【正文】 環(huán)境、建立環(huán)境友好型、資源節(jié)約型社會(huì)是各行業(yè)各單位共同的責(zé)任。發(fā)改部門要把保護(hù)環(huán)境作為自己的責(zé)任和使命，不斷增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識(shí)，不斷優(yōu)化經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，提高自主創(chuàng)新能力，走科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源能耗低、環(huán)境污染少、人力資源優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化發(fā)展道路，著力提高行業(yè)、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、競(jìng)爭(zhēng)力和影響力，實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。要結(jié)合實(shí)際，繼續(xù)建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。六是要履行社會(huì)公益責(zé)任。要認(rèn)真履行公益責(zé)任，要有善心、有善意、有善舉，積極參與社會(huì)捐獻(xiàn)、扶貧幫困等社會(huì)公益事業(yè)，關(guān)心支持教育、文化、衛(wèi)生等公共福利事業(yè)，在發(fā)生自然災(zāi)害和突發(fā)事件面前積極提供財(cái)力、物力和人力等方面的支持和援助，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步，促進(jìn)充滿活力、安定有序的社會(huì)局面的形成。要發(fā)揚(yáng)“致富思源、富而思進(jìn)、扶危濟(jì)困、共同富裕、義利兼顧、德行并重、發(fā)展自己、回饋社會(huì)”的精神，用自己的財(cái)富造福社會(huì)，以自己的愛心回報(bào)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果共建共享的良好局面。要積極參加“百家千戶扶智扶路”、“城鄉(xiāng)文明手拉手”及各種具體的扶貧濟(jì)困活動(dòng)，充分發(fā)揮文明創(chuàng)建單位的示范帶頭及輻射作用，引領(lǐng)文明新風(fēng)。七是要履行文明創(chuàng)建責(zé)任。要對(duì)照《文明城市測(cè)評(píng)體系》的標(biāo)準(zhǔn)，完成縣委縣政府統(tǒng)一部署的各項(xiàng)工作任務(wù)及工作職責(zé)；要大力宣傳文明縣城創(chuàng)建的意義及內(nèi)容，不斷提高文明創(chuàng)建的知曉率和參與率；要積極參加全縣的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，深入推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作，圍繞創(chuàng)建目標(biāo)開展不同形式的志愿服務(wù)，樹立行業(yè)新風(fēng)。三、具體措施㈠加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。成立教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織策劃、安排部署、督辦檢查。教育活動(dòng)的具體日常工作由局辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各股室按照要求認(rèn)真開展活動(dòng)。㈡突出重點(diǎn)，豐富活動(dòng)載體。根據(jù)縣文明辦的相關(guān)要求及七項(xiàng)責(zé)任的具體內(nèi)容，在主題教育活動(dòng)中局機(jī)關(guān)將突出以下重點(diǎn)：以履行部門職能為重點(diǎn)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是著力抓好規(guī)劃編制?？茖W(xué)編制XX年國(guó)民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃；編制好“十二五”規(guī)劃；根據(jù)上級(jí)要求編制好相關(guān)規(guī)劃，力爭(zhēng)有更多的項(xiàng)目進(jìn)入國(guó)家和省市的規(guī)劃籠子，為資金爭(zhēng)取夯實(shí)基礎(chǔ)。二是著力抓好對(duì)上爭(zhēng)取。充分發(fā)揮發(fā)改局作為投資管理部門的協(xié)調(diào)、服務(wù)作用，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境；搶抓機(jī)遇，吃透政策，把握投向，按照“完善一批、準(zhǔn)備一批、申報(bào)一批”的要求篩選好項(xiàng)目，做好前期工作，力爭(zhēng)爭(zhēng)取無償資金1億元以上。三是著力抓好項(xiàng)目建設(shè)。合理安排XX年固定資產(chǎn)投資計(jì)劃；調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)三次產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展；抓好市政府及縣政府重點(diǎn)考核項(xiàng)目的建設(shè)和協(xié)調(diào)服務(wù)工作，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度；完善制度，規(guī)范項(xiàng)目建設(shè)管理，進(jìn)行經(jīng)常性檢查和專項(xiàng)稽查，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度充分發(fā)揮投資的拉動(dòng)作用，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全社會(huì)固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)20%以上。四是著力抓好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和運(yùn)行的監(jiān)測(cè)分析；落實(shí)好XX年綜合目標(biāo)管理責(zé)任制。五是著力抓好節(jié)能減排。積極組織企業(yè)申報(bào)資源綜合利用項(xiàng)目，鼓勵(lì)企業(yè)采用新技術(shù)，抓好循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。以提高整體水平為重點(diǎn)，履行社會(huì)責(zé)任。一是抓理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，采取邀請(qǐng)專家講、領(lǐng)導(dǎo)帶頭講、股室人人講等多種形式學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)理論、學(xué)法律，開展“讀一本好書，獻(xiàn)一條良策”讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，按要求選派干部參加遠(yuǎn)程教學(xué)等各類培訓(xùn)班，保證個(gè)人學(xué)習(xí)時(shí)間在100個(gè)學(xué)時(shí)以上。通過學(xué)習(xí)，引導(dǎo)全體機(jī)關(guān)干部樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、改革意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。同時(shí)，注重思想道德建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，做到人人熟知“二十字”公民道德基本規(guī)范；加強(qiáng)“三愛”、“四德”教育，開展“讀優(yōu)秀書籍、看優(yōu)秀影片、唱優(yōu)秀歌曲”等主題道德實(shí)踐活動(dòng)，培育良好的道德風(fēng)尚。二是抓制度落實(shí)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，簽訂責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)分解到崗，責(zé)任到人。落實(shí)機(jī)關(guān)綜合管理制度，扎實(shí)做好黨務(wù)、政務(wù)公開工作，由值班領(lǐng)導(dǎo)定期督查制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)執(zhí)行不力將追究責(zé)任。三是抓活動(dòng)載體。繼續(xù)開展“五好”文明示范股室、“五好”文明家庭的評(píng)選競(jìng)賽活動(dòng)；定期組織開展乒乓球、羽毛球、跳棋等文體活動(dòng)；開展“愛祖國(guó)保家園”硬（軟）筆書法比賽活動(dòng)、“環(huán)保我先行”節(jié)能減排宣傳周活動(dòng)；深入開展“五好”基層黨組織、“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”、“五型”文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)以及扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛心活動(dòng)，做好幫扶聯(lián)系村工作。同時(shí)積極參加文明委組織的創(chuàng)建活動(dòng)，支持并參與相關(guān)單位開展的有益活動(dòng)。以活動(dòng)為載體促進(jìn)機(jī)關(guān)文化的形成。以機(jī)關(guān)文明建設(shè)為重點(diǎn)，樹立行業(yè)新風(fēng)。一是提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。端正服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)行為，美化內(nèi)外環(huán)境。繼續(xù)推行“六制”工作法，推行文明用語、文明著裝，各辦公室做到亮、綠、凈、美，為服務(wù)對(duì)象提供舒適和諧的辦事環(huán)境。二是抓好法制教育，推進(jìn)綜合治理。認(rèn)真落實(shí)“五五”普法規(guī)劃，打造學(xué)法懂法、知法守法的干部隊(duì)伍，提高機(jī)關(guān)干部法律意識(shí)，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性；按照簽訂的目標(biāo)責(zé)任書的要求，做好安全防范和綜合治理，確保實(shí)現(xiàn)“八無”目標(biāo)。加強(qiáng)宿舍樓安全衛(wèi)生管理，搞好硬化、美化、綠化，創(chuàng)建平安單位；嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策，保證計(jì)劃生育達(dá)標(biāo)率100%。三是加強(qiáng)效能建設(shè)，提升文明程度。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、廉潔型、節(jié)約型的“五型”機(jī)關(guān)和爭(zhēng)做學(xué)習(xí)好、思想好、作風(fēng)好、業(yè)績(jī)好、紀(jì)律好的“五好”干部為載體，把創(chuàng)建“人民滿意機(jī)關(guān)”和“人民滿意公務(wù)員”作為效能建設(shè)的目標(biāo)，全面推行“七個(gè)嚴(yán)禁”，大力倡導(dǎo)“五辦作風(fēng)”，全面提升單位整體形象。㈢加強(qiáng)督辦，確保活動(dòng)效果。將開展“履行社會(huì)責(zé)任樹立行業(yè)新風(fēng)”主題教育活動(dòng)納入年度目標(biāo)管理，與各項(xiàng)工作同布置、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲，充分調(diào)動(dòng)干部職工參與創(chuàng)建積極性，做到人人參與，人人有責(zé)，努力把活動(dòng)要求變成職工的自覺行動(dòng)。將主題教育活動(dòng)與日常工作緊密結(jié)合起來，對(duì)照目標(biāo)要求，實(shí)行層層分解，把各項(xiàng)工作一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)到全體干部職工，做到人人有目標(biāo)，人人有責(zé)任。局機(jī)關(guān)各股室是創(chuàng)建主體，要進(jìn)一步梳理整合全局工作人員崗位職責(zé)，完善崗位責(zé)任制考核辦法，將活動(dòng)開展納入考核之中，嚴(yán)格實(shí)行崗位責(zé)任追究制。督辦及考核工作由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，局辦公室落實(shí)。具體活動(dòng)的開展由辦公室制定計(jì)劃按時(shí)下發(fā)和組織實(shí)施，并做好創(chuàng)建工作資料的整理歸檔工作，確保創(chuàng)建工作取得實(shí)效。