銀行推進懲治和預防腐敗體系建設工作總結-資料下載頁
2025-05-13 15:28本頁面
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【正文】 實全員聘用合同制管理。 5 月份，我行認真按照分行通知要求，認真組織員 工學習關于聘用合同制的文件精神，使員工充分認識到 實行聘用合同制是堅持依法治行的重要舉措，是深入貫徹科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn) ， 增強了員工責任意識 ， 提高了員工的自我約束能力，使員工認識到反腐倡廉的重要性， 引導員工積極參加到簽訂工作中 ， 按時和所有原固定職工完成了簽訂工作。 （二） 簽訂銀企廉政共建協(xié)議書，促進銀企長期穩(wěn)定發(fā) 展。 3 月份，我行按照分行相關文件要求，積極與貸款企業(yè)就《銀企廉政共建協(xié)議書》的簽訂進行了學習和溝通，得到了企業(yè)的大力支持，較好地 完成了 簽訂 工作。 通過簽訂協(xié)議書，明確了銀企雙方的權利與義務，在加強業(yè)務往 來的同時也互相進行監(jiān)督與制約，共同促進雙方業(yè)務健康、有效發(fā)展，也達到銀企廉政共建的目的，促進了我行總體發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定。 （三） 切實加強合規(guī)建設。 我行 繼續(xù)把落實《違規(guī)積分管理辦法》作為糾正違規(guī)行為、保障合規(guī)經(jīng)營的重要手段。健全違規(guī)問責制度 ,實施 了 違規(guī)內(nèi)部責任追究 ,嚴格落實合規(guī)責任。通過開展合規(guī)建設 ,進一步加強內(nèi)部管理 ,防范操作風險 ,為 我行 深入貫徹科學發(fā)展觀，加強反腐倡廉建設提供根本保障。
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