局長在人事布置會發(fā)言與局長在人事評議擴大會發(fā)言匯編-資料下載頁
2025-11-13 22:16本頁面
【正文】 原則。這次工作評議的內(nèi)容很多，既要全面兼顧，又要突出重點。重點是人事部門遵守和執(zhí)行憲法、法律的情況，履行職責(zé)的情況，辦理人大代表提出的建議、批評和意見的情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員勤政廉政、民主作風(fēng)建設(shè)的情況。履行職責(zé)情況是評議工作的重點。市人大常委會將組成由部分市人大代表參加的調(diào)查組開展工作評議調(diào)查。通過評議調(diào)查查擺市人事局工作中存在的主要問題，分析原因，從而達到工作評議的目的。在工作評議中要把握以下原則：一是黨的領(lǐng)導(dǎo)原則。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是做好人大及其常委會工作的根本保證。市人大常委會開展的工作評議要在市委領(lǐng)導(dǎo)下進行，遇到重要的問題要及時向市委報告，確保工作評議按市委的要求進行；二是依法監(jiān)督原則。以憲法和法律、法規(guī)為依據(jù)，做到評之有理，評之有據(jù)，監(jiān)督不越權(quán)，評議不干涉；三是實事求是的原則。評議要對被評單位的工作進行深入調(diào)查，既要肯定成績，又要查擺問題和不足，提出切實可行的整改建議。精心組織，加強接評雙方配合。由于評議時間安排較緊，這就要求接評雙方共同努力，互相配合。一方面市人大常委會評議調(diào)查組要精心組織，妥善安排，深入調(diào)查，掌握第一手資料，了解市人事局的全面工作情況。另一方面市人事局要積極配合市人大常委會評議調(diào)查組的評議調(diào)查工作，及時提供有關(guān)材料，充分發(fā)動本單位干部職工參與評議。市人事局班子成員要以這次工作評議為契機，廣泛聽取群眾意見，虛心接受評議。各縣（市、區(qū)）人大常委會也要積極配合市人大常委會的調(diào)查，收集和反映人大代表、人民群眾對人事部門的意見和建議。邊評邊改，注重評議實效。工作評議是手段，抓好整改是目的。市人事局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以對黨對人民負責(zé)的態(tài)度，認真疏理人大代表和人民群眾在評議中提出的問題、意見和建議。做好接受評議各個環(huán)節(jié)的整改工作，做到邊評邊改。對目前條件尚不成熟，暫不能解決的問題，也應(yīng)說明情況，并研究制定整改方案，落實整改措施和責(zé)任人。在整改上必須做到事事有交待，件件有著落，項項有結(jié)果。同志們，市人大常委會對市人事局工作進行評議，既是對人事工作的一種監(jiān)督，又是對人事工作的一種支持。我們相信，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，充分發(fā)揮評議和被評雙方的積極性，精心組織，周密部署，就能圓滿完成這次評議的工作任務(wù)。
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