7在職黨員進社區(qū)工作實施方案-資料下載頁
2024-09-19 18:32本頁面
【正文】 12 月底前）。 9 月份之前，社區(qū)黨組織將根據(jù)收集的居民群眾意見建議 ，定期對在職黨員進社區(qū)工作情況進行評議，并將結(jié)果向其工作單位反饋；局里要對活動開展情況進行總結(jié)。局黨組將把在職黨員進社區(qū)工作納入黨員干部年終考核評比的重要內(nèi)容，作為考核評價群眾路線教育實踐活動的重要依據(jù)。同時，建立在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務的長效機制， 第 7 頁 共 8 頁 推動這項工作的深入扎實開展。 五、工作要求 （一）提高認識，加強領導。市商務局在職黨員進社區(qū)工作由局機關黨委負責牽頭。市商務局成立以黨組書記、局長蘇旻為組長，以李德坤、李爭平、覃章榮、劉瑛、劉飛躍、陳一平、康新民為副組長的在職黨員進社區(qū)工 作領導小組，下設辦公室，辦公室設在局 **活動領導小組辦公室，負責相關具體工作。 （二）密切協(xié)作，齊抓共管。局黨組和機關黨委要加強對在職黨員進社區(qū)工作的日常管理，定期深入街道社區(qū)，了解本單位在職黨員在社區(qū)的表現(xiàn)情況，督促在職黨員以及新進黨員及時報到，做好聯(lián)系服務群眾工作。 （三）健全機制，創(chuàng)新管理。要建立健全在職黨員亮相承諾制、志愿服務隊（組）運作機制、黨員服務記實制、服務活動協(xié)調(diào)聯(lián)絡機制、督查考評機制，確保在職黨員進社區(qū)工作有序、常態(tài)、有效。創(chuàng)新切實有效的管理模式，大膽探索在職黨員進社區(qū)工作的組織管理模式，建立長效管理機制。 （四）強化宣傳，營造氛圍。要充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡、宣傳欄等媒介進行宣傳，讓廣大居民群眾知曉、參與、支持在職黨員進社區(qū)工作；及時總結(jié)、推介、宣傳在職黨員參與社區(qū)建設的好人好事和經(jīng)驗做法，發(fā)揮典型示范作用，引導在職黨員在工作單位、居住社區(qū)兩塊陣地 “ 兩手抓 ” ， “ 兩促進 ” ，同 第 8 頁 共 8 頁 步創(chuàng)先爭優(yōu)，營造在職黨員參與社區(qū)建設、管理與服務的濃厚氛圍，促進在職黨員進社區(qū)工作的深入扎實開展。
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