工業(yè)個人計劃20xx年度與工業(yè)企業(yè)培育工作計劃匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:25本頁面
【正文】 業(yè)企業(yè)名錄庫，完善規(guī)模以上企業(yè)培育儲備機(jī)制。要加強(qiáng)對企業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，對當(dāng)年新入統(tǒng)企業(yè)要全部輪訓(xùn)1次。中小企業(yè)專項培訓(xùn)要向規(guī)模以下成長型企業(yè)傾斜。 三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合 各級各部門要結(jié)合職能職責(zé)，通力協(xié)作，相互配合，確保全市規(guī)上企業(yè)培育工作有序推進(jìn)。各級經(jīng)信部門負(fù)責(zé)做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各園區(qū)管委會負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)園區(qū)企業(yè)推進(jìn)各項工作，各級統(tǒng)計部門負(fù)責(zé)新入統(tǒng)企業(yè)的審核上報。建立由各級經(jīng)信部門牽頭，統(tǒng)計、電力、交通、財政、稅務(wù)部門全力配合的規(guī)上工業(yè)企業(yè)培育工作部門會商機(jī)制，對工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題及時溝通，主動服務(wù)，嚴(yán)禁推諉扯皮。工商、質(zhì)檢、發(fā)改等職能部門要完善行政審批綠色通道，一律給予培育企業(yè)“優(yōu)先、優(yōu)惠”雙優(yōu)政策。要將新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)全部納入市、縣減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)聯(lián)系單位，定期進(jìn)行監(jiān)督抽查，切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。 四、嚴(yán)格逗硬獎懲 規(guī)上企業(yè)培育工作嚴(yán)格按照XX年度工業(yè)經(jīng)濟(jì)綜合目標(biāo)考核及獎勵辦法進(jìn)行考核。市工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加大對責(zé)任單位的督查力度，定期通報。加強(qiáng)工作問責(zé)力度，對因工作不落實，行政不作為，服務(wù)不主動，提高審報門檻甚至存在吃、拿、卡、要行為等，影響規(guī)上企業(yè)培育工作進(jìn)度的單位和個人，提請紀(jì)檢監(jiān)察部門嚴(yán)肅追究責(zé)任。
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