【正文】 少，也是招商引資的需要。如果是陪客商，這無可非議，如果在外面吃個便餐，這也無可非議。關(guān)鍵問題是這些人坐在一起稱兄道弟，一直吃到互相不認(rèn)識，什么話都說，什么事都做，引起群眾強烈不滿，敗壞了干部形象。關(guān)于吃喝問題，黨工委曾三令五申，大會小會講，大部分干部遵守比較好，只有個別人充耳不聞，依然我行我素，頂風(fēng)而上。如果繼續(xù)執(zhí)迷不悟，存在僥幸心理，最后倒霉的是你自己。還有一個突出問題就是有些村干部作風(fēng)不民主，搞個人說了算，村里的大事，既不開會研究，也不征求意見，財務(wù)公開也不規(guī)范，“雙代管”執(zhí)行也不到位，現(xiàn)在還有個別村存在收入打白條、不入賬，坐收坐支現(xiàn)象，對這樣的村干部，如果再不改正，你就得靠邊站。四是心術(shù)不正。有的人熱衷于搬弄是非，搬弄領(lǐng)導(dǎo)與下屬的是非，搬弄領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間的是非，搬弄同志與同志之間的是非；有的人在工作中熱衷于當(dāng)“觀察家”，做“評論員”，總喜歡對人家做人做事評頭論足；有的人熱衷于散布小道消息，一天到晚不知干什么事，無事生非，造謠生事。有的人熱衷于搞小團伙，我和誰是鐵哥們，誰是我的老弟，誰得聽我的。更有個別的威脅領(lǐng)導(dǎo)，恐嚇別人。你自己不知道自己吃幾碗干飯！自己沒一點自知之明！別人看不透你，小人一個，你一事無成！個別村干部成天勾心斗角，爭權(quán)奪利，我看這些人是別有用心，心術(shù)不正。五是對不穩(wěn)定因素掌握不全、不細、解決不力的問題。當(dāng)前，我們轄區(qū)內(nèi)總的政治經(jīng)濟形勢比較平穩(wěn)，但各種不穩(wěn)定因素仍然存在，維護社會穩(wěn)定的任務(wù)還相當(dāng)艱巨。歷史遺留問題比較多，而且解決難度大、困難多；在道路拓寬拆遷、項目占地、基層干部作風(fēng)、農(nóng)村財務(wù)、土地承包、村民待遇、鄰里糾紛、法輪功等方面，還存在大量的矛盾隱患，工作稍有不慎，就會釀成事端，就會出亂子。但我們有的干部認(rèn)識不到問題的嚴(yán)重性，有的不敢正視矛盾，不做深入分析研究，不積極主動解決化解，而是能推則推，處處回避。村干部對一些苗頭性問題缺乏敏感性，管區(qū)也摸不上情況來，等出了問題再去處理，必然造成被動局面。還有些村，存在的問題群眾多次反映，管區(qū)也再三督促，可個別村干部就是不當(dāng)事。在此，提醒大家，穩(wěn)定壓倒一切。我們一定要高度重視存在的矛盾和問題，要堅持抓早、抓小、抓苗頭，掌握工作主動權(quán)，防止小矛盾釀成大事端，局部問題釀成全局性事件。要結(jié)合這次干部作風(fēng)整頓，對各類矛盾隱患進行一次集中排查，要摸透、摸細、摸實、摸全，把情況掌握好。對那些影響經(jīng)濟和社會發(fā)展的熱點難點問題、久拖不決的糾紛、容易激化的矛盾，逐一列出清單，制定具體辦法和措施，盡快加以解決，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造一個安全、安定的社會環(huán)境。在這里還需要說明的一個問題是：這次作風(fēng)整頓活動，要和“七一”慶?；顒咏Y(jié)合起來。對好的典型總結(jié)表彰，對班子、干部和黨員要進行一次評議，對工作落實不力的班子、干部要作相應(yīng)調(diào)整和處理，對農(nóng)村中一貫表現(xiàn)不好，發(fā)揮作用差，評議不合格票較多的黨員也要有個說法。三、狠抓落實，推動干部作風(fēng)整頓活動取得實效這次干部作風(fēng)整頓的總體安排、工作重點，《實施方案》中已經(jīng)作了明確安排。作風(fēng)整頓要達到什么樣的效果呢？我認(rèn)為檢驗的標(biāo)準(zhǔn)只有一個，那就是我前面提到的，思想要有新提高，作風(fēng)要有新轉(zhuǎn)變，工作要有新成效。作風(fēng)整頓是個老生常談的話題，弄得不好，就容易流于形式、走過場。這次整頓效果如何，除了看決心大不大，措施硬不硬，還要看我們的每個干部，以什么樣的姿態(tài)來介入，以什么樣的心態(tài)來對待。要把這次干部作風(fēng)整頓工作抓好，我看關(guān)鍵要做到以下四點：第一、要樹立艱苦奮斗的扎實作風(fēng)。黨的十七大提出了全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)，實現(xiàn)這一目標(biāo)，需要我們黨員干部以“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅持執(zhí)政為民、艱苦奮斗。艱苦奮斗是我們黨的政治本色和優(yōu)良傳統(tǒng)，在新的歷史條件下，大力發(fā)揚艱苦奮斗精神，最重要的就是始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以堅忍不拔、百折不撓的斗志做好各項工作，要不畏艱難、奮力拼搏、勇于開拓，在不斷破解難題、克服困難中，推動我們的各項工作。今年，是浮煙山開發(fā)區(qū)、望留街道實現(xiàn)趕超發(fā)展的關(guān)鍵一年，我們基礎(chǔ)差，底子薄，各方面條件相對比較艱苦，這正是考驗我們每一個干部的時候。我們一定要樹立良好的精神狀態(tài)，腳踏實地、求真務(wù)實、埋頭苦干，多做得民心、暖民心的實事。要實行“面對面”工作法，“一線”工作法，現(xiàn)場工作法，進村入戶面對面與群眾交流感情，面對面與群眾協(xié)商解決辦法。工作一定要細了再細，實了再實，深了再深。真正以干部的誠心換取群眾的真心。群眾的理解和支持，是我們開展工作的前提，是能夠辦成事的基礎(chǔ)和條件。要牢固樹立“管理就是服務(wù)、服務(wù)促進發(fā)展”的觀念，該管的管到位，該放的放到底。要認(rèn)真查擺整改在服務(wù)態(tài)度、工作效率、服務(wù)水平等方面存在的突出問題，做到該辦的事情迅速暢通，需要上級解決的迅速溝通，絕不允許推諉扯皮、消極應(yīng)付。要真抓實干，堅持有令必行，令行禁止。對形成了的決策，任何部門和個人都不得搞上有政策、下有對策，要大力倡導(dǎo)說了算、定了干，特事特辦、急事急辦、馬上就辦的工作作風(fēng)，義無反顧抓好落實，推動工作。第二，要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。今年以來，黨工委、管委會、辦事處提出了加快浮煙山開發(fā)區(qū)、望留街道發(fā)展的新思路、新策略，廣大干部群眾聚精會神干事業(yè)，團結(jié)一心促發(fā)展，人民群眾的積極性創(chuàng)造性空前高漲。我們要繼續(xù)以高度的責(zé)任感和緊迫感，把實現(xiàn)開發(fā)區(qū)、望留崛起，納入到全面建設(shè)小康社會的總體部署，以此凝聚民心，集中民智，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部群眾共同創(chuàng)造我們的幸福生活和美好未來。實現(xiàn)開發(fā)區(qū)、望留崛起，是一個崇高的事業(yè)，只有這樣的事業(yè)，才能在開發(fā)區(qū)、全街道營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。在當(dāng)前工作形勢依然嚴(yán)峻，經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)任務(wù)十分艱巨的情況下，大力凝聚人心，提升我們初步形成的干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，顯得尤為重要。任何事業(yè)都是大家齊心協(xié)力干出來的，不是坐在那里等出來的。我們的建設(shè)事業(yè)任重道遠，需要我們每一個干部無私奉獻，一步一個腳印地往前趕。干事創(chuàng)業(yè)，一要想干、肯干，二要能干、會干。解決這兩個問題，是這次作風(fēng)整頓的一項主要任務(wù)。要弘揚正氣，保持朝氣，培育銳氣，通過強有力的思想政治工作，正確的輿論導(dǎo)向，完善的動力機制，切實的措施保障，從選拔任用到利益分配，堅決杜絕“干的不如看的，看的不如搗蛋的”這樣一種不正常現(xiàn)象，讓埋頭苦干，集中精力工作的同志不受干擾，無后顧之憂；讓那些不僅自己不干，別人干了還毫無根據(jù)地說三道四，散布閑言碎語的人沒有市場；讓兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、辛勤工作的同志受到表揚和鼓勵；讓那些工作拈輕怕重，疲疲沓沓，甚至“當(dāng)了和尚不撞鐘”的人受到批評和責(zé)備；讓堅持在工作第一線，有才華、有創(chuàng)見的同志受到尊敬和重用；讓品質(zhì)惡劣、搞歪門邪道的人受到抵制和懲罰。這樣，才能真正凝聚人心，把干事創(chuàng)業(yè)的氛圍搞得濃濃的。俗話說“無事生非”，沒有事干才會玩撲克、打麻將。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)該想方設(shè)法，一方面要創(chuàng)造一個干事的環(huán)境，另一方面使下面的人有事干，沒有大事有小事，只要大家肯干事，我看哪個地方都有事。比如環(huán)境衛(wèi)生、村容村貌問題，這也是個事。古話說，“自掃門前雪”，我們現(xiàn)在有些部門、有些村，有些干部是門前雪也不掃！這是沒有事業(yè)心，沒有責(zé)任感的表現(xiàn)。三要端正態(tài)度，顧全大局。大家一定要在思想上、行動上同黨工委、管委會、辦事處保持高度一致，以開發(fā)區(qū)、街道事業(yè)大局為重，切實增強責(zé)任心，上對組織負責(zé)，下對自己和家人負責(zé)，做到在其位謀其政，干一行愛一行。只要黨工委、管委會、辦事處安排的工作，都要一心一意去對待、一絲不茍去貫徹、一馬當(dāng)先去落實、一鼓作氣去完成，一級領(lǐng)著一級干，一級干給一級看，做到有布置、有檢查、有考核、有獎懲。要自覺按照各項制度辦事，絕不允許有令不行，有禁不止。在這方面領(lǐng)導(dǎo)干部要起帶頭作用，特別是在有影響性、全局性的問題上，必須端正態(tài)度、自覺服從開發(fā)區(qū)和街道大局，服務(wù)開發(fā)區(qū)和街道大局，維護開發(fā)區(qū)和街道大局。第三，要用先進的理念破解難題。要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，努力學(xué)理論，學(xué)科學(xué)，學(xué)技術(shù)，學(xué)經(jīng)濟，學(xué)管理，學(xué)法律，學(xué)習(xí)一切對我們工作有用的東西，做一個學(xué)習(xí)型干部，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。當(dāng)前我們面臨的工作任務(wù)，對我們干部的知識結(jié)構(gòu)提出了更高要求，前進地道路上會碰到很多困難，必須要有新的辦法來破解難題。今年我們實施春季綠化，改造金光路、望春路、行政街，建設(shè)商品樓、社區(qū)服務(wù)中心，濰膠路拆遷補償，都需要錢，錢從哪里來?主要靠我們的理念，靠我們的思路，靠我們攻堅破難、拼搏進取。原來我們提出來三跑，跑項目、跑資金、跑政策，不能坐在那里“等、靠、要”，要敢想敢干，敢闖敢拼，要有新思路，新舉措，要用先進理念來破解發(fā)展中的難題。第四，要用嚴(yán)明的紀(jì)律規(guī)范行為。作風(fēng)問題涉及方方面面，我們要通過這幾個月集中整頓有個大的轉(zhuǎn)變。我們既要立足當(dāng)前，在整頓期內(nèi)扎扎實實解決突出問題，又要著眼長遠，精心組織，周密部署，確保活動取得實效。其中很重要的一點就是建章立制，嚴(yán)明紀(jì)律，有令必行，令行禁止。今后，凡發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的人和事，不管涉及到誰，不管難度有多大，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不心慈手軟，姑息遷就。除追究當(dāng)事人的相關(guān)責(zé)任，進行通報外，還要追究所在部門和單位分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。我們還要進一步加強制度建設(shè)，用好的機制來保證。每辦一件事，都要制定個規(guī)矩，這個規(guī)矩就是紀(jì)律。我們要完善一些規(guī)章制度，來規(guī)范約束每個人的行為，希望大家在遵守黨紀(jì)法規(guī)方面，要帶頭爭當(dāng)模范。我們還要采取經(jīng)常性的明查暗訪進行專門督查，查處一些違法亂紀(jì)的人和事，堅決處理。希望大家要把主要精力用在工作上，用在加快發(fā)展上，盡量減少一些不必要的應(yīng)酬，加強自律。真正做到為民、務(wù)實、清廉，以廉潔自律、艱苦奮斗、執(zhí)政為民的優(yōu)良作風(fēng)凝聚民心，帶動群眾，促進黨風(fēng)政風(fēng)社會風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。同志們，這次干部作風(fēng)整頓活動，是為了使開發(fā)區(qū)、街道干部能夠迅速適應(yīng)新形勢的變化而開展的重要活動，是加快轄區(qū)發(fā)展的迫切需要。有好的作風(fēng)，才能干出好的業(yè)績。希望全體干部按照活動要求，積極參與，深刻剖析，認(rèn)真整改，切實解決存在的問題，形成艱苦奮斗、真抓實干的作風(fēng)，形成團結(jié)協(xié)作、爭創(chuàng)一流的作風(fēng)，以更加旺盛的斗志、更加科學(xué)的態(tài)度，乘勢而上，拼搏進取，努力開創(chuàng)浮煙山、望留街辦各項社會事業(yè)發(fā)展的新局面!謝謝大家。