在單位公示欄對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)收、支情況及經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃進(jìn)行公開(kāi)，接受會(huì)員監(jiān)督管理。四、 關(guān)心職工生活，切實(shí)解決職工困難發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用，解決職工的困難是工會(huì)的重點(diǎn)工作。在春節(jié)端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日，工會(huì)都及時(shí)發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)金，“三八婦女節(jié)”工會(huì)組織全體女職工赴廈門參觀學(xué)習(xí)，開(kāi)闊了女職工視野，增加了她們的工作積極性，使她們感受到工會(huì)組織的溫暖。今年三月管理處職工趙華立因交通事故造成巨大經(jīng)濟(jì)損失，工會(huì)組織職工本著自愿的原則為其捐款，體現(xiàn)了工會(huì)大家庭的溫暖。因塘頭閘地理位置較為偏僻，工作生活有較多不便，管理處共投資20多萬(wàn)元對(duì)閘區(qū)進(jìn)行綠化改造并重新裝修了職工宿舍和食堂，為職工提供了一個(gè)舒適的工作生活環(huán)境，解決了職工的后顧之憂，使他們能夠安心工作。每當(dāng)有職工生病住院，工會(huì)都會(huì)派人進(jìn)行走訪慰問(wèn)，了解職工疾苦。通過(guò)真真切切的工作態(tài)度，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)，讓職工感覺(jué)到工會(huì)組織就是他們的家。五、積極開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工文化生活我處職工書(shū)屋去年創(chuàng)成揚(yáng)州市“職工書(shū)屋”，廣大職工都養(yǎng)成了“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)”的良好習(xí)慣，工會(huì)今年又新添置了一些新的書(shū)籍和雜志等，并開(kāi)展了“人人一篇讀書(shū)心得”活動(dòng)，活動(dòng)受到干部職工的一致歡迎，職工工作之余不斷增加新知識(shí)、開(kāi)闊新視野。我處職工積極參加系統(tǒng)工會(huì)“三八”婦女節(jié)舉辦的“讀書(shū)開(kāi)啟美麗人生”讀書(shū)心得征文比賽。為進(jìn)一步豐富職工文化生活，“五一”節(jié)前，工會(huì)組織全體職工進(jìn)行了乒乓球比賽，賽出了成績(jī)和面貌。我處還邀請(qǐng)了“揚(yáng)州好人”李斌作了先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，通過(guò)聽(tīng)取其親身經(jīng)歷的 3講解，激發(fā)了全體黨員干部敬業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情，增強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性，努力打造素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好、群眾公認(rèn)的職工隊(duì)伍。六、下半年工作打算工會(huì)工作雖然取得了一定成績(jī)，但是成績(jī)永遠(yuǎn)是過(guò)去的，下半年工會(huì)工作將把爭(zhēng)創(chuàng)江都區(qū)文明單位和揚(yáng)州市工人先鋒號(hào)作為工作重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，重點(diǎn)做好以下幾方面工作：圍繞創(chuàng)建活動(dòng)，開(kāi)展各項(xiàng)工作。充分認(rèn)識(shí) “爭(zhēng)創(chuàng)”不是短期“活動(dòng)”而是長(zhǎng)期工程。要把“創(chuàng)建”活動(dòng)與促進(jìn)職工愛(ài)崗敬業(yè)結(jié)合起來(lái)，立足崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流。以深化工會(huì)工作創(chuàng)新活動(dòng)為載體，加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)，以提高工會(huì)干部素質(zhì)為著力點(diǎn)，打算下半年組織全體干部職工外出參觀學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)知識(shí)、開(kāi)拓視野。增強(qiáng)單位管理的透明度，深入開(kāi)展事務(wù)公開(kāi)工作，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和工會(huì)為主的監(jiān)督機(jī)制。把事務(wù)公開(kāi)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來(lái)。XX年6月25日