【正文】 排具體內(nèi)容，可包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)范標準、規(guī)章制度、操作規(guī)程、典型案例等，并且必須組織考試考核，合格者方可上崗作業(yè)。做到教育培訓、考核管理工作制度化、經(jīng)常化，以提高企業(yè)干部職工的安全意識和安全操作技能，增強防范事故的能力，為反“三違”、防“兩慣”打下堅實的基礎(chǔ)。同時，要根據(jù)《企業(yè)安全文化建設(shè)導則》（AQ/T9004—XX），對照《安全文化建設(shè)示范企業(yè)評價標準（試行）》，結(jié)合企業(yè)自身實際情況，開展安全文化建設(shè)創(chuàng)建活動，以進一步營造企業(yè)安全生產(chǎn)氛圍，從量到質(zhì)不斷提高本單位全體員工的安全生產(chǎn)理念、知識和技。(二)以杜絕“三違”和遵章守紀建設(shè)為重點，促進班組安全生產(chǎn)全員、全過程現(xiàn)場管理能力的增強。全市工業(yè)企業(yè)全面組織職工開展“‘三違’現(xiàn)象害死人”大討論。先從自身查“三違”，再幫別人找“三違”；先議班組里的“三違”，再論車間中“三違”；先講自己看到的“三違”，再評自己聽到“三違”?？梢詴h討論口頭形式，也可以工作之余書面形式，以達到深刻認識“三違”危害，徹底改變“兩慣”現(xiàn)象的目的。對本單位的習慣“三違”職工，可專門組織“愛心懇談會”，動之以情，曉之以理，幫助樹立正確的生命價值觀。(三)以隱患排查和長效機制建設(shè)為重點，促進企業(yè)安全生產(chǎn)固基礎(chǔ)、上臺階和保發(fā)展綜合能力的提升。全市工業(yè)企業(yè)組織職工深入開展安全生產(chǎn)隱患排查活動。要充分調(diào)動職工積極性，堅持“四不傷害”原則，落實“預防為主”措施，從員工自身崗位開始，組織自查、互查、督查；堅持“以人為本”原則，落實安全生產(chǎn)考核制度，對員工發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，給予必要的物質(zhì)和精神鼓勵；堅持以治理隱患為目的，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患，落實分級管理原則，由企業(yè)全面負責制定治理方案，確保治理到位。同時，通過進一步改進工藝流程和完善崗位安全操作規(guī)程，運用安全科技成果和增設(shè)保障生產(chǎn)安全的設(shè)施設(shè)備，從軟件和硬件兩個方面提升企業(yè)安全生產(chǎn)保障力度。三、工作要求(一)突出預防為主，嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。企業(yè)法定代表人是安全生產(chǎn)第一責任人，必須堅決貫徹《市企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任暫行規(guī)定》(市人民政府令第107號)，必須嚴格落實《市企業(yè)安全生產(chǎn)法定職責常用手冊》明確的相關(guān)責任，尊重員工、敬畏生命，努力實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)安全，以企業(yè)平安保地方平安。“安全好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導”，“‘三違’除不除，主要看干部”。所以開展反“三違”、防“兩慣”要以領(lǐng)導為龍頭，從各級領(lǐng)導抓起。首先從提高各級領(lǐng)導自身的安全意識、安全素質(zhì)入手，使他們真正樹立“安全第一、預防為主”的思想，自覺堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，以身作則，做反“三違”、防“兩慣”的帶頭人。同時，各級領(lǐng)導要運用現(xiàn)代管理方法，按照“分級管理、分線負責”的原則，對“三違”、“兩慣”實行“四全”(全員、全方位、全過程、全天候)綜合治理，把反“三違”、防“兩慣”納入安全生產(chǎn)責任制之中。做到層層抓、層層落實，并與經(jīng)濟責任制掛鉤。使安全生產(chǎn)責任制的約束作用和經(jīng)濟責任制的激勵作用有機結(jié)合起來，形成反“三違”、防“兩慣”的強大推動力，充分發(fā)揮領(lǐng)導的龍頭作用。(二)突出綜合治理，相關(guān)部門密切配合，進一步推動活動有序、有效、健康發(fā)展。市主要媒體單位，充分發(fā)揮輿論宣傳作用，進一步加大安全生產(chǎn)宣傳力度，特別要廣泛開展反“三違”、防“兩慣”宣傳。利用各種宣傳工具、方法，大力宣傳遵章守紀的必要性和重要性、違章違紀的危害性；表彰安全生產(chǎn)中遵章守紀的好人好事；譴責那些違章違紀給人民生命和國家財產(chǎn)造成嚴重損害的惡劣行為，并結(jié)合典型的事故案例進行法制宣傳。形成視“三違”、“兩慣”如過街老鼠，人人喊打的局面。通過宣傳，以營造濃厚的安全生產(chǎn)輿論氛圍。使職工認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，勿忘安全，珍惜生命，自覺遵章守紀。由“要我安全”變成“我要安全”。實現(xiàn)自我約束、自我防范、自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的目標。各級工會組織進一步做好發(fā)動工作，努力保障企業(yè)員工對活動知曉率、參與率和得益率。同時，通過開展職工提“合理化建議”和“安全生產(chǎn)金點子”活動；開展企業(yè)“無違章個人、無違章班組”活動；開展“治理隱患、防范事故，杜絕違章、我要安全”職工簽名活動；開展“尊重生命、關(guān)愛職工，我的企業(yè)安全我負責”業(yè)主承諾公示活動；開展企業(yè)行政和企業(yè)工會領(lǐng)導“平安值日”等系列活動，進一步創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，提升效果，保障安全。各級團組織要積極貫徹全國企業(yè)共青團工作電視電話會議精神，切實把握企業(yè)共青團的主要任務，特別要加強安全生產(chǎn)管理方面的工作。通過組織安全知識競賽、青年職業(yè)技能比武、開辦安全專欄、職工文藝表演等方式，廣泛宣傳安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，宣傳活動中的好經(jīng)驗、好做法。引導職工特別是年輕職工，積極投身到活動中來，爭當反“三違”、防“兩慣”的主力軍，在使每位職工成為“我要安全、我懂安全、我會安全”的“安全人”過程中，發(fā)揮先鋒模范作用。同時，在35周歲以下青年職工占職工總?cè)藬?shù)的60%以上的青年集體中繼續(xù)開展青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動。通過創(chuàng)建增強廣大青年職工的安全生產(chǎn)意識、提升安全生產(chǎn)技能和應對突發(fā)事件能力，力爭使這些崗位現(xiàn)場管理更規(guī)范，無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的現(xiàn)象發(fā)生，生產(chǎn)安全事故為零。各級女工組織開展“關(guān)愛家庭，平安生產(chǎn)”一封家書活動，發(fā)動職工家屬、子女給夫(妻)、父母寫封家書，希望他(她)主動反“三違”、自覺防“兩慣”，做到“四不傷害”。安監(jiān)部門要發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能作用，做好《血的教訓——生產(chǎn)安全事故案例集》編輯發(fā)放工作，并結(jié)合監(jiān)督查檢工作加強對活動的指導和督促。為了有效組織好活動，由市委宣傳部、市安監(jiān)局、市婦聯(lián)、市總工會、團市委聯(lián)合組成市“反‘三違’愛生命、重安全保平安”活動指導組。指導組辦公室設(shè)在市安監(jiān)局，負責組織指導全市“反‘三違’愛生命、重安全保平安”活動。各地、各部門、各單位要結(jié)合實際，建立相應的活動組織機構(gòu)，落實責任和經(jīng)費，指導好各項活動的開展，組織好“安全生產(chǎn)金點子”、“安全生產(chǎn)先進班組、先進個人”、“關(guān)愛家庭、平安生產(chǎn)”家書的評比工作。(三)突出示范作用，及時總結(jié)推廣各地好的做法。各鎮(zhèn)(園區(qū)、街道)相關(guān)部門要立足本職、著力推動，熱心指導、強化監(jiān)督。要借活動樹典型，以點帶面上水平，進一步夯實本地區(qū)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，并及時總結(jié)企業(yè)在活動中的成功經(jīng)驗，做好本地推廣和信息上報工作。11月上旬，市相關(guān)部門將聯(lián)合對各地組織開展活動情況，進行考核評估，其結(jié)果將列入全年安全生產(chǎn)工作考核內(nèi)容。同時，對相關(guān)活動情況組織評比表彰，具體包括下列獎項：安全文化建設(shè)示范點。由各地組織申報，經(jīng)市安監(jiān)局審核確定的?！鞍踩a(chǎn)金點子”、“安全生產(chǎn)先進班組、先進個人”、“關(guān)愛家庭、平安生產(chǎn)”家書。由各地組織申報，經(jīng)活動指導組評選?！胺础`’愛生命、重安全保平安”活動優(yōu)秀組織獎。