司法局百日提升行動實(shí)施方案與司法局精神文明建設(shè)工作方案匯編-資料下載頁
2024-11-22 06:48本頁面
【正文】 建設(shè)工作方案》內(nèi)容分解，充分發(fā)揮各科室職能作用，形成推動精神文明建設(shè)的強(qiáng)大合力。定期召開市局文明創(chuàng)建工作會議，落實(shí)和推進(jìn)市精神文明建設(shè)工作責(zé)任分解制度、督查通報(bào)制度、工作問責(zé)制度。進(jìn)一步完善局機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位文明創(chuàng)建工作考核獎(jiǎng)懲體系，將文明創(chuàng)建工作納入年度考核范圍，使之更具導(dǎo)向性、科學(xué)性和規(guī)范性，推動我局精神文明建設(shè)工作向縱深發(fā)展。四、實(shí)施步驟(一)動員部署階段(20**年4月)。各科室按照本方案要求，切實(shí)提高對抓好我局精神文明創(chuàng)建工作重要性和必要性的認(rèn)識，做好創(chuàng)建各項(xiàng)工作，廣泛發(fā)動干部職工參與。(二)全面實(shí)施階段(20**年4月至11月底)。各科室要按照本方案的要求，明確任務(wù)，迅速行動，高質(zhì)量、高效率的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。(三)整改提高階段（20**年12月)。各科室要結(jié)合本實(shí)施方案要求，逐條進(jìn)行自查，逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)，針對存在的問題進(jìn)一步加大創(chuàng)建力度，查漏補(bǔ)缺。(四)迎接驗(yàn)收階段（20**年12月底)。配合局文明辦全面做好全市年度迎檢各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保順利通過考核驗(yàn)收。五、工作要求(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建文明單位是一項(xiàng)系統(tǒng)工作，涉及方方面面，需要上下聯(lián)動，干群齊動。各科室要高度重視我局文明創(chuàng)建工作，明確各科室工作重點(diǎn)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，確保文明創(chuàng)建目標(biāo)和措施落實(shí)到位。(二)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。各科室要按照局文明創(chuàng)建的總體部署和階段性安排，有計(jì)劃、分階段、有步驟的推進(jìn)各項(xiàng)工作，既要各負(fù)其責(zé)，又要相互配合，相互支持，不得以任何理由推諉扯皮。(三)加強(qiáng)督查落實(shí)。各科室要切實(shí)履行職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建活動各項(xiàng)工作任務(wù)，局創(chuàng)建辦公室要加強(qiáng)對創(chuàng)建活動督促檢查，及時(shí)掌握情況，搞好協(xié)調(diào)指導(dǎo)，確保活動不走過場。將文明創(chuàng)建工作納入效能考核，對文明創(chuàng)建活動中行動遲緩，未按時(shí)完成任務(wù)，甚至造成不良影響的部門和個(gè)人，年終考核不得評為優(yōu)秀等次。
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