稅務(wù)局三嚴(yán)三實(shí)嚴(yán)以用權(quán)專題心得體會(huì)-資料下載頁
2024-11-22 22:02本頁面
【正文】 近距離接觸干部，看其能力水平。要科學(xué)合理使用干部，使用人才各盡所能，使好干部源源不斷涌現(xiàn)出來，為事業(yè)進(jìn)步提供充足的智力支持。要嚴(yán)管善待帶隊(duì)伍。這些年，渭南國稅在干部管理上的問題重要原因就是認(rèn)真不夠、嚴(yán)格不夠。必須以更加嚴(yán)明的紀(jì)律規(guī)矩，把干部管理監(jiān)督教育擺上更加重要的位置。要加強(qiáng)干部管理監(jiān)督，防止小毛病演化為大問題。要注重監(jiān)督，織密監(jiān)督之網(wǎng)，開啟干部監(jiān)督全天候探照燈。五、執(zhí)好紀(jì)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)帶隊(duì)的關(guān)鍵在于嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。要把從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)的利劍興起來、用起來，形成強(qiáng)大震懾，堅(jiān)決剎住不良風(fēng)氣，讓個(gè)別心存僥幸的人心存畏懼，強(qiáng)化不敢。嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)沒有禁區(qū)，沒有特區(qū)，也不能有盲區(qū)，對任何單位、任何人都一樣。第3頁共3頁
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