干部社區(qū)服務(wù)工作方案-資料下載頁(yè)
2025-09-20 04:16本頁(yè)面
【正文】 結(jié)果不影響錄用的，按事業(yè)單位人事代理制度辦理聘用手續(xù)，被錄用人員實(shí)行聘用制，按照人事代理制規(guī)定與用人單位 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核合格后每三年一次簽訂正式聘用合同；不合格的，取消聘用。 四、有關(guān)事項(xiàng) 20*年 10月以來(lái)，在社區(qū)工作崗位上獲得省部級(jí)以上（含省部級(jí)）單位授予榮譽(yù)稱號(hào)的考生，總分加 8分；市委、市政府授予榮譽(yù)稱號(hào)的考生，總分加 3分；區(qū)委、區(qū)政府授予榮譽(yù)稱號(hào)的考生，總分加 2 分；取得國(guó)家認(rèn)可的社區(qū)管理專業(yè)大?；虮究茖W(xué)歷的，總分加 2 分。獲得榮譽(yù)加分的，以最高榮譽(yù)加分為限，只加一次分，多次得獎(jiǎng)不累計(jì)計(jì)算；獲得先進(jìn)人員，同等條件，優(yōu)先錄用。 要求各街道、鎮(zhèn)、社區(qū)實(shí)事求是提供相關(guān)材料，如有虛報(bào)、瞞報(bào)情況，一經(jīng)查實(shí)，取消考生考試錄用資格。
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