工業(yè)園區(qū)20xx年黨員發(fā)展計劃與工業(yè)園區(qū)20xx年工會工作計劃匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:25本頁面
【正文】 機關、工會領導機關指導檢查所屬工會的制度，加強工會內部監(jiān)督制約；建立健全保護工會干部合法權益的機制，實行上級保護下級工會干部責任制，為工會干部依法維權提供法律政策和經濟保障；建立維權工作責任制，對在維權中做出成績的給予表揚和獎勵，對因履行職責而遭受不公正待遇的給予保護和幫助，對工作失誤或不作為的提出批評直至追究責任。 工業(yè)園區(qū)管委會工會以馬克思主義的立場觀、方法論和鄧小平理論為指導，以“三個代表”的重要思想為準繩，以對事業(yè)的高度責任感，科學、客觀、公正地總結以往工作的經驗和典型。要在縣委和縣總會的領導下，精心籌備、組織、實施好包括工代會代表選舉產生、工代會籌備、召開等各項基礎性工作。在新老交替過程中，做到思想上不松懈、工作上不間斷、措施上不忙亂。并以換屆選舉為契機，進一步優(yōu)化各級工會領導班子，使工會領導班子和工會干部隊伍能真正適應新時期工會工作的要求。 繼續(xù)學習、貫徹十八大報告。結合科學發(fā)展觀，切實抓緊、抓好干部職工政治理論、稅收業(yè)務學習，將學習與工業(yè)的發(fā)展相聯(lián)系，與干部職工個人的思想工作實際相聯(lián)系。 發(fā)揮職工代表大會的職能作用，扎扎實實為干部群眾多辦實事，大辦好事。 積極組織全體干部職工開展稅收業(yè)務競賽，不斷提高為納稅人服務的本領。增強學習意識和集體榮譽感。通過開展優(yōu)質服務活動，爭創(chuàng)精神文明標兵單位活動。 創(chuàng)造條件，建設活動陣地，積極開展各種文體活動，活躍職工文化生活。根據(jù)園區(qū)干部職工體育活動特長，因人而異的開展乒乓球、爬山、健身等活動。 創(chuàng)新機制，強化管理，規(guī)范職工小家建設加強工會自身建設，不斷提高工會工作水平，努力創(chuàng)建自治區(qū)級“職工之家”。 （1）實施以人為本的民心工程，建設“民主小家”； （2）實施維護職工合法權益的愛心工程，建設“溫暖小家”； （3）實施提高隊伍素質的育人工程，建設“學習型小家” 為每位干部職工安排一次身體健康檢查。 積極開展扶貧幫困，訪貧問苦獻愛心活動。
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