司法局推進法律六進工作方案與司法局提升五種能力實施方案匯編-資料下載頁
2025-11-13 06:47本頁面
【正文】 “五個一”活動，即一次業(yè)務巡講、一次征文比賽、一次電視法律知識競賽、一次宣傳高潮、一次現(xiàn)場觀摩，努力增強學習效果。（二）深入排查整改，改進工作作風。以“三評三查”為契機，繼續(xù)深化執(zhí)法辦案和法律服務首案負責制，發(fā)現(xiàn)問題倒查根源，嚴格實行剛性問責。加強誠信執(zhí)業(yè)體系建設，建立和規(guī)范法律服務機構及從業(yè)人員誠信檔案。探索推行律師辦案質量監(jiān)督制度，通過抽查卷宗、回訪委托人、征求意見等方式，對律師辦案實行100%跟蹤監(jiān)督。大力推進執(zhí)法執(zhí)業(yè)公開，通過政府信息公開網(wǎng)站、司法行政網(wǎng)、普法網(wǎng)等網(wǎng)站和媒體進行業(yè)務公開，聽取群眾意見建議，查找不足，解決群眾不滿意的執(zhí)法執(zhí)業(yè)問題，提升群眾滿意度。（三）做好結合文章，提高服務水平。一是開展“深化’法律六進’推進依法治國”法制宣傳教育實踐活動，深入村居、社區(qū)、學校、企業(yè)開展法制宣傳，提升全民的法律意識，提高法治化水平。二是提升法律服務工作水平。繼續(xù)推進“一村（社區(qū)）一法律顧問”工作，為城鄉(xiāng)居民提供均等化的法律服務；加強法律援助便民服務示范窗口建設，推行便民措施，提升服務質量和水平。三是開展“社會矛盾化解年”活動，對排查中發(fā)現(xiàn)的矛盾及時進行調(diào)解，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。四是加強反腐倡廉工作。嚴格落實黨風廉政建設責任制，健全廉政教育長效機制、廉政風險防控機制、廉政督查機制和過錯追究機制。嚴格執(zhí)行“三重一大”決策、“一崗雙責”制度和“廉政準則”等規(guī)定，強化對重點人員、崗位、環(huán)節(jié)的監(jiān)督。四、強化監(jiān)督考核（一）加強督導檢查?？h局將定期對局屬各科室、各處所、援助中心提升能力的落實情況進行督導檢查，對未按照要求提升能力、改進服務的，給予通報批評。 （二）與年度考核掛鉤。縣局將五種能力提升與年度目標責任制考核相結合，把五種能力的提升作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，并建立與之相應的考核辦法和激勵獎懲機制。切實提高廣大司法行政干部職能的五種能力，提升服務水平。
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