在職黨員到社區(qū)服務(wù)工作方案與在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)群眾實(shí)施方案匯編-資料下載頁
2024-11-22 06:44本頁面
【正文】 行梳理，分類登記，對于一般常態(tài)性事件，第一時間反饋給所在社區(qū)協(xié)調(diào)解決；對于社區(qū)本級無法解決的事項(xiàng)，要逐級上報(bào)給相關(guān)部門并及時反饋辦理結(jié)果。（五）開展“為民辦實(shí)事”活動。著眼群眾所急所盼，多辦得民心、暖民心的實(shí)事，多做雪中送炭的好事，根據(jù)實(shí)際情況，在力所能及的范圍內(nèi)幫助群眾切實(shí)解決就學(xué)、就醫(yī)、就業(yè)、農(nóng)村住房、飲水、用電、通訊、道路、路燈、環(huán)衛(wèi)等民生問題，力所能及地為走訪對象或家庭辦好1—2件實(shí)事好事。（六）開展其他多種多樣的節(jié)日活動。以節(jié)日文化活動為契機(jī)，利用春節(jié)、元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日開展各項(xiàng)文化活動，拉近黨員同社區(qū)居民之間的關(guān)系，增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力，營造健康活躍的社區(qū)生活氛圍。五、工作制度（一）報(bào)到登記制度。建立本單位在職黨員到社區(qū)報(bào)到臺賬。在職黨員由本單位黨組織統(tǒng)一組織到社區(qū)黨組織報(bào)到，社區(qū)要有專人接洽，登記在職黨員基本信息等情況，建立在職黨員信息庫，并向單位提供回執(zhí)。（二）服務(wù)紀(jì)實(shí)制度。建立在職黨員社區(qū)表現(xiàn)檔案，及時記錄在職黨員進(jìn)社區(qū)、服務(wù)群眾解民憂活動的情況。加強(qiáng)黨員服務(wù)過程管理，制作服務(wù)紀(jì)實(shí)卡，紀(jì)實(shí)卡一式兩份，一份由社區(qū)統(tǒng)一保管，另一份由黨支部報(bào)告。黨員參加社區(qū)統(tǒng)一的服務(wù)活動，要做好記錄；黨員自行開展的服務(wù)活動，要向社區(qū)匯報(bào)并做好記錄。（三）溝通反饋制度。及時與社區(qū)黨組織溝通聯(lián)系，主動就在職黨員進(jìn)社區(qū)工作進(jìn)行對接，全面掌握在職黨員在社區(qū)的表現(xiàn)。社區(qū)黨組織定期向單位反饋黨員在社區(qū)的表現(xiàn)情況，重要情況可隨時反饋。社區(qū)和單位可定期組織在職黨員座談交流在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)的感受和體會，相互借鑒學(xué)習(xí)，促進(jìn)在職黨員更好地在社區(qū)發(fā)揮作用。（四）考核激勵制度。在職黨員參加社區(qū)建設(shè)的表現(xiàn)，每年年底由所報(bào)到的社區(qū)黨組織進(jìn)行綜合評定，堅(jiān)持黨員述職和群眾測評相結(jié)合，加大社區(qū)群眾對黨員服務(wù)評價(jià)權(quán)重。社區(qū)考核評價(jià)結(jié)果，將作為黨員民主評議、干部提拔使用和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對于行之有效、群眾歡迎的服務(wù)項(xiàng)目，要以品牌的形式固定下來，變臨時性的活動為持久性的工作。六、活動要求（一）周密部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)審計(jì)局黨支部要結(jié)合社區(qū)實(shí)際，按照工作要求，有計(jì)劃、有步驟、分階段的組織相關(guān)的活動。（二）精心組織，扎實(shí)開展。在開展活動期間，要確定主要負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌安排，明確任務(wù)，責(zé)任到人，要積極探索，不斷創(chuàng)新活動形式，及時發(fā)現(xiàn)并研究解決活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，確?；顒佑行蛲七M(jìn)。（三）加強(qiáng)溝通，注重配合。黨支部要主動與掛鉤社區(qū)黨組織進(jìn)行聯(lián)系，根據(jù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的職能定位，按照因地制宜、發(fā)揮特長、按需設(shè)崗的原則，設(shè)置相應(yīng)的服務(wù)崗位，扎扎實(shí)做好服務(wù)工作。（四）廣泛宣傳，善于總結(jié)。通過宣傳欄、橫幅等形式，廣泛宣傳活動開展情況，營造良好的輿論氛圍，按時填寫在職黨員到社區(qū)服務(wù)紀(jì)實(shí)卡，真實(shí)地向在職黨員干部單位黨組織反饋情況。
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