屠管調(diào)度會領(lǐng)導(dǎo)講話稿與履職盡責(zé)部署大會發(fā)言提綱匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:18本頁面
【正文】 的落實上，減低標準、拖延辦理的現(xiàn)象存在，沒有不折不扣的去完成。“三重一大”方面。一是沒有按程序、按步驟去實施，圖省事、畫倒筆；二是不能充分聽取多方意見，搞形式、走過場；三是工作監(jiān)管不力，重大問題上報不及時。一是沒有全覆蓋，“等客上門”、“座殿執(zhí)法”；二是執(zhí)法的剛性指標滯后，自由裁量權(quán)過大，選擇性去執(zhí)法；三是執(zhí)法的效果沒有公開透明，正面的宣傳報道少，公平、公正、公開的執(zhí)法環(huán)境還須改善。一是服務(wù)人員在“一口清、一口準”的辦事標準上存在差距，群眾辦事多跑路、重復(fù)跑路的問題存在；二是服務(wù)群眾憑情緒、憑心情、憑關(guān)系，“生硬冷暖”因人而異。三是服務(wù)不講效率，不能急群眾之所急，想群眾之所想，能拖則拖，能推就推。一是“吃、拿、卡、要”還時有發(fā)生；二是“三公”經(jīng)費、票據(jù)管理等方面不是很嚴格；三是違規(guī)操辦婚喪事宜在部門還存在，監(jiān)察不是很嚴格。一是“一崗雙責(zé)”沒有形成責(zé)任網(wǎng)點；二是“以上率下”沒有真正的發(fā)揮作用；三是對少數(shù)職工違紀違規(guī)的處理，有的單位心慈手軟，不夠嚴肅。三、扎扎實實抓好問題整改，以好的成效接受檢查一是要閉門思過。按照“高、準、實”的標準，各單位、機關(guān)各科室要“面對面”逐項根據(jù)六個方面的問題對照檢查。二是要開門納諫。按照“刮骨療毒”、“重癥猛藥”的標準形成整改方案。三是要因事施策。按照“一病一方”責(zé)任到人，抓好整改落實工作。四是要獎懲分明。要健全制度，規(guī)范行為標準，擬定對應(yīng)可行的獎懲細則。
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