縣委書記作風建設(shè)年心得體會與縣委書記作風建設(shè)年活動總結(jié)講話匯編-資料下載頁
2024-11-22 06:52本頁面
【正文】 ，分管領(lǐng)導(dǎo)是具體責任人，要切實承擔起本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位作風建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責任，堅持管好班子、帶好隊伍，并把作風建設(shè)向下屬單位、基層站所延伸。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要發(fā)揮職能作用，各司其責，密切配合，形成合力。宣傳部門要加強對干部作風建設(shè)的宣傳引導(dǎo)，堅持以正面宣傳為主，及時總結(jié)和推廣工作中的好經(jīng)驗、好做法，努力營造良好的氛圍，引導(dǎo)和推動活動深入開展。領(lǐng)導(dǎo)干部要起帶頭作用，在作風建設(shè)中做到以身作則、當好表率，凡是要求下級做到的，自己必須首先做到；要求下級不做的，自己必須首先不做。二要強化督查。要把督查貫穿活動的全過程，采取定期與不定期相結(jié)合、群眾監(jiān)督與組織監(jiān)督相結(jié)合的方式，重點督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位落實的情況，落實縣委、縣政府重點工作的情況，以及人民群眾對干部作風的反映情況。對每個階段的工作情況，要及時督促檢查，對不能按期完成階段任務(wù)，或圖形式、走過場、效果不明顯的，要限期補課。特別是要加大對重點部門、服務(wù)窗口的督查力度，切實解決群眾反映的突出問題。查找問題結(jié)束后，要向社會作出改進作風的公開承諾，并通過各種渠道，及時向社會公布整改方案、整改內(nèi)容、整改措施、整改時間，接受社會監(jiān)督。對存在的問題要深刻剖析，堅決整改。同時，要適時對作風建設(shè)中“不作為、亂作為、慢作為、難作為”的典型，進行批評、通報、處理、曝光，加強警示教育。三要整體推進。這次干部作風建設(shè)，要堅持全縣“一盤棋”，不論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般干部，不論是機關(guān)干部還是基層干部，不論是縣直干部還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，不論是塊塊單位干部還是條管單位干部，都是作風建設(shè)的參與者和實踐者，都是*形象的維護者和代言人，都要以高度的主人翁意識，參與作風建設(shè)，形成作風建設(shè)齊抓共建、人人有責的氛圍。在作風建設(shè)中，要切實強化大局觀念，認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的重大決策和部署，自覺服從和服務(wù)于全局，確保政令暢通，做到令行禁止。同時，要大力倡導(dǎo)團結(jié)協(xié)作的干事風氣，形成萬眾一心、共謀發(fā)展的工作局面。同志們，干部作風建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，我們要以“干部作風建設(shè)年”活動為契機，以一流的優(yōu)良作風、一流的精神風貌、一流的工作紀律、一流的工作水平，創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績，為推動我縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展，提供強有力的政治保證和人才保障！
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