【正文】 6 項制度。年內(nèi)兩次組織基層黨委書 記進行黨建專項述職，年底對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓黨建情況進行了民主測評、專項考核和綜合排位，對 6個五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行了表彰獎勵。三是抓城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，發(fā)揮市直部門的幫扶作用。堅持和完善市級領(lǐng)導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、包村部門、駐村工作隊和市直職能部門五位一體抓黨建工作機制，把整頓轉(zhuǎn) 第 15 頁 共 18 頁 化后進村、創(chuàng)建文明生態(tài)村等工作分解落實到相關(guān)部門，并把幫扶任務納入年度工作目標，一并檢查和考核。一年來，各部門包扶的 21 個后進村、 34 個文明生態(tài)村都有了較大變化。 三、堅持以點帶面，努力提高基層黨建工作整體水平 基層黨建工作線長面廣，情況 復雜。工作中，堅持在點上下功夫，在面上求突破。一是抓好聯(lián)系點，推動后進轉(zhuǎn)化。我先后20 多次深入到所聯(lián)系的后進村進行調(diào)研指導，與駐村工作隊一起查癥結(jié)、挖原因、解難題，使該村實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化升級。同時，其他常委也積極深入聯(lián)系點進行具體指導，推動了后進村整頓轉(zhuǎn)化工作的扎實開展。二是把握著力點，構(gòu)筑堅強堡壘。以村兩委換屆為契機，大力實施領(lǐng)頭雁工程，注重選能人型干部，搭發(fā)展型班子，一大批一好雙強干部充實進村級班子。換屆結(jié)束后，及時舉辦了農(nóng)村干部培訓班，我以帶領(lǐng)群眾致富、促進農(nóng)村發(fā)展為題作了輔導報告。圍繞推進農(nóng)村雙基建設，研 究制定了村務管理和農(nóng)村干部管理兩個《規(guī)范》，村黨支部、村委會、村代會三個《議事規(guī)則》，進一步規(guī)范了村級組織職責、村務決策程序和村干部選育管辦法。三是找準突破點，激發(fā)干部活力。投入 xx 余萬元，全面落實農(nóng)村干部一定三有政策，大幅度提高了村干部補貼標準，擴大了發(fā)放范圍。把實施雙向承諾制度作為農(nóng)村干部定職責目標的有效載體，指導各村兩委班子謀劃確定興村利民的好事實事1523 件，分別向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和本村黨員群眾作出公開承諾， 第 16 頁 共 18 頁 年底組織雙向述職，開展雙向評議，進行考核獎懲，促使農(nóng)村干部積極干事創(chuàng)業(yè)、扎實為民服務，實現(xiàn)了黨的 建設與新農(nóng)村建設的有效對接，這一做法被人民網(wǎng)作為全國基層黨建創(chuàng)新典型案例登載，被《河北組工通訊》、河北黨建網(wǎng)刊發(fā)推廣。 四、注重求實創(chuàng)新，不斷探索基層黨建工作新途徑新方法 工作中，注重研究新情況新問題，積極探索新思路新舉措，努力使基層黨建工作充滿生機與活力。一是創(chuàng)新工作機制。建立了動態(tài)考核機制，對鄉(xiāng)科級班子和干部進行動態(tài)管理，讓能抓發(fā)展的干部有地位，為善解難題的干部搭平臺，使干成事的干部受褒獎，形成了正確的用人導向，提高了干部隊伍的執(zhí)行力，一批富民興市的骨干項目簽約上馬，一批久拖不決的老 大難問題圓滿解決，這一經(jīng)驗被省、市肯定推廣 。建立了信息化服務監(jiān)督機制，創(chuàng)設信息化服務監(jiān)督平臺，構(gòu)建市鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)的審批服務網(wǎng)絡，大幅度提升了行政效能，這一做法得到了省委領(lǐng)導的充分肯定，并在全省推廣 。建立了信訪工作機制，設立村級一干兩員，推行信訪案件評審制，實現(xiàn)了信訪陣線前移，有效杜絕了不作為案件的發(fā)生。二是創(chuàng)新工作載體。在農(nóng)村開展共產(chǎn)黨員戶掛牌和黨員述責活動，在市直機關(guān)窗口單位和非公有制企業(yè)設立黨員示范崗，使廣大黨員增強了責任感和榮譽感，積極履職盡責，較好地發(fā)揮了模范帶頭作用。特別是在石化基地建設 2 個村整體搬遷、 城鎮(zhèn)面貌三年大變樣會戰(zhàn)道區(qū)片 4 個村整體改造、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保 第 17 頁 共 18 頁 險金集中征繳，以及國慶安保等急難險重任務的考驗面前，各級干部發(fā)揚敢打硬仗、連續(xù)作戰(zhàn)的作風，推進了各項工作的穩(wěn)步、順利開展。三是創(chuàng)新工作領(lǐng)域。指導企業(yè)黨組織按照七個有要求和五個好目標，大力加強規(guī)范化建設和示范點建設，促進了黨組織和黨員作用的發(fā)揮，提升了黨建工作的影響力。 近年來，我市在基層黨建方面努力做了一些工作，也取得了一定成績，但與上級要求相比，還存在一些差距和不足。一是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實黨建工作責任制還不夠到位 。二是部分村集體經(jīng)濟薄弱 ，服務功能有待增強 。三是一些農(nóng)村干部，尤其是新任村干部的素質(zhì)能力需要進一步提高 。四是黨員隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理，黨員教育管理的方式方法有待改進。今后，我將認真貫徹黨的xx 屆四中全會精神，深入落實科學發(fā)展觀，按照全市組織工作會議部署，堅持抓基層夯基礎(chǔ)、抓規(guī)范促提高、抓創(chuàng)新求突破、抓典型帶整體，著力構(gòu)建基層黨建責任落實、農(nóng)村干部激勵保障、村級工作規(guī)范運行、基層黨建協(xié)調(diào)推進四大機制，不斷提高整體水平，為 xx 科學發(fā)展、富民強市提供堅強組織保證。 編輯推薦： 2024 年上半年履行基層黨建工作職責述職報告 2024 年 7 月鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責任述職報告 2024 年度履行基層黨建工作責任制述職報告 履行基層黨建工作責任制述職報告 第 18 頁 共 18 頁 鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責任述職報告 履行基層黨建工作職責述職報告 黨委書記履行基層黨建工作責任制述職報告