黨委書記作風(fēng)建設(shè)心得體會匯總-資料下載頁
2024-12-06 04:51本頁面
【正文】 員就是作風(fēng)建設(shè)組織者和推動者，是鎮(zhèn)村干部就廣大群眾的旗幟和標(biāo)桿，是作風(fēng)建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)和指示燈。作風(fēng)建設(shè)只有進(jìn)行時沒有完成時，我們班子成員要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，從群眾最關(guān)注的、反應(yīng)烈的事情做起，從群眾普遍關(guān)注，迫切需要解決的民生問題改起，以無聲的號召，強(qiáng)大的引領(lǐng)，傳染和帶動群眾見賢思齊，上行下效。良好的工作作風(fēng)是黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的形象，是推動各項工作健康有序進(jìn)展的無形力量。黨員干部只有牢牢抓住作風(fēng)建設(shè)建設(shè)不放手，不斷提高自身修養(yǎng)，不斷在群眾面前樹立威信，做好表率。 三、重點在查擺自身問題 書記對當(dāng)前的作風(fēng)建設(shè)問題提出了五個字“怕、慢、假、庸、散”，這五個字非常切合實際，非常精準(zhǔn)、非常落地。對于我們基層干部來說，要對照自己，工作中把自己全部擺進(jìn)去，把職責(zé)擺出去，對照“七個有之”、“八個本領(lǐng)”、“五個全面”看自己是否存在無視政治紀(jì)律和政治貴局的一些突出問題，是否存在學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)，狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)驗本領(lǐng)等方面本領(lǐng)不強(qiáng)的問題，然后精準(zhǔn)地找準(zhǔn)定位，列出負(fù)面清單及具體整改措施?！ ∷摹㈥P(guān)鍵在轉(zhuǎn)變作風(fēng) “怕、慢、假、懶、散”等現(xiàn)象行為雖然與貪污受賄、違法亂紀(jì)等社會現(xiàn)象有本質(zhì)的區(qū)別，但危害也是巨大的，同“腐敗”一樣有損于黨和政府的形象，時間久了同樣會導(dǎo)致政府管理潛力失效，執(zhí)政潛力喪失，貽誤國家事業(yè)，降低政府公信力，所以轉(zhuǎn)變作風(fēng)尤為重要，我認(rèn)為應(yīng)該做到：一是從思想觀念上入手，二是要建立科學(xué)評價體系，完善干部職工管理制度及考核評比辦法，進(jìn)一步加大績效考核力度，明確職責(zé)目標(biāo)，建立有效地問責(zé)機(jī)制，嚴(yán)格獎懲措施，杜絕隨意履職，弄虛作假現(xiàn)象，深化容錯糾錯機(jī)制，鼓勵擔(dān)當(dāng)干事者，讓有為者有位，三是要提高工作執(zhí)行力，務(wù)必樹立強(qiáng)烈的職責(zé)意識和進(jìn)去精神，克服不思進(jìn)取，得過且過的心態(tài)，就是要強(qiáng)化效率意識，克服辦事拖拉，工作懶散的惡習(xí)，就是要發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，勤勉刻苦的精神，要把“庸”、“慢”、“散”變?yōu)椤扒凇?、“塊”、“實”，不斷提出解決對策，完善自我。
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